한국고용정보원 제7대 원장에 김영중 전 고용노동부 고용정책실장이 5월 30일 자로 임명된다. 김영중 신임 원장은 제36회 행정고시 합격 후 전남지방노동위원장, 고용서비스정책관, 노동시장정책관, 고용정책실장 등을 역임한 고용정책 및 노동시장 분야의 전문가다. 김영중 원장은 “디지털 역량과 고용분야 전문성을 한층 강화하여 세계 최고 수준의 디지털 고용서비스 기관으로 위상을 높이겠다.”라고 소감을 전하며, “고용서비스 고도화 및 일자리 사업의 핵심 국정과제 완수를 위해 2025년까지 고용 및 직업정보 종합플랫폼을 구축하고, 일자리사업 효

한국취업진로학회(회장 안성식)는 '포스트 코로나, 소수·수시 채용시대 취업역량 강화전략'을 주제로 정관학 각계각층의 의견을 교환하는 26일 춘계 공동 학술대회를 개최했다고 밝혔다.이번 학술대회는 서울 소테츠호텔즈 더 스프라지르에서 진행되었으며, 넥스트소사이어티재단(NSF)가 후원하였다.이 행사에서 안성식 한국취업진로학회 회장은 인사말을 통해 "이번 학술대회를 통해 취업과 진로 등 고용 및 취업 문화를 연구하는 전문가들이 많이 배출되어 고용경제 일선에서 우리 사회의 고용 창출에 이바지 할 수 있기를 기대한다"라며 "한국취업진로학회가

인력난을 겪는 조선업종에 대해 해당 지역을 넘어 광역 단위 취업지원 서비스가 제공될 예정이다. 고용노동부 부산고용노동청은 5월 25일(금) 조선업취업지원허브TF 발대식을 갖고, 현장 인력수급 모니터링, 구직-구인 풀 구성 및 매칭, 용접 등 관련 분야 훈련생 연계 등의 취업지원 서비스를 본격 추진한다고 밝혔다. 이날 발대식에는 한국조선해양플랜트협회, 조선5사, 조선업도약센터, 공동훈련센터 등이 함께 참여하여 조선업 인력난에 공동으로 대응해 나가기로 했다. 부산고용노동청은 지난 4월부터 부·울·경, 전라권 조선업 현장을 발로 뛰며 현

한세대학교(총장 직무대리 유대현) 대학일자리본부(본부장 장남경)가 지역내 우수기업 발굴 및 취업 경쟁력 강화를 위해 지난 4월부터 추진했던 기업분석 경진대회가 5월 19일(금)에 성공적으로 마무리 되었다.이번 기업분석경진대회에는 21개팀(총85명)이 참가하여 기업분석 포트포리오을 제출하기 전에 기업 분석 가이드 특강과 전문가의 팀별 컨설팅을 진행하였다. 10개 팀이 본선에 진출하여 지난 5월 19일(금)에 본선 프레젠테이션 심사을 하였으며 5월 22일(월)에 최종 수상결과가 발표되었다.이번에 대상을 수상한 ‘한세경영’팀과 최우수상을

을 주제로 한국취업진로학회와 넥스트소사이어티재단이 공동으로 학술발표대회를 26일 서울 소테츠호텔즈 더 스프라지르에서 개최할 예정이다. 이번 행사는 안성식 한국취업진로학회 회장의 인사말로 시작된다. 이어 에 대해 이대성 커리어매니지먼트 대표의 기조강연이 진행된다. 먼저 을 주제로 김정하 하나은행 연구원의 발표가 진행될 예정이다. 토론자는 서지혜 한국과학기술대 교수, 문종성 월드클래스에듀

고운세상코스메틱이 오는 31일 서울 광진구 건국대학교 학생회관 프라임홀에서 취업준비생을 위한 채용 콘서트 ‘고운 페스타(GOWOON FESTA)’를 개최한다고 22일 밝혔다.2023 고운 페스타에서는 지난해 창사 이래 처음 진행된 공채 1기 리뷰와 더불어 7월 예정된 2023 공채 2기 모집에 대한 정보가 처음 공개된다. 고운세상코스메틱은 채용 정보 전달 중심의 기존의 채용 설명회를 넘어 자기계발 특별강연, 응원 키트 등 다채로운 프로그램을 통해 취업 스트레스에 지친 취업준비생들에게 따뜻하고 특별한 경험을 선물하고자 이번 행사를 기

취업 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)가 서울지방중소벤처기업청(청장 김영권)이 주최하는 '2023 수도권 신성장 산업분야 중소기업 온라인 채용박람회'를 내달 16일까지 개최한다.이번 채용박람회는 수도권 소재의 신성장 산업분야 중소기업의 일자리 매칭을 강화하고, 관련 분야에 관심도가 높은 구직자에게 취업기회를 제공하고자 마련됐다. 채용박람회에 참여하는 구직자에게는 우수 중소기업의 실시간 채용 공고를 제공하며, 취업특강, 무료 취업 컨설팅, 인적성 검사 쿠폰 등 다양한 혜택을 제공할 예정이다.이번 온라인 채용박람회는 잡코리아 웹사이트와

수원대학교 대학일자리플러스센터 홍보와 청년과의 소통을 위한 ‘제2회 대학일자리플러스센터 홍보 Day’를 오는 5월 25일부터 11시~16시까지 진행한다.이번 행사는 수원대학교 재학생 및 졸업생, 지역청년을 대상으로 총 5개의 부스(찾아가는 진로상담, 면접컨설팅, 퍼스널컬러진단, 청년지원정책&국민취업지원제도 안내, 찾아가는 심리상담)로 구성되어 운영될 예정이다.특히, 이번 행사에서 취업준비생에게 직접적인 도움을 주고자 면접 컨설팅 부스를 통해 면접 준비가이드, 모의면접 서비스, 타로카드를 활용한 재미있는 취업상담을 준비하였다.수원대학

현대자동차가 다양한 분야의 우수한 인재를 발굴하기 위해 대학(원) 재학생을 대상으로 채용전환형 인턴십 프로그램인 '넥스트젠(NestGen)'을 도입하여 모집한다.넥스트젠은 대학(원)생들이 방학기간을 활용하여 실무를 경험 할 수 있는 직무 중심 채용전환형 인턴십 프로그램이다.넥스트젠 인턴 모집은 올해 상반기와 하반기에 걸쳐 총 2회 진행될 예정이며, 현대차는 인턴 실습기간 중 지원자들이 적합한 진로를 찾을 수 있게끔 도울 것이라고 밝혔다. 모집 분야는 △연구개발 △생산 및 제조 △디자인 △사업 및 기획 △경영지원 등 총 5개 분야의

금호건설이 2023년 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다.신입사원 모집직무는 토목시공, 플랜트(기계, 건축), 경영관리이며 자격요건은 △기졸업자 및 2023년 8월 졸업예정자 △직무 관련 전공자 △관련 자격증 소지자 우대 등이다.경력사원 모집직무는 도시정비, 개발사업, 토목견적, 플랜트(기계, 건축)이며 자격요건은 △직무 관련 전공자 △직무별 경력 충족자 △관련 자격증 소지자 우대 등이다.입사희망자는 오는 24일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.전형절차는 서류전형, 온라인 역량검사, 1차면접, 2차면접, 처우협

공무원 채용 사상 처음으로 원서접수 전에 부처 합동 온라인 채용 설명회가 열린다.인사혁신처는 오는 24일부터 25일까지 ‘2023년도 국가공무원 5·7급 민간경력자 일괄채용시험’ 부처 합동 온라인 채용 설명회를 개최한다고 밝혔다.이번 설명회는 유튜브(인사처TV) 생중계 방식으로 진행되며 32개 기관의 인사팀장과 민간경력자 출신 선배 공무원이 참석해 채용 관련 정보를 제공한다. 먼저, 시험주관기관인 인사처는 민간경력자 채용제도와 시험 일정을 소개하고 면접 등에서 활용될 수 있는 공무원 인재상과 최근 공직문화 변화 모습 등 다양한 정보

정부가 2023년도 인공지능융합혁신대학원으로 4개 대학을 신규 선정, 대학당 최대 4년간 총 52억 5000만원을 지원한다. 이에 대학당 매년 40명 이상의 인공지능 융합 석·박사 인재를 양성하고 산학 협력 네트워크도 구축할 계획이다. 과학기술정보통신부는 인공지능 융합을 통한 산업계 현안 해결을 위해 지원 중인 인공지능융합혁신대학원 사업에 동국대·부산대·아주대·전남대 등 4개 대학을 신규 선정했다고 밝혔다.이 사업은 기업이 직접 교육과정 설계 및 강의, 공동연구 등에 참여하고 대학은 기업과 협력하여 산·학 공동 인공지능융합프로젝트를

강남대학교 대학일자리플러스센터는 지난 5월 15일(월) 샬롬관 앞에서 ‘직무페스티벌‘을 개최하였다. 이 행사는 강남대학교 재학생 및 졸업생, 그리고 지역 청년들의 직무고민을 해결하기 위해 기획되었다. 삼성전자, KBS, YG엔터테인먼트, 국민건강보험공단, 3M, 홈플러스, SC제일은행 등 대기업과 공공기관의 전현직 인사담당자들이 참여했다. 직무페스티벌을 통해 경영지원·인사총무, 반도체, 방송·미디어, 유통물류, e커머스, IT, 웹개발, 마케팅·해외마케팅 등의 다양한 직무 분야에 대해 인사담당자의 진솔한 이야기와 실질적인 준비 노하

잡코리아가 현재 취업 준비중인 구직자 253명을 대상으로 조사한 결과 구직자들이 채용공고에서 가장 원하는 정보는 '채용 포지션 설명과 필요 역량 소개'인 것으로 나타났다.구직자들 '채용공고에 반드시 포함돼야 한다고 생각하는, 가장 눈여겨보는 필수요건'(복수응답)에 대해 물어본 결과 42.3%의 응답자가 '채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량 소개'를 꼽았다.근무형태(근무 요일, 탄력근무제, 재택근무 시행 여부 등)와 기업 정보(복리후생과 기업문화 등)가 궁금하다는 응답이 41.1%를 차지하며 뒤를 이었다. 그밖에는 채용 경력연차 구

수원대학교 대학일자리플러스센터가 취업지원 프로그램 ‘스.우.커(Start of women`s career)’를 오는 5월 22일부터 6월 30일까지 진행한다.이번 프로그램은 경기도일자리재단과 경기도 내 13개 대학(수원대, 강남대, 경기대, 계원예술대, 단국대, 성결대, 장안대, 오산대, 평택대, 한경국립대, 한국관광대, 한신대, 협성대)이 공동으로 개발, 운영한다. 이번 프로그램은 작년보다 다양한 커리큘럼을 통하여 취업을 위한 동기를 부여하고 구직 준비도를 향상에 목적을 두었다.현재 각 대학에서는 재학생 및 졸업생을 대상으로 총

해양수산부가 향후 10년간 미래 해양수산 산업을 이끌 연구개발(R&D) 분야 핵심 인재 1만 명 양성에 나선다.이를 위해 초·중·고 교육·체험 기회 확대, 대학(원)생 교육 및 지원 강화, 산·학·연 인재 채용 연계 지원, 우수인재 채용·경력 관리 지원하는 인재정보시스템 구축 등을 추진한다.해수부는 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘해양수산과학기술 핵심인재 양성 전략’을 수립했다고 지난 14일 밝혔다. 현재 국내 해양수산 연구개발 분야 전문인력은 국가 연구인력의 1.3% 수준인 9000명으로 부족한 상황이다.세계 해양수산 산업 분야에서

정부가 장애인 고용을 위해 박차를 가하고 있다. 우선 장애인이 편안하게 일할 수 있는 사업장을 쉽게 설립이 가능하도록 하여, 장애인 고용을 증가시킬 방침이다. 구직 장애인은 디지털 역량을 제고하는 직업훈련을 받도록 하고, 재직 장애인에게는 출퇴근 비용을 확대 지급할 전망이다. 고용노동부는 지난 14일 ‘제6차 장애인 고용촉진 기본계획(2023~2027)’을 발표했다. 이정식 고용부 장관은 “기업에게는 실질적 장애인 고용방법을 제시하고, 장애인은 새로운 분야에 더 쉽게 진출할 수 있도록 하는 데 역점을 두었다”고 강조했다. 정부는 중

광주광역시(시장 강기정)는 지역청년들이 시간·장소의 제약을 받지 않고 이용할 수 있는 '온라인 취업지원 서비스' 사업을 신규 추진한다. '온라인 취업지원 서비스'는 지난해 토닥토닥 청년일자리카페를 이용한 청년이 직접 제안해 편성된 시민참여예산 사업으로 ▲인공지능(AI) 면접(역량평가) ▲인공지능(AI) 자기소개서 솔루션 ▲인공지능(AI) 영어면접·말하기 ▲취업진로 진단검사 ▲기업별 직무적성검사 등을 제공하는 비대면 종합 취업지원 사업이다. 인공지능(AI) 면접(역량평가)은 자연어 처리, 안면인식 기술 등을 접목해 개발된 프로그램으로

2주 이내의 탄력적 근로시간제라도 취업 규칙을 통해 도입해야 한다는 대법원의 첫 판단이 나왔다. 근로자에게 불리한 근무여건 변경을 개별 근로자에게 동의 받는 방식으로 도입하는 것은 위법이라는 판결이다.대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 청소용역업체 대표 A씨의 근로기준법 위반 혐의를 무죄로 본 원심을 파기하고 지난달 27일 사건을 인천지법에 돌려보냈다.A씨는 2014~2015년 직원 125명의 연장근로수당과 미사용 연차수당 총 5200만원을 지급하지 않은 혐의로 기소됐다.A씨는 직원들과 개별적으로 맺은 근로계약서를 통해 2주 단위의

수원대학교 대학일자리플러스센터는 “2023 외국계 취업역량 특강 프로그램”을 운영한다고 밝혔다.이번 과정은 5월 30일(화)부터 6월 2일(금)까지 운영된다. 수원대학교 재학생, 졸업(예정)자뿐만 아니라 해외취업에 관심 있는 지역 청년 누구나 참여 가능하다.이번 프로그램은 외국계기업 채용트렌드 및 유망 직무을 시작으로 영문 레쥬메 및 커버레터 작성법, 합격 자소서 분석 및 영어면접 실전 전략, 외국계기업 취업에 필요한 링크드인 등의 주제로 진행된다.수원대학교 대학일자리플러스센터에서는 “앞으로도 해외취업 및 외국계를 준비하는 재학생