23일 통계청이 발표한 ‘2023년 하반기 지역별 고용조사’에 따르면 지난해 하반기(10월) 취업자는 2876만4000명으로 집계됐다. 취업자 감소폭이 큰 10개 업종 가운데 5개 업종이 건설경기 위축의 영향을 받았다. 건물건설업 취업자가 59만5000명으로 집계돼 1년 전보다 2만8000명 줄었다. 건물·산업설비 청소 및 방제서비스업, 부동산 서비스업, 실내건축·건축마무리 공사업도 모두 1만7000명씩 감소했다. 철물이나 벽지, 공구, 조명 등을 파는 기타 생활용품 소매업 취업자도 전년 동기보다 1만6000명 줄었다. 반면 방문복

정부가 인공지능·데이터 기반 행정, 우주항공 정책 등 다양한 경험과 전문성을 갖춘 민간경력자 180명을 국가공무원으로 선발한다.인사혁신처는 이 같은 내용의 ‘2024년도 국가공무원 5·7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터에 공고했다고 19일 밝혔다.올해 선발인원은 5급 50명, 7급 130명으로, 주요 선발 직무는 ▲인공지능 정책·본보기(모델) 개발 ▲데이터 기반행정 ▲우주항공정책 ▲보건의료정책 ▲의무 ▲약무 ▲수의 ▲재난·안전관리 ▲재해보상·보훈 ▲법제 및 송무 등이다.민간경력자 일괄채용시험은 다양한 현장 경

지난 해 중소기업 취업자 중 절반 이상이 50대 이상인 것으로 나타났다. 반면 대기업은 절반에 가까운 취업자가 청년층이었다.22일 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 마이크로데이터 분석에 따르면 지난해 종사자 300인 미만 중소기업에 취업한 39세 이하 청년층 인구는 781만7000명으로 전체의 30.9%를 기록했다. 이 중 29세 이하가 13.5%, 30대는 17.4%로 각각 집계됐다.지난해 중소기업 취업자 중 가장 큰 비중을 차지한 연령층은 60세 이상으로 24.0%를 기록했다.이어 ▷50대(23.8%) ▷40대(21.3%) ▷3

지난해 국내 거주하는 외국인수는 143만명으로 전년대비 10% 가량 증가한 역대 최대치를 기록했다. 남성 비중은 56.8%로 여성 43.2% 대비 13.6% 포인트(p) 높은 것으로 나타났다.통계청은 17일 '2023년 이민자 체류 실태 및 고용조사 결과'를 발표했다. 산업별 비중은 광·제조업(44.6%), 도소매· 숙박음식업(18.4%) 국내에 있는 외국인 중 64.5%는 경제활동을 하고 있는 것으로 나타났는데 체류자격별 취업자 비중은 전문인력(100.0%), 비전문취업(99.7%), 영주(74.8%), 방문취업(72.6%) 순으

이랜드는 그룹의 핵심 비즈니스 전략을 함께 만들어 나갈 ESI(Eland Strategic Intelligence) 24년 상반기 신입사원을 모집한다고 17일 밝혔다.ESI는 △뉴발란스 △스파오 △미쏘 △애슐리퀸즈 △켄싱턴호텔앤리조트 △NC, 뉴코아 도심형 아울렛 등과 함께 이랜드의 성장을 이끈 그룹 전략기획 본부다. 해당 조직은 다양한 직무경험과 사업운영을 통해 경영자 및 그룹 내 핵심리더를 양성한다.이번 채용을 통해 △전략기획(국내/해외) △사업개발 △인사 △재무/자금 등 다양한 직무 분야에서 △패션 △리테일 △F&B △호텔&레

경기 성남시가 오는 28일 오후 ‘2024 성남시 채용박람회’를 성남시청 1층 누리홀에서 열고 구직자 취업 지원에 나선다.17일 시에 따르면, 이번 채용박람회에서는 ICT·전기·전자, 기계·건설·제조, 의료·화학, 식품·관광, 유통·서비스 등 5개 분야에서 70개 기업이 참여해 총 392명을 채용한다. 채용관에서는 스타벅스, CJ씨푸드, 조선호텔앤리조트 등 65개 기업이 참여하여 1:1 면접을 진행한다.특히, 넥슨, SK텔레콤, 넥센타이어 등 5개 기업의 경우, 참가기업별 인사 담당 직원이 현장에 나와 기업의 채용정보와 인재상 등을

최근 를 조사한 결과에 따르면 1위 경기, 2위 서울, 3위 인천 순으로 나타나 창업기업도 수도권 쏠림현상이 심한 것으로 나타났다.

경기 시흥시가 주최하는 ‘역대 최대 2024년 K-시흥 채용박람회’가 오는 17일 오후 2시부터 5시까지 서해선 신천역 앞 대야삼2 어린이공원(비둘기공원1길 6)에서 열린다.15일 시에 따르면, 이번 채용박람회는 시흥시가 최초로 단독 주최하는 대규모 행사로, 총 68개 기업이 참가한다. 이 중 52개 기업이 현장 면접을 실시하고, 16개 기업이 서류접수를 진행한다. 이번 채용박람회에서는 300명 이상의 구직자를 모집한다.참가기업 중 종업원 수 200명 이상인 기업은 10개 사가 포함돼 있으며 생산직, 품질연구직, 관리직, 사무직 등

대전시는 올해 상반기 산하 공공기관 직원 통합채용을 추진한다고 16일 밝혔다.이번 상반기 통합채용에는 대전도시공사 등 11개 기관이 참여하며, 131명(일반직 76명, 공무직 55명)을 선발할 계획이다. 1차 필기시험은 공공기관에서 요청한 과목에 대해 대전시가 주관해 통합 실시하고, 2차 서류전형 및 면접시험은 선발 예정 공공기관에서 각각 시행한다. 응시원서는 오는 29일 오전 10시부터 내달 3일 오후 6시까지 접수한다. 대전시 공공기관 통합채용 홈페이지 접속 후 기관별 채용 홈페이지로 이동해 개별 접수하며, 1인 1기관 1분야만

부산시가 청년을 중심으로 통합 고용서비스 지원을 위한 '부산 청년잡(JOB) 성장카페' 발대식을 열고 부산 청년들의 취업을 위한 역량강화부터 취업지원까지 지원할 방침이다.부산시는 15일 부산진구에 위치한 청년두드림센터에서 '부산 청년잡(JOB) 성장카페' 발대식을 개최했다고 밝혔다.부산 청년잡(JOB) 성장카페는 청년성장 프로젝트 사업의 일환으로, 실업 초기 청년을 발굴해 구직 의욕을 돕고, 경력설계, 진로탐색, 실전 취업 준비 등 지역 특성에 맞춘 청년중심 복합 취업 공간이다.올해 신설된 청년성장프로젝트는 청년카페를 지역별로 설치

올해 1분기 정규직 채용공고 수가 가장 많이 증가한 지역은 '충남'이었다. HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)가 작년과 올해 1분기 자사플랫폼에 등록된 정규직 채용공고를 17개 광역시도별로 나눠 빅데이터를 분석했다. 먼저, 전체 정규직 공고 수는 작년 1분기 대비 올해 9% 감소했다. 지난 1월 인크루트가 진행한 '2024년 채용계획 조사'에서 작년 대비 올해 채용계획(-8%p)이 줄었었는데, 실제로 1분기 공고 수가 감소한 것으로 나타났다. 17개 지역 중 공고 수가 증가한 곳은 5곳(충남/전북/경남/세종/인천)이었고, '전

지난 3월 취업자 수가 전년 동월 대비 17만3000명 늘었다. 3년여 만에 최저 수준이다.12일 통계청이 발표한 '3월 고용동향'에 따르면 지난 3월 15세 이상 취업자는 2839만6000명으로 전년 동월 대비 17만3000명 증가했다. 취업자 수 증가 폭은 2022년 1월 113만5000명으로 정점을 찍고 지난 2월까지 20만~30만명대를 유지해왔다. 하지만 지난 3월의 경우 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 시기인 2021년 2월 47만3000명 감소한 뒤 3년 1개월 만에 최저 수준이다. 통계청은 지난해 3월 취업자가

KB국민은행이 교육부, KB금융공익재단과 함께하는 특성화고 취업 교육 프로그램 'KB굿잡 취업학교'의 열일곱 번째 문을 열었다고 11일 밝혔다.특성화고 취업준비생을 대상으로 전담 컨설턴트를 배정, 진로 설정부터 일자리 매칭까지 원스톱(One-Stop) 취업교육을 제공하는 프로그램이다. 2016년부터 현재까지 1700여 명의 특성화고 취업준비생이 지원을 받았다.이번 17기 참가자 150여 명은 지난 8일부터 이틀간 온라인 취업캠프를 통해 취업준비 가이드, 의사소통 능력 관리, 자기소개서 컨설팅 등 취업 교육을 받았다. 캠프 종료 이후

2022년 과정평가형 자격 취득자(9,359명)와 검정형 자격 취득자(234,654명)를 비교 분석한 결과, 취업률, 직무역량, 기업의 지속 채용 의향 등 주요 성과지표에서 과정평가형 자격 취득자가 훨씬 높은 것으로 확인된다.취업을 목적으로 국가기술자격을 취득하고자 한다면 검정형 자격보다 과정평가형 자격취득을 적극적으로 고려할 필요가 있다. 고용노동부는 2024년 과정평가형 자격취득을 지원하기 위해 186개 종목, 1,608개 과정의 교육·훈련과정을 운영할 예정이다.이번 결과는 2022년도 과정평가형 자격 취득자의 고용보험 자료를

KB국민은행(은행장 이재근)이 청년고용 창출 및 우수인재 확보를 위해 올해 상반기 100여 명 규모의 신입행원을 채용한다.채용 부문은 △UB (Universal Banker) △보훈 △ESG 동반성장(기초생활수급자/다문화가족 자녀/북한이탈주민/장애인) 등이다.전형절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행되며, 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용한다.UB부문은 △기업고객금융·고객자산관리 △지역인재(6개 권역)를 구분해 모집하며, 선발된 인재들이 입행 후 RM (기업고객금융 전