우리은행이 하반기 신입행원 공개채용을 진행한다.

선발 분야는 ▷일반 ▷디지털 ▷정보통신(IT) 3개 부문이다. 서류전형, 필기전형, 실무면접, 임원면접을 거쳐 최종 합격자를 가린다. 우리은행이 이번 공채와 수시채용을 포함해 하반기 중 200여명을 뽑을 계획이다.

모집분야는 △일반 △디지털 △정보통신기술(IT) 등 3개 부문이다. 지원자들은 서류전형, 필기전형, 실무자면접, 임원면접을 거쳐 최종 선발된다.

특히 이번에는 1차 면접 합격자를 대상으로 빅데이터 기반 ‘온라인 인공지능(AI) 역량검사’를 처음으로 도입했다. 면접 객관성을 강화하고 보다 다양한 역량을 평가하기 위해서라는 게 우리은행의 설명이다.

우리은행 채용 담당자는 "코로나19로 취업난이 가중되는 상황에서 신규 일자리 창출에 기여하고자 발 빠르게 채용 계획을 확정했다"라며 "전문부문 수시 채용·현재 진행 중인 사무지원 직군을 포함해 올해 약 200여명을 선발할 계획"이라고 말했다.