‘2023년 능력중심채용확산 1차 포럼’이 뉴스앤잡 교육센터에서 7월 20일에 열렸다. '능력중심채용확산 포럼'은 한국산업인력공단 국가직무능력표준원이 주최하고, 뉴스앤잡이 후원하는 행사이다. 이번 포럼은 능력중심채용확산 방안에 대해 다양한 분야의 전문가 의견을 수렴하고 중장기 발전 방향을 모색하기 위해 개최됐다. 이번 행사는 ▲인사말(김진실 한국산업인력공단 국가직무능력표준원장) ▲제1주제 발표 ‘청년층 수시채용 현황’(오진욱 한국노동연구원 연구위원) ▲제2주제 발표 ‘경력직 수시채용 현황’(김상수 LS그룹 부장) ▲ 종합 토론 순으

4차 산업혁명의 본격 도래 등으로 과학기술분야 인재 확보의 중요성이 매우 커졌지만, 이공계 대학생들의 상당수가 자신의 전공 적응과 만족감은 낮은 것으로 나타났다.한국직업능력연구원(원장 류장수)은 5월 31일(수) ‘KRIVET Issue Brief 258호(과학기술 잠재적 인재풀의 STEM 경로 유형화 및 환경적 영향 탐색)’를 통해 과학기술 분야의 잠재적 인재들의 경로를 분석한 결과를 발표했다(* STEM: 과학·기술·공학·수학의 약칭).이 분석은 한국교육개발원의 ‘한국교육종단연구(KELS) 2005)’, 한국직업능력연구원의 ‘한

31일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 포스코이앤씨(옛 포스코건설)가 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다.이번 채용의 모집분야(본부)는 △플랜트 △인프라 △건축 △안전 △사무 등이며, 모집직무는 기계, 전기, 토목, 건축, 안전, 사무(현장재무) 등이다.지원자격은 △기졸업자 또는 2024년 2월 이전 졸업예정자(23년 7~8월 중 2 Weeks Challenge 참여 가능자), 24년 2월 졸업 예정자는 최종합격시 23년 12월 중 입사 가능한 자 △지원분야 관련 기사 자격 소지자 또는 유관 전공/경험 보유자 서류

한세대학교(총장 직무대리 유대현) 대학일자리본부(본부장 장남경)가 지역내 우수기업 발굴 및 취업 경쟁력 강화를 위해 지난 4월부터 추진했던 기업분석 경진대회가 5월 19일(금)에 성공적으로 마무리 되었다.이번 기업분석경진대회에는 21개팀(총85명)이 참가하여 기업분석 포트포리오을 제출하기 전에 기업 분석 가이드 특강과 전문가의 팀별 컨설팅을 진행하였다. 10개 팀이 본선에 진출하여 지난 5월 19일(금)에 본선 프레젠테이션 심사을 하였으며 5월 22일(월)에 최종 수상결과가 발표되었다.이번에 대상을 수상한 ‘한세경영’팀과 최우수상을

고운세상코스메틱이 오는 31일 서울 광진구 건국대학교 학생회관 프라임홀에서 취업준비생을 위한 채용 콘서트 ‘고운 페스타(GOWOON FESTA)’를 개최한다고 22일 밝혔다.2023 고운 페스타에서는 지난해 창사 이래 처음 진행된 공채 1기 리뷰와 더불어 7월 예정된 2023 공채 2기 모집에 대한 정보가 처음 공개된다. 고운세상코스메틱은 채용 정보 전달 중심의 기존의 채용 설명회를 넘어 자기계발 특별강연, 응원 키트 등 다채로운 프로그램을 통해 취업 스트레스에 지친 취업준비생들에게 따뜻하고 특별한 경험을 선물하고자 이번 행사를 기

취업 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)가 서울지방중소벤처기업청(청장 김영권)이 주최하는 '2023 수도권 신성장 산업분야 중소기업 온라인 채용박람회'를 내달 16일까지 개최한다.이번 채용박람회는 수도권 소재의 신성장 산업분야 중소기업의 일자리 매칭을 강화하고, 관련 분야에 관심도가 높은 구직자에게 취업기회를 제공하고자 마련됐다. 채용박람회에 참여하는 구직자에게는 우수 중소기업의 실시간 채용 공고를 제공하며, 취업특강, 무료 취업 컨설팅, 인적성 검사 쿠폰 등 다양한 혜택을 제공할 예정이다.이번 온라인 채용박람회는 잡코리아 웹사이트와

수원대학교 대학일자리플러스센터 홍보와 청년과의 소통을 위한 ‘제2회 대학일자리플러스센터 홍보 Day’를 오는 5월 25일부터 11시~16시까지 진행한다.이번 행사는 수원대학교 재학생 및 졸업생, 지역청년을 대상으로 총 5개의 부스(찾아가는 진로상담, 면접컨설팅, 퍼스널컬러진단, 청년지원정책&국민취업지원제도 안내, 찾아가는 심리상담)로 구성되어 운영될 예정이다.특히, 이번 행사에서 취업준비생에게 직접적인 도움을 주고자 면접 컨설팅 부스를 통해 면접 준비가이드, 모의면접 서비스, 타로카드를 활용한 재미있는 취업상담을 준비하였다.수원대학

현대자동차가 다양한 분야의 우수한 인재를 발굴하기 위해 대학(원) 재학생을 대상으로 채용전환형 인턴십 프로그램인 '넥스트젠(NestGen)'을 도입하여 모집한다.넥스트젠은 대학(원)생들이 방학기간을 활용하여 실무를 경험 할 수 있는 직무 중심 채용전환형 인턴십 프로그램이다.넥스트젠 인턴 모집은 올해 상반기와 하반기에 걸쳐 총 2회 진행될 예정이며, 현대차는 인턴 실습기간 중 지원자들이 적합한 진로를 찾을 수 있게끔 도울 것이라고 밝혔다. 모집 분야는 △연구개발 △생산 및 제조 △디자인 △사업 및 기획 △경영지원 등 총 5개 분야의

금호건설이 2023년 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다.신입사원 모집직무는 토목시공, 플랜트(기계, 건축), 경영관리이며 자격요건은 △기졸업자 및 2023년 8월 졸업예정자 △직무 관련 전공자 △관련 자격증 소지자 우대 등이다.경력사원 모집직무는 도시정비, 개발사업, 토목견적, 플랜트(기계, 건축)이며 자격요건은 △직무 관련 전공자 △직무별 경력 충족자 △관련 자격증 소지자 우대 등이다.입사희망자는 오는 24일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.전형절차는 서류전형, 온라인 역량검사, 1차면접, 2차면접, 처우협

잡코리아가 현재 취업 준비중인 구직자 253명을 대상으로 조사한 결과 구직자들이 채용공고에서 가장 원하는 정보는 '채용 포지션 설명과 필요 역량 소개'인 것으로 나타났다.구직자들 '채용공고에 반드시 포함돼야 한다고 생각하는, 가장 눈여겨보는 필수요건'(복수응답)에 대해 물어본 결과 42.3%의 응답자가 '채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량 소개'를 꼽았다.근무형태(근무 요일, 탄력근무제, 재택근무 시행 여부 등)와 기업 정보(복리후생과 기업문화 등)가 궁금하다는 응답이 41.1%를 차지하며 뒤를 이었다. 그밖에는 채용 경력연차 구

수원대학교 대학일자리플러스센터가 취업지원 프로그램 ‘스.우.커(Start of women`s career)’를 오는 5월 22일부터 6월 30일까지 진행한다.이번 프로그램은 경기도일자리재단과 경기도 내 13개 대학(수원대, 강남대, 경기대, 계원예술대, 단국대, 성결대, 장안대, 오산대, 평택대, 한경국립대, 한국관광대, 한신대, 협성대)이 공동으로 개발, 운영한다. 이번 프로그램은 작년보다 다양한 커리큘럼을 통하여 취업을 위한 동기를 부여하고 구직 준비도를 향상에 목적을 두었다.현재 각 대학에서는 재학생 및 졸업생을 대상으로 총

MZ세대 직장인 절반 이상은 임원승진을 부담스럽게 여기는 것으로 나타났다.잡코리아가 MZ세대 직장인 1114명을 대상으로 '회사생활 목표'에 대해 설문조사를 실시한 결과 이 같은 결과가 도출됐다.임원까지 승진하고 싶은가에 대한 질문에는 응답자의 54.8%가 '그렇지 않다'고 답했다. 임원 승진을 바라지 않는 이유로는 '책임져야 하는 위치가 부담스러워서'가 43.6%로 가장 많은 선택을 받았다. 그 외에는 '임원 승진이 현실적으로 어려울 것 같아서'(20%), '워라밸이 불가능할 것 같아서'(13.3%), '임원을 하고 싶은 마음이

산업통상자원부는 산업계, 학계, 전문기관과 함께 추진해온 ‘반도체 아카데미’ 오프라인 교육생을 모집한다고 11일 밝혔다. 반도체 아카데미는 반도체 산업 인력양성 및 관리 시스템의 체계·고도화를 위한 산업계 주도의 실전형 현장인력 양성 기관으로 산업계와 학계, 전문기관이 함께 교육을 맡았다.아카데미는 SK하이닉스, 삼성전자, 원익IPS 등 18개 기업의 사내교육 커리큘럼 및 전담강사를 활용해 반도체 기초 5개 과정, 전문가 27개 과정을 운영할 예정이다.오프라인 과정에서는 미취업자를 대상으로 반도체 칩설계 및 장비설계를 위한 전문가

한국산업인력공단(이사장 어수봉, 이하 공단)은 5월 11일 서울 그랜드센트럴 오디토리움홀에서 「한국직업자격학회-한국산업인력공단 국가직무능력표준원이 함께하는 해외 NCS 동향 공유 포럼」을 한국직업자격학회(학회장 이승, 이하 학회)와 공동으로 개최했다. 「한국직업자격학회-한국산업인력공단 국가직무능력표준원이 함께하는 해외 NCS 동향 공유 포럼」에는 고용노동부, 한국직업자격학회 등 정부, 학연 전문가, 유관기관 관계자가 참석했다. 영국과 호주의 NCS 주요 동향 조사결과를 공유하고, 관련 전문가들이 최근 해외 NCS와 국내 NCS의 비

KB증권이 2023년도 대졸 신입사원 공채를 진행한다.이번 공채의 모집직무는 △Sales&Trading △IB △디지털 △IT △PB 등 4개 직무이며, 00명 규모로 모집한다.채용과정은 서류전형 - 온라인 필기전형(인적성검사, 코딩테스트 등) - 실무진 면접 - 인턴십 진행(7~8월) - 임원면접 - 최종합격 순으로 진행된다.오는 24일(수)까지 서류접수를 진행하며, 서류전형 합격자는 6월 중순경에 진행되어 6월 17일(토)에 온라인 필기전형이 시행된다.공정한 평가와 능력에 기반한 채용을 실현하기 위해 채용과정에서 역량과 무관한

지난달 취업자 수는 35만명 늘어 다소 둔화된 증가세를 보였고, 청년층과 제조업 분야 취업자 하락은 여전한 것으로 나타났다.통계청이 발표한 '2023년 4월 고용동향'에 따르면 2023년 4월의 경제활동인구는 2923만 6천명으로 전년동월대비 29만 4천명(0.3%) 증가하였다. 15세 이상 취업자는 2843만 2천명으로 35만 4천명(1.3%) 증가하였다. 고용률은 69%로 전년동월대비 0.6%증가했다.연령계층별 취업자는 △60세 이상 44만 2천명 △50대 5만 5천명 △30대는 1만 5천명씩 증가하였다. 반면 40대는 2만 2

엔픽셀이 테크 분야의 유망 인재를 모집하기 위해 '2023 여름엔테크 인턴'을 진행한다고 밝혔다.오는 29일(월)까지 모집을 진행하며 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2023년 8월, 2024년 2월)라면 누구든 지원 가능하다.모집부문은 △하이브리드 유닛 개발 △테크 R&D △클라이언트 개발 △서버 개발(메타본부, 개발본부, 라이브본부) △툴개발/고도화작업 등 이다.채용과정은 서류전형 - 코딩테스트 - 면접전형 순으로 진행되며, 최종합격자는 7월 3일부터 10주간 인턴십을 진행하게 된다.인턴십 수료자 중 평가 우수자에 한해 6개월

한국산업지능화협회(이하 ‘협회’)가 한국탄소산업진흥원(이하 ‘진흥원’)과 함께 ‘K-Accelerate 스타트업 쇼케이스’를 5월 11일부터 12일까지 전주시 소재 라한 호텔에서 개최한다고 밝혔다.이번 행사는 탄소산업진흥원 창업도약패키지 선정기업의 마케팅·판로 지원의 일환으로 개최되며, 이틀 동안 ▲산업대전환(디지털 전환, 탄소중립) 상생 포럼, ▲지원기관과 스타트업의 Private Meet-Up 네트워킹 ▲ 창업 도약기업 Show-case의 3가지 주요 행사로 진행될 예정이다.1일차에 진행되는 ‘산업대전환 상생 포럼’은 누구나 참

스마일게이트그룹이 산하 4개 법인에서 하계 인턴 채용을 진행한다고 밝혔다.인턴채용을 진행하는 법인들은 스마일게이트홀딩스, 스마일게이트RPG, 스마일게이트엔터테인먼트, 오렌지플래닛 등이다.채용직무는 법인별로 각각 △스마일게이트 홀딩스-경영지원(전략지원, 게임서비스정책, 데이터사이언스), 메가랩 부문(콘텐츠 분석, 콘텐츠 시장 분석), 메가포트 부문(스토브인디 런칭 PM, 게임 시뮬레이터 개발, 콘텐츠 분석) △스마일게이트RPG-게임 클라이언트(엔진/툴, 콘텐츠), 레벨기획, 시나리오 기획 △스마일게이트엔터테인먼트-UI 디자인 및 개발

컴투스가 2023년도 포커스 채용을 실시하여 게임기획과 게임아트 분야 인재를 모집한다. 컴투스는 이번 채용을 통해 1년차부터 7년차에 이르는 다양한 범위의 인재를 모을 계획을 밝혔다. 오는 21일까지 지원접수를 받으며, 지원자들에게 채용과정에서 활용할 보다 많은 정보를 제공하고자 자체 채용 홈페이지를 통해 '우리 프로젝트의 T.M.I', 현직자 인터뷰 등을 제공하고 있다.또한 지원단계에서 입사서류를 생략하고 포트폴리오만 제출하여 지원할 수 있다. 포트폴리오 검토 후 7일 이내 합불 여부가 통지되며, 실무진 면접과 임원진 면접을 거쳐