서울시 '청년취업사관학교(SeSAC)'가 AI 전문 교육기관으로 재편된다. 미래 국가 경쟁력 확보를 위한 AI 인재 양성소로 거듭난다는 목표다.서울시는 청년취업사관학교 마포, 종로, 중구 캠퍼스를 AI 특화캠퍼스로 재편해 지난 5일부터 정식 운영한다고 8일 밝혔다.올해 처음으로 도입되는 청년취업사관학교 AI 특화캠퍼스는 대한상공회의소가 지난 5일부터 운영한다. 마이크로소프트, 인텔, 세일즈포스 등 글로벌 기업들이 참여해 AI 분야에 특화된 교육과정을 제공한다. 시는 3곳의 캠퍼스에서 각기 다른 AI 전문 교육과정을 운영할 계획이다.

신한은행은 4월 14일부터 29일 오전 10시까지 ‘신한은행 채용’ 홈페이지에서 2025 리더십 특별채용 서류접수를 실시하고 책임감과 리더십을 갖춘 30여명의 인재를 선발한다고 8일 밝혔다. 이번 특별채용은 이미 전역했거나 오는 6월말까지 전역 예정인 대위 직급 이하 장교가 대상이며, 모집분야는 개인·기업고객 대상 금융서비스를 제공하는 정규직(일반직)이다. 채용절차는 서류전형 및 온라인 역량검사, 1·2차 면접 순으로 진행된다.신한은행은 직무수행에 필요한 문제 해결능력과 이해도·판단력 등을 종합적으로 평가하고 책임감·적극성·리더십을

서울 도봉구가 구민들의 취업 지원을 위해 도봉 취업아카데미를 운영한다.8일 도봉구에 따르면, 이번 사업은 구인·구직 수요가 많은 직업군에 대해 전문직업교육을 제공한다. 올해는 총 9개 과정이 운영된다. 그중 시니어모델 양성과정, 데이터라벨러 양성과정, 반려동물관리사 자격증 과정 등 시대적 흐름을 반영한 이색적인 교육 과정이 신설됐다.교육 수료와 함께 취업 연계가 바로 가능한 급식조리 실무자 양성과정, 데이터라벨러 양성과정, 약국 사무원 양성과정 등도 마련됐다. 지난해 인기가 높았던 일반경비원 신임과정, 역사문화콘텐츠 강사 양성과정

대전시가 청년활동 공간별 특성과 수요를 반영해 청년 맞춤형 프로그램을 보강하고 4월부터 본격 운영에 나선다고 7일 밝혔다.이번 프로그램은 취업 준비는 물론 소통과 취미 활동까지 아우르며 청년들의 다양한 일상을 실질적으로 지원할 수 있도록 구성됐다.시는 지난 2018년부터 청년들이 자유롭고 창의적인 활동을 펼칠 수 있도록 청년 활동공간을 조성해 왔으며 이 공간을 기반으로 다양한 프로그램 운영을 통해 청년 역량 강화를 지속적으로 지원하고 있다.현재 운영 중인 청년 활동공간은 △청춘두두두(서구 갈마중로 30번길 67, 지하1층~1층) △

부산시는 17일부터 ‘2025년도 상반기 공공기관 지원 통합 필기시험’ 원서 접수를 시작한다고 3일 밝혔다.올해 상반기에는 부산교통공사, 부산도시공사 등 17개 기관에서 총 320명을 채용한다. 역대 최대 규모다.기관별 채용 인원을 보면 부산교통공사 187명, 부산도시공사 30명, 부산시설공단 34명, 부산환경공단 8명, 벡스코 4명, 부산신용보증재단 6명, 부산테크노파크 2명, 부산경제진흥원 11명, 부산정보산업진흥원 3명, 부산글로벌도시재단 4명, 부산사회서비스원 3명, 부산디자인진흥원 2명, 부산문화재단 2명, 영화의전당 10

쌍용건설은 신입사원을 공개 채용한다고 2일 밝혔다.건축, 토목, 전기, 설비, 플랜트, 안전, 영업, 관리 등 8개 부문에서 약 40명을 선발한다.학사 또는 석사학위 이상 소유자로서 국내외 현장 근무가 가능하면 되며 지원 분야 관련 자격증을 보유했거나 어학 우수자, 보훈대상자, 장애인 등은 우대한다.온라인 서류전형, 실무 인터뷰, 온라인 인적성 검사와 1·2차 대면 면접 등을 거쳐 최종 합격하면 7월 중 입사하게 된다.시공능력평가 26위(작년 기준)인 쌍용건설은 싱가포르의 상징인 '마리나 베이 샌즈 호텔'과 두바이의 새로운 랜드마크

니콘이 현미경 사업의 기점이 된 ‘JOICO’ 현미경 출시 100주년을 맞아 핵심 메시지 및 로고를 공개했다.니콘은 현미경 사업 100주년을 맞아 다음 100년을 내다보며 과학과 의료의 더 큰 발전과 전 세계 사람들의 삶의 질(quality of life, QOL) 향상에 기여하기 위해 지속적인 성장을 목표로 하겠다는 메시지를 밝혔다. 아울러 앞으로의 100년을 향한 지향점과 생각이 담긴 로고를 공개했다.니콘 토쿠나리 무네아키 대표이사는 “1917년 창립 이래 니콘은 빛의 가능성에 끊임없이 도전하며 고객의 신뢰와 기대에 부응하고 새

국내 매출액 기준 상위 500대 기업이 직원을 뽑을 때 기업 채용공고를 내고 기다리는 방식에서 헤드헌팅과 다이렉트 소싱 등 직접 인재를 찾아 나서는 방식으로 전환하고 있는 것으로 나타났다.고용노동부와 한국고용정보원은 30일 '2024년 하반기 기업 채용동향조사' 2차 결과를 발표했다.앞서 16일 1차 결과 발표에서는 기업의 채용 동향에 대한 조사 결과를 담겼으며, 이번엔 기업들의 채용방식을 알렸다.조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사 담당자를 대상으로 지난해 11월 26일부터 12월 24일까지 진행됐으며, 응답한 기업은 38

한화생명은 한화생명금융서비스와 31일부터 4월 14일까지 '2025년 신입사원'을 모집한다고 31일 밝혔다.이번 채용은 2026년도 입사자를 미리 채용 확정하는 것으로, 기졸업자 및 올해 8월 졸업예정자는 물론 내년 2월 졸업예정자도 지원이 가능하다.이른바 'BreakFAST(빠르게 입사를 확정한 뒤 자기를 위한 시간을 가지는)' 전형이다.졸업이 두 학기 남은 학생들도 지원할 수 있어 우수한 인재들의 지원기회를 확대했다. 지원자들은 최종 합격을 빠르게 확정 짓고 5개월 간 학교 수업을 듣거나 여행, 자기개발 등 자유롭게 시간을 보낸

제너시스BBQ 그룹은 지난 28일 경기도 용인에 위치한 '수지장애인복지관'을 방문해 200인분의 치킨 세트를 전달했다고 31일 밝혔다.이번 행사는 BBQ의 대표적 사회 공헌 활동 중 하나인 '찾아가는 치킨 릴레이'의 일환으로 열렸다. 해당 복지관에서 장애인 일자리 담당자로 근무 중인 사연자가 "경제적 자립을 위해 취업을 준비하며 노력을 이어가고 있는 시설 장애인 분들을 위해 평소 가장 좋아한다고 자주 얘기하는 BBQ치킨을 함께 나눠 먹으며 성공을 응원하고 싶다"고 사연을 신청해 진행됐다.BBQ는 해당 사연을 접수하고 푸드트럭 'BB

기아가 4월 1일(화)부터 14일(월)까지 2주 동안 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용 지원서를 접수받는다.△PBV △글로벌사업 △경영지원 △상품 △전략기획 △구매 등 총 14개 부문 22개 직무에서 미래 모빌리티 핵심 인재를 선발할 계획으로 지원 대상자는 4년제 정규대학 2025년 8월 졸업 예정자 또는 학사 및 석사 학위 소지자다.올해는 기아가 EV 대중화, PBV 등 신성장 동력 확보, 소프트웨어 중심 전환을 경영 방향으로 내세운 만큼 다양한 인재를 선발해 창의적이고 포용적인 조직문화를 구축하고 미래 모빌리티 경쟁력을 한층

국내 외국인 유학생 86.5%가 졸업 후 한국 취업을 희망한다는 조사 결과가 나왔다.26일 중소기업중앙회는 이 같은 내용의 '외국인 유학생 졸업 후 진로 의견조사' 결과를 발표했다. 이번 조사는 국내 대학에 재학 중인 외국인 유학생 805명을 대상으로 실시됐다.먼저 전체 응답자 86.5%가 졸업 후 한국에서 취업하길 원한다고 답했으며, 특히 전문학사 과정 유학생의 경우 90.8%가 높은 취업 의지를 보였다. 권역별로는 비수도권 유학생(87.2%)이 수도권(85.3%)보다 다소 높았다.한국에서 취업하고 싶은 이유로는 '한국에 계속 살

1980년대생부터 여성의 고등교육 이수율이 남성을 추월했다는 연구 결과가 나왔다.첫 일자리 취업 시기가 지연되는 등 청년기의 생애과정이 구조적으로 변화하고 있다는 분석도 있다.27일 통계청에 따르면 국가통계연구원은 이달 이런 내용의 '생애과정 이행에 대한 코호트별 비교 연구: 교육·취업' 보고서를 발간했다.1970∼1994년생 청년 세대를 5년 단위 코호트(cohort·공통된 특성을 가진 사람들 집단)로 나눠 교육 수준, 고용, 자립 시기 등 지표를 분석한 것이다.보고서에 따르면 1970년대생은 남성의 대학 이상 졸업자 비율이 여성

CJ가 그룹의 미래 성장을 이끌 2025년도 신입사원 채용에 나선다.CJ그룹은 오는 19일부터 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스 등 주요 계열사를 포함한 ‘2025년 상반기 신입사원 채용’을 진행한다고 17일 밝혔다.CJ그룹의 2025년 상반기 신입사원 채용 지원은 ‘CJ그룹 채용 홈페이지’를 통해 온라인으로 가능하며, 접수 마감일은 4월 3일이다. 지원서 접수 이후 서류 전형 합격자들은 △인적성 검사 △면접 △직무수행 능력평가(인턴십) 등 계열사별 맞춤형 전형 과정을 거치게 된다. 이후 최

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25는 이달 17일부터 31일까지 2025년 상반기 신입사원 공개채용을 진행하며, 두 자릿수 규모의 신입사원을 선발할 계획이다. GS25는 이번 채용을 통해 유통업계의 미래를 함께 책임질 청년 인재를 발굴하고자 한다.선발된 신입사원은 △가맹 및 직영점 운영 컨설팅 △본부 전략 전달 △점포 양수도 및 재계약 관리 △손익 및 비용 관리 등 현장 중심의 실무 경험을 쌓으며 유통업의 핵심 역량을 강화하게 된다. 이를 통해 현장에서의 실질적인 성과 창출 능력과 유통 비즈니스 전반에 대한 이해도를 높일 수 있을

안산시는 오는 27일 안산올림픽기념관 체육관에서 ‘안산 919취업광장’을 개최한다고 17일 밝혔다.‘안산 919취업광장’은 안산시와 고용노동부 안산지청, 안산상공회의소 중장년내일센터, 안산여성새로일하기센터 등 지역 일자리 관련 기관이 협업해 개최하는 올해 첫 채용행사다.이번 행사는 인력난을 겪고 있는 기업체에는 우수 인력을 지원하고, 취업난을 겪고 있는 구직자에게는 일자리 기회를 제공하는 만남의 장으로 기획됐다. 특히 매월 3~5개 구인 기업으로 진행하던 맞춤형 채용행사에서 벗어나 참여 기업을 20여 개 이상으로 확대해 진행된다.현

취업 포털 커리어가 건강보험심사평가원, 한국고용노동교육원, 서울시설공단, 중앙사회서비스원, 화성시문화관광재단 등의 채용 소식을 17일 발표했다.건강보험심사평가원에서 2025년 상반기 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 행정직에서 △사무행정, 심사직에서 △약사 △간호사 등, 전산직에서 △시스템개발, 연구직에서 △주임연구원으로 채용 인원은 총 112명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류심사, 필기시험 및 인성검사, 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월

서강대학교 유지취업률 90.9%! 2년 연속 서울 소재 대학 중 1위! 전국 종합대학교 1위! 취업의 질을 반영하는 유지취업률이 높다는 것은 안정적인 직장에 취업했다는 의미다. 취업의 양을 의미하는 서강대학교 취업률은 71.3%로 상위권의 취업률을 기록했다.이러한 수치는 서강대 학생들이 갓지팀(GOD+취업지원팀)이라 부르는 서강대학교 취업지원팀이 있기에 가능한 일이다.유지취업률 90.9% 달성 비결은 무엇일까? 서강대학교 취업지원팀 최성욱 팀장을 만났다. 최성욱 팀장은 2024년 산합협력 유공자 부총리 겸 교육부장관 표창을 수상한

삼성은 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업기회를 제공하기 위해 10일(월)부터 올해 상반기 공채를 실시할 계획이다.상반기 공채를 실시하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳이다.공채 지원자들은 10일(월)부터 17일(월)까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스(samsungcareers.com)에서 입사를 희망하는 회사에 지

수도권 유일의 대학생 연합 부트캠프(대학기업협력형 SW아카데미 성균관대학교, 경기대학교, 인하대학교 컨소시엄)인 ‘K-Software Empowerment BootCamp’(이하 SW부트캠프)의 경기대학교 수료생들이 ‘2025 BootCamp Code-IT Cup’에서 최우수상을 수상하며 또 한 번 저력을 입증했다.경기대학교(총괄책임교수 김남기)는 2024년 12월부터 2025년 2월까지 장기간 진행된 이번 대회에서 SW부트캠프 3기 수료생들이 자율적으로 팀을 결성한 ‘팀 채움’이 자유 SW 부문 최우수상을 수상했다고 밝혔다.SW부