서울광역청년센터는 6월 19일부터 21일까지 성수동에서 ‘2025 서울 청년 취업 멘토링 페스타 - 청년정책 팝업스토어’를 개최한다. 이번 행사는 다양한 산업군에서 활동 중인 현직자들과 직접 소통하며 직무별 취업 전략과 방향을 탐색할 수 있는 행사다.이번 행사에는 유튜브 구독자 60만 명을 보유한 ‘면접왕 이형’이 멘토링 연사로 참여, 실전 면접 전략과 인사이트를 전할 예정이다. ‘면접왕 이형’은 취업 정보 콘텐츠로 많은 청년들의 지지를 받는 대표적 크리에이터로, 이번 행사에서 ‘취업준비 꿀팁’을 주제로 멘토링에 나선다.그 외에도

연봉이 아무리 높아도 ‘부도덕한 관리자’가 있는 회사는 다니기 싫다는 직장인이 3명 중 1명꼴인 것으로 나타났다. 특히 MZ세대는 돈보다 회사의 도덕성과 운영 철학을 더 중시하는 경향이 뚜렷했다.잡코리아가 11일 2040 직장인 1252명을 대상으로 ‘연봉이 높아도 다니고 싶지 않은 회사’에 대해 복수 응답 설문을 실시한 결과, 응답자의 34.5%가 ‘부도덕한 관리자나 임원이 있는 회사’를 1순위로 꼽았다.20대(36.4%)와 30대(34.5%)의 응답 비율은 40대 이상(30.8%)보다 높았다. 공정을 큰 가치로 여기는 MZ세대에

12일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 기업 214곳을 대상으로 '2025 하반기 인턴 채용 계획'을 조사한 결과 36.4%가 채용 계획이 있다고 밝혔다.하반기 인턴 채용 이유(복수응답)로는 인력 부족(55.1%)을 꼽는 곳이 가장 많았다. 이어 검증 후 정규직 채용(41%), 우수 인재 선점(32.1%), 정부 지원(11.5%), 일자리 창출 동참(11.5%) 등의 순이었다.응답 기업의 93.4%는 정규직 채용 연계형 인턴을 뽑을 계획인 것으로 조사됐다.계획 중인 올해 하반기 인턴의 최대 정규직 전환 비율은 평균 58.6%로 집계됐

11일 통계청 ‘2025년 5월 고용동향’에 따르면 지난달 15세 이상 취업자는 2916만명으로 전년동월 대비 24만5000명 증가했다. 지난해 4월(26만1000명) 이후 최대 증가폭이다. 취업자는 지난해 12월 일자리 사업 일시 종료 등 영향으로 5만2000명 감소했다가 올해 1월 13만5000명 늘면서 한 달 만에 증가 전환했다. 이후 2월, 3월, 4월 모두 10만명대 증가세를 기록했다.지난달 취업자 수가 크게 늘어난 이유는 지난해 5월(8만명) 기저효과다. 고령 인구가 취업 시장에 적극 뛰어들면서 보건복지 관련 일자리가 취

소방청은 10일부터 나흘간 대전컨벤션센터(DCC)에서 ‘2025년 소방공무원 채용 면접시험’을 시행한다고 9일 밝혔다.소방청에 따르면 면접시험에는 총 3290명이 응시하며, 이 중 1927명이 선발될 예정이다. 면접시험은 직무 관련 발표 면접과 인성 면접을 통해 소방공무원의 자질과 잠재력을 평가받게 된다고 소방청은 설명했다. 응시자 등록 시간은 오전 9시부터 오전 10시까지, 낮 12시30분부터 오후 1시30분까지다.등록 시에는 응시표와 신분증을 지참해야 하며, 통신사 패스 앱(PASS 앱)은 인정되지 않는다. 면접장에서는 휴대전화

KB국민은행이 미래 금융시장을 선도할 인재들에게 금융 실무 경험을 제공하고자 '2025년 하계 체험형 인턴' 지원자를 모집한다. 모집 부문은 ▲IB ▲자본시장 ▲글로벌 등 총 3개 부문이다.서류 접수는 6월 17일까지 진행하며, KB국민은행 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. 채용 절차는 ▲서류 전형 ▲역량 검사 ▲영상 면접 ▲인성 검사 순으로 진행된다. 모든 전형은 지원자 편의를 위해 온라인으로 실시된다.최종 합격자는 7월 초 발표될 예정이다. 합격자는 7월 7일부터 8주 동안 KB국민은행 본부부서에서 근무할 예정이며, 부문별 기

버스기사 인력부족을 겪는 경기도가 올해 들어 두 번째 채용박람회를 연다.경기도는 “6월18일 고양시 꽃전시관 제2전시실에서 버스 운수종사자 채용박람회를 연다”고 9일 밝혔다. 박람회는 오전 10시부터 오후 4시까지 진행되고 도내 47개 주요 버스운송업체가 참여한다.채용박람회에서 구직자들은 현장에 나온 각 업체 인사담당자에게 이력서와 자기소개서를 제출하고 면접을 볼 수 있다. 또한 채용 절차와 기사 양성교육 과정에 대한 정보도 얻을 수 있다.버스 운전 경험이 없는 구직자들에게도 기회가 있다. 이들은 1종 대형면허와 버스운전자격증을 취

서울시는 2025년도 제2회 서울시 공무원 임용시험을 통해 공무원 196명을 선발한다고 11일 밝혔다.이번 시험은 공개경쟁 105명과 경력경쟁 91명으로 구성돼 있다.직급별로 보면 7급 147명, 9급 24명, 연구·지도사 25명이다.분야별로는 행정직군 70명, 과학기술직군 101명, 연구·지도직군 25명이다.행정직군(70명)을 세부적으로 보면 일반행정 7급 66명, 감사 7급 2명, 지방세 7급 2명이다.과학기술직군(101명)은 일반기계 7급 2명, 일반전기 7급 3명, 일반화공 7급 1명, 산림자원 7급 2명, 조경 7급 2명,

신간 『리더의 질문력』 출간을 기념하는 저자 강연회가 오는 6월 20일(금) 저녁 9시부터 10시 30분까지 온라인으로 개최된다. 이번 강연은 “리더십의 본질은 질문에서 시작된다”는 주제로, 정경호 박사가 진행한다. 참가자들에게는 접속 URL이 24시간 전에 개별 발송될 예정이다.이번 강연에서는 지시와 통제 중심의 전통적 리더십에서 벗어나, 질문과 소통을 기반으로 한 ‘질문 리더십’의 중요성과 실제 조직에의 적용 사례들이 다뤄진다. 특히 AI 시대의 변화 속에서 리더가 더 이상 모든 해답을 갖고 있어야 하는 존재가 아니라, 올바른

이재명 대통령 당선 이후, 노동정책 기조에 중대한 전환이 예상된다. 노동 존중 사회 실현과 일과 삶의 균형을 정책 핵심으로 내세운 새 정부는 노동시간 단축, 임금체계 개편, 고령사회 대비 정책을 본격 추진할 계획이다. 이에 따라 기업은 인사·노무 전반에 걸친 구조조정과 제도 정비를 피할 수 없게 됐다.새 정부 노동분야의 공약을 중심으로 법무법인 율촌과 세종에서 발간한 리포트를 참고하여 살펴본다. 주 4.5일제·정년 65세 연장…노동시간과 생애주기 전환새 정부는 주 4.5일제의 도입을 검토 중이다. 이는 현재 주 52시간제의 안정적인

로고디자인을 통해 고수익을 올리는 전략이 온라인 강의를 통해 공개된다. 키위아카데미는 오는 6월 7일(토) 밤 9시 디자인 비전공자 및 부업 초보자를 위한 무료 Zoom 특강 ‘왕초보도 가능한 로고디자인 노하우’를 진행한다고 밝혔다.이번 강의는 디자인 경력 15년을 자랑하며 로고디자인 부업으로 500만원의 수익을 달성한 ‘딩마녀’ 강사가 맡는다.크몽 플랫폼에서 평점 4.9를 기록하며 400명 이상의 수강생을 배출한 그의 실전 경험을 바탕으로 강의가 진행될 예정이다. 딩마녀 강사는 “처음엔 단 50만원만 벌자는 마음으로 시작했지만,

출처 : 「경제활동인구조사」 통계청

로레알코리아가 오는 11일까지 ‘2025 하반기 채용 전환형 인턴’을 모집한다고 2일 밝혔다.이번 인턴십은 종료 후 정직원 전환의 기회가 주어지는 채용 전환형이다. 선발되면 다음달 중순부터 6개월간 서울 삼성동 로레알코리아에서 인턴으로 근무하게 된다.모집 부문은 △마케팅 △이커머스 △PR/브랜드 커뮤니케이션 △오퍼레이션 △재무 △CRM △프로덕트 이노베이션 △연구혁신(R&I) 등 총 13개 직군이다.지원 자격은 근무 기간 동안 풀타임으로 인턴십 참여가 가능해야 하며, 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없어야 한다. 또 내년 2월 이

가정 내에서도 옴니보어적인 변화가 감지되고 있다.과거에는 육아가 여성의 전담 역할로 여겨졌지만, 남성들의 육아에 대한 인식이 긍정적으로 변화하면서 최근 들어 남성들도 적극적으로 육아에 참여하는 경향이 강해지고 있다.최근 3040 아빠들이 가사 분담뿐 아니라 자녀를 위한 상품에 관심을 갖고 직접 구매하는 비중이 늘어 육아용품 시장의 ‘큰손’으로 부상하고 있다.또한, 육아에 적극적으로 동참하기 위해 육아휴직을 사용하는 남성들도 증가하고 있다.​통계청의 「육아휴직통계」에 따르면, 2019년과 2020년 3%대를 유지하던 남성 육아휴직 사