정읍시가 산학연과 협력 체계를 바탕으로 지역 인력양성과 취업·정착을 위한 생태계 구축에 나섰다.시는 전북과학대학교와 함께 교육부 공모사업인 고등직업교육 거점지구(HiVE)사업에 선정됨에 따라 지역의 인력이 ‘입학, 교육, 취업, 정주’로 이어지는 선순환 구조를 창출할 계획이다.고등직업교육 거점지구 사업은 전문대학이 기초자치단체와 협력해 인적물적 자원과 평생 직업교육 역량을 지역 수요에 맞게 활용하도록 지원하는 사업이다.2022년부터 2024년까지 3년간 총 45억원(연간 국비 13억 5천만원, 시비 1억5천만원)을 지원한다.관련해

통영시는 지난 27일 농업기술센터·신활력추진단·YWCA 그리고 4곳의 지역 내 농촌융복합산업 사업체 주체로 ‘농업·농촌 시간제근로자 취업 촉진을 위한 업무협약’을 맺었다.이번 협약은 시간제 일자리의 창출·확산 및 시간제 근로자의 취업 촉진과 지원 등을 위해 공동 노력함으로써 통영시 농업·농촌 활성화에 기여하고자 추진되었다.신활력인 일자리 지원 서비스 사업은 시행에 앞서 20개소의 통영 농촌·농업인을 대상으로 인력수급 조사를 실시해 실질적 필요 인력 파악을 마쳤다.협약식 이후 신활력학교 심화과정을 통해 현장 밀착형 실기교육 및 기본

올해 상반기 대기업 취업에 성공한 신입사원들의 합격스펙을 분석해 발표했다.자료에 따르면 대기업 신입사원들은 평균 3.7점의 졸업학점과 846점의 토익 점수를 보유하고 있는 것으로 나타났다. 취업 플랫폼 잡코리아가 2022년 1월~6월 자사 플랫폼에 등록된 대기업 합격자 601명의 스펙을 분석한 결과다. 잡코리아는 합격자들의 스펙을 △졸업학점 △토익 시험 성적 △영어 말하기 점수 △제2외국어 점수 △인턴십 경험 △해외 체류 경험 △공모전 수상 경험 △사회봉사 경험 △자격증 보유 등 9가지 항목으로 구분해 분석했다. 먼저, 올해 상반기

한신대학교(총장 강성영)는 대학일자리플러스센터 개소식을 28일 경기 오산시 경기캠퍼스 내 중앙도서관 1층 컬처 라운지에서 진행하였다. 한신대는 고용노동부가 주관하는 2022 대학일자리플러스센터 거점형 사업에 지난 4월에 선정되었다. '청년에게 힘이 되는 대학'을 슬로건 삼아 경기남부지역 청년에게 특화된 취업 서비스를 제공하고자 개소식을 마련하였다. 이번 개소식에는 이권재 오산시장, 성길용 오산시의회 의장, 정미섭 오산시의회부의장, 김봉구 평택고용복지플러스센터 소장 등이 참석하였다. 한신대학교에서는 강성영 총장, 류승택 기획처장, 변

구로구가 청년들의 취·창업 준비를 지원하기 위해 청년도전 지원사업과 온라인 창업가 양성과정을 진행한다. 청년도전 지원사업은 취업 준비 청년에게 상담, 자기 탐색, 취업역량 프로그램 등을 제공하여 사회진출을 지원하는 프로그램이다. 일대일상담, 그룹 트래킹, 오일파스텔 드로잉, 진로설계, 모의면접 체험등의 프로그램 등이 제공되며 4주간의 교육과정을 이수한 청년에게는 도전지원금 20만원 지급과 함께 국민취업지원제도 연계 등이 이루어질 계획이다.참가신청은 워크넷 홈페이지에서 가능하다. 이와 더불어 온라인 맞춤형 창업가 양성과정 참여자도 모

김해시가 산하 4개 공공기관 직원 공개 채용 계획을 밝혔다. 원서접수 기간은 8월 4일부터 11일까지이며, 필기시험은 같은 달 27일 시행된다.지원시 주소지가 김해시로 되어있어야 하며, 기관 및 분야별 중복접수는 불가하다. 다만 인력 수급이 어려운 일부 분야에 한해 지역 제한을 경남·부산으로 완화한다채용 예정 인원은 총 43명으로 △김해시도시개발공사 23명 △김해시복지재단 5명 △김해문화재단 12명 △김해의생명산업진흥원 3명 등이다. 채용시험 관련, 자세한 사항은 채용사이트 또는 기관별 홈페이지에서 확인할 수 있다.시는 코로나19

포스코 광양제철소가 '청춘業! UP! 취업컨설팅' 3기 참여자를 모집하여 지역청년의 일자리 문제 해결에 나선다. 광양제철소는 지난 2021년부터 '청춘業! UP! 취업컨설팅'을 진행하여 지역 청년들에게 취업 선배들의 취업 노하우를 전달하고 있다.올해 컨설팅은 직무세션과 취업세션으로 나뉘어 개인별 취업목표 설정에서 진로상담·자기소개서 첨삭·면접 등 실질적인 취업 지원 프로그램으로 운영된다. 직무세션에서는 광양제철소 신입사원들의 생생 취업노하우, 직무, 회사생활 등에 대해 취준생들과 문답을 주고 받는다. 취업세션에서는 인사부서의 실무담

아주대학교는 인하대학교와 연합하여 7월 20일 동문 현직자와 재학생으로 구성된 ‘아인슈타인 프로젝트(Project Solving) 과제 발표회’를 개최하였다.‘아인슈타인 프로젝트(Project Solving)’는 아주대학교 총학생회와 함께 아주대학교&인하대학교 대학일자리플러스센터가 연합하여 기획한 현업 문제해결형 프로젝트이다. 약 2주간 반도체, 자동차, 베터리, 영업/마케팅 분야별 현직자 4명이 현업의 이슈를 과제로 제시하고, 분야별 각 2팀 8조로 조별 6명의 학생들이 팀플레이로 과제를 수행하였다. 이번 프로젝트는 멘토의 피드백

한국토지주택공사가 공공주택 거주자들의 취업지원에 나선다. 공사는 LH임대주택단지 입주민들에게 취업지원 서비스를 제공하는 '2022년 찾아가는 일자리상담 및 취업·복지 연계 서비스'를 진행중이다.사회복지사 경력이 있는 전문 상담사들이 주 1회 입주민을 방문하여 취업상담, 맞춤형 취업컨설팅, 직업훈련 연계서비스, 복지서비스 지원 등 개인별 맞춤형 서비스를 제공한다. 올해 사업은 지난해 대비 2배 이상확대되어 수도권, 대구, 대전, 광주, 부산, 울산 지역의 LH 임대주택 200개 단지에서 사업을 추진할 계획이다.또 각 지역별 고용복지서

교육부와 한국장학재단은 ‘2022 대한민국 인재상’ 사업을 공고하고 27일부터 접수를 시작한다고 26일 밝혔다.‘대한민국 인재상’은 ▲지혜와 열정으로 탁월한 성취 ▲창의적 사고로 새로운 가치 창출 ▲배려와 사회 발전에 기여 등 3가지 요소를 갖춘 다양한 분야의 인재를 발굴·시상 및 지원하는 사업이다.지난 2001년 ‘21세기를 이끌 우수 인재상’으로 시작해 2008년 ‘대한민국 인재상’으로 개편된 이후 현재까지 2196명의 인재를 선발해왔다.지원자는 27일부터 다음 달 24일까지 온라인 누리집(injaeaward.saramin.co

산재보험 가입자가 조만간 2000만명을 넘어설 것으로 보인다. 25일 고용노동부의 발표에 따르면 올해 6월말 기준 산재보험 가입자는 1987만명이다. 국민 3명 중 2명이 산재보험 가입자인 것이다.7월부터 신규 적용되는 마트·편의점 배송기사, 택배 지·간선 기사, 자동차·곡물 운반 화물차주 등 특수형태근로종사자 12만여명이 더해지면 2000만명을 넘어설 것으로 전망된다.특수형태근로종사자의 산재보험 가입은 2008년 보험설계사, 골프장 캐디 등 4개 직종을 시작으로 현재 16개 직종의 종사자가 산재보험 혜택을 받고 있다. 산재보험 가

조달청이 대학생과 취준생을 대상으로 '해외 조달시장 전문인력 양성과정'을 운영한다. '해외 조달시장 전문인력 양성과정'은 실무능력과 전문성을 겸비한 해외·조달수출 전문 청년 인력과 기업인을 양성하여 채용과 연계하는 청년 일자리 창출 사업이다. 교육기간은 7월 25일부터 총 4주간 진행되며, 첫 1주는 비대면으로 이론강의가 진행된다. 이후 3주 동안은 김천 소재 조달교육원에서 대면과정으로 실습교육이 진행된다.선발된 교육생들은 해외마케팅·무역실무 등의 이론교육과 국제입찰 등록, 입찰제안서 작성 및 제출, 계약체결 등 실습 위주의 모의훈

지난 7월 5일 아주대학교 대학일자리플러스센터는 다산관에서 ‘아주히든챔피언 학생발굴단 9기 오리엔테이션’을 개최하며 9기 활동의 시작을 알렸다.2014년부터 시작된 ‘아주히든챔피언 학생발굴단’은 대기업 중심의 취업 준비의 한계를 극복하고 강소‧중견기업에 대한 인식을 개선하기 위한 아주대학교의 대표적 진로 프로그램으로 지난 8년간 뛰어난 기술력과 성장가능성을 가진 342개의 숨겨진 기업을 발굴하였다.아주대 대학일자리플러스센터는 발굴한 기업들과 현장실습 연계, 인재추천, 구인컨설팅 제공 등 지속적인 협력 관계를 이어가며 기업과 대학 그

㈜소프트제국은 블록체인, 인공지능(AI) 등을 개발· 구축하는 보안기술 전문기업이다. 2017년 설립 이후부터 기술집약적 연구개발 사업을 추진하며 특허취득과 동시에 다양한 수상실적까지 보유한 이들은 정부 부처를 비롯해 굵직한 대기업들의 협력 기업으로서 질 높은 보안 서비스를 제공하고 있다. 이번 NCS 기업활용 컨설팅은 회사의 미래 지속성을 고민하던 이명수 대표이사가 내부인력에 대한 관리·성장책 마련이 시급하다고 판단하며 이뤄졌다. NCS도입요인 Point 3소프트제국은 ▲직무 및 역량에 대한 재설계 필요 ▲블록체인, 인공지능 분야

청년이 대학일자리센터에서 내실 있는 취업 지원을 받을 수 있도록 컨설턴트 등 관계자를 대상으로 역량 강화 교육이 실시된다. 한국고용정보원(원장 나영돈)은 8월 2일부터 18일까지 6차례에 걸쳐 온라인 줌(Zoom)을 통해 ‘2022 대학일자리(플러스)센터 관계자 취업지도 역량강화 교육’을 진행한다고 밝혔다.이번 교육은 청년취업환경이 변화됨에 따라, 최신 청년채용 동향과 효과적인 취업컨설팅 전략 등을 취업컨설턴트에게 공유하기 위해 추진됐다. 사전 신청을 완료한 대학일자리센터와 대학일자리플러스센터 116곳의 컨설턴트 및 관계 직원이 화

국내 특수교육 대상학생이 관련 통계 집계 이후 처음으로 10만명을 넘어섰다. 하지만 장애학생의 고교 졸업 후 진학과 취업은 그리 용이하지 않아보인다. 지난 24일 교육부는 '2022 특수교육 통계'를 발표하였다. 해당 통계에 따르면 전국의 특수교육 대상 학생은 10만 3695명으로, 전년대비 5541명(5.6%) 늘어났다. 장애영역별로는 지적장애 5만 3718명, 자폐성 장애 1만 7024명, 발달지체 1만 1087명, 지체장애 9639명이다.특수교육 대상이란 지적장애, 자폐성장애, 발달 지체, 시청각장애, 학습장애 등으로 특수교사

춘천시는 ‘2022년 춘천시일자리박람회’를 27일 오후 2시부터 5시까지 춘천시청 1층에서 개최해 코로나19로 위축된 고용시장 회복과 구직자 취업 기회 및 기업체 구인난 해소를 지원한다.레고랜드코리아 등 25개 기업이 참여하며 채용인원은 총 173명이다.또 △춘천고용복지센터 △강원서부보훈지청 제대군인지원센터 △강원도일자리재단 △한국노총강원도춘천영서지역지부 △춘천시 청년청이 유관기관으로 참여한다.청년·여성·중장년 등 취업 지원 희망자 500여명이 박람회에 참여할 예정이며, 구직자들은 현장채용관에서 원하는 채용기업에 면접을 볼 수 있다

언제부턴가 공무원의 위상이 예전같지 않다. 철밥통과 안정적인 직업의 대표격이었던 공무원의 입지가 점점 흔들리고 있다.새정부 들어 공공기관과 공기업, 공무원 조직에 대한 구조조정이 추진될 예정이다. 여기에 더해 공무원 임금 인상률 또한 물가상승률에 미치지 못해 공무원들 사이에선 불만이 일고 있다.지금부터 공무원 구조조정에 대해 살펴보도록 하자. 국민을 위해 정부부터 절약하자IMF사태 이후 우리나라 공무원 규모는 꾸준히 늘어왔다. 문재인 정부에 들어서서는 전임 정부 대비 12.1%가 늘었으며 2021년 7월 기준 전체 공무원은 115만

광주광역시 남구는 지역주도형 청년 일자리 사업에 참가하는 청년들의 구직 역량 강화를 위해 취업 성공 전략부터 월급 관리법까지 원스톱 교육을 실시한다. 21일 남구에 따르면 2022년 지역주도형 청년 일자리 사업 참여자 기본교육이 오는 27~28일까지 양일간 남구청 8층 대회의실에서 진행된다. 이번 교육에는 지난해 연말 행정안전부 공모사업으로 선정된 청년희망 STAY 일자리 지원사업과 성공 창업 생태계 조성사업에 함께하는 청년 38명이 함께한다. 남구는 청년들의 직무 및 구직 역량 강화하기 위해 각 분야의 전문가를 초빙해 취업 트렌드

포스코가 청년들의 취업역량 강화를 위해 '포스코 취업아카데미'를 운영한다. 포스코 취업아카데미는 청년 실업 해소를 위해 포스코가 지난 2019년부터 시행해온 교육 프로그램이다.포스코인재창조원은 오는 27일까지 교육생을 모집하여 8월 8일부터 26일까지 취업아카데미 교육을 진행할 예정이다.아카데미에 참여한 교육생은 취업 성공을 위한 자기소개서 지도, 모의 면접, 기업 실무경험등을 제공받는다. 1주차는 비대면 교육, 2주차는 대면교육으로 이루어지며, 만 34세 이하의 4년제 대학 졸업자나 6개월 이내 졸업 예정자라면 누구나 지원할 수