수원대학교 대학일자리플러스센터는 “ 2022 현직자 산업특강 프로그램”을 운영한다고 밝혔다.이번 프로그램은 10월 11일(화)부터 11월 10일(목)까지 12회로 진행되고, 수원대학교 재학생, 졸업(예정)자뿐만 아니라 현직자 산업특강 프로그램에 관심 있는 지역 청년 누구나 참여 가능하며, 선착순으로 모집해서 진행된다.현직자 산업특강 프로그램은 자동차산업, 이커머스산업, 전기/전자산업, IT/정보통신업으로 이루어져 있다. 현대자동차, 쿠팡, 11번가, 삼성전자, 카카오 뱅크에서 근무하고 있는 현직자들이 각 산업의 동향 뿐만 아니라 직

한국광해광업공단(사장 황규연)은 지역인재취업역량 강화를 위해 강원권 지역선도대학육성사업단과 지역인재 Up-skilling 분석 자격증 취득 과정 교육 프로그램을 진행했다고 26일 밝혔다. 지역선도대학육성사업은 지역 대학, 지자체, 공공기관 등이 공동으로 수행하는 교육부의 지역인재 양성 및 상생발전 사업으로 이번 교육은 사업단의 RLU 사제이음(대학-공공기관 연계) 프로그램의 일환이다. 광해광업공단 기술연구동에서 하루 동안 진행된 이번 교육은 멘토로 참여한 분석 전문 실무자들이 수질환경측정분석사 등의 취득 관련 실습을 교육하고 분석

연암대학교(총장 육근열)는 ‘LG계열사 취업 준비반’ 을 대상으로 취업역량을 강화하기 위한 4주 특강 프로그램을 시작했다고 밝혔다.연암대는 2020년부터 LG계열사로 취업을 희망하는 재학생과 졸업생을 대상으로 ‘취업 준비반’을 개설하고, 매년 신규 모집을 통해 맞춤형 집중 과정을 운영하고 있다.LG계열사 취업 준비반에 선발된 재학생 및 졸업생은 LG계열사의 여러 단계별 채용 절차에 맞춘 역량을 키우기 위해 강점 진단, 직무분석, 입사지원서 코칭, 면접지도, 직무역량 집체교육 등 다양한 프로그램을 지원받게 된다. 2020년 20명,

한신대학교(총장 강성영) 대학일자리플러스센터(센터장 김상욱)는 재학생들과 지역 청년들의 구직역량 스킬에 도움될 ‘2022년 한빛두드림특강’을 진행했다.‘한빛두드림특강’은 매년 한신대학교 대학일자리플러스센터의 컨설턴트가 진행하는 특강으로 올해는 작년보다 2회 더 추가하여 9회로 마무리되었다.특강 내용은 △채용사이트 활용방법 △이력서, 자소서 작성팁 △NCS입사서류 작성법 △면접Key & Talk △1분 자기소개 및 면접비법 △면접이미지 메이킹 전략 △직무분석과 역량이해 △진로 찾는 법 △비즈니스 매너 까지 다양한 주제로 진행했다.특강

알바몬(대표이사 윤병준)이 아르바이트 근로자의 권익과 노무 상식에 대해 알려주는 '리스펙트 클래스' 참가자를 모집한다고 밝혔다.리스펙트 클래스는 오는 30일(금), △인천 꿈드림센터 △고양시 꿈드림센터 △관악구 꿈드림센터 △서초동 잡코리아 본사에서 동시에 개최된다. 참가 신청은 27일(화)까지 알바몬 앱을 통해 접수하면 된다. 참가비는 무료로 참석자 전원에게는 알바몬 공식 굿즈인 모니 키트를 전달할 예정이다.알바몬은 아르바이트 근로자가 꼭 알아야 할 노무 상식 교육 프로그램으로 알바 초년생(고등학생, 자립준비 청년, 학교 밖 청소년

청주대학교(총장 차천수) 대학일자리플러스센터는 4학년 학생들의 취업역량 강화를 위해 신문방송한국문화전공 학생들을 대상으로 찾아가는 취업 특강을 9월 15일과 22일, 2주에 걸쳐 진행했다고 밝혔다.이번 ‘찾아가는 학과 특강’은 학과 맞춤형 프로그램으로 1주차는 자기소개서 특강, 2주차는 면접 특강으로 구성됐으며 다양한 사례를 통해 학생들의 이해를 도왔다.특강에 참여한 김정인 학생(신문방송한국문화전공 4학년)은 “마지막 학기 취업 준비에 대해 걱정이 많았는데, 이번 특강을 통해 다양한 정보를 얻을 수 있어 좋았다”면서 “특히 실제 사

‘IT인터넷’ 업계 취업을 선호하는 신입 구직자들이 많은 것으로 나타났다. 취업 선호 업계는 전공계열별로 다소 차이를 보여, 경상계열 전공자 중에는 ‘금융권’ 취업을 이공계열 전공자 중에는 ‘IT인터넷’ 업계에 취업하고 싶어하는 구직자가 많았다.취업 플랫폼 잡코리아가 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 구직자 597명을 대상으로 ‘취업 선호 업계’에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 ‘IT인터넷’ 업계가 복수선택 응답률 20.8%로 가장 취업하고 싶은 업계 1위에 올랐다. 그리고 다음으로 ‘문화예술’ 업계에 취업하고 싶다는 응

서울시가 하반기 면접을 앞둔 취준생들에게 취업특강을 제공한다.서울시는 오는 26일 오후 8시부터 한시간 동안 '현직 인사담장자가 알려주는 합격비법' 취업특강을 제공한다고 밝혔다.임동진 대홍기획 인사담당자가 특강 강사로 참여하여 면접 유형별 대비법을 진행할 예정이다.특강에서는 △면접단계별 분석 후 대응법 △면접유형별(개별면접·집단면접·토론면접 등) 특징 △면접 질문 유형 분석 및 답변법 등 하반기 면접에 최종 합격할 수 있는 비법을 알려준다.이번 특강은 취업 유튜브 강민혁 채널에서 누구나 시청 가능하다. 또한 현직자와의 문답을 진행하

김포대 대학일자리플러스센터(센터장 조성호)는 본격적인 취업시즌에 취업을 준비하는 재학생 및 지역청년들에게 VR가상면접을 통해 면접 자신감을 키우고 취업면접 역량을 강화시키기 위하여 VR면접체험관을 운영한다고 밝혔다.김포대 대학일자리플러스센터 VR면접체험관에서 운영 중인 VR가상면접시스템은 VR기기를 이용해 실제와 같은 환경에서 면접을 체험함으로써 면접 긴장감을 극복 할 수 있으며, 질문에 대한 답변을 즉시 본인의 휴대폰 문자로 음성파일을 확인 할 수 있어서 즉각적인 모니터링을 통해 실제처럼 면접을 대비할 수 있다.또한 김포대에서 제

강남대학교 대학일자리플러스센터(센터장 박근호)는 9월 21일(수) 교육관 국제학술세미나실에서 ‘대학일자리플러스센터 홍보 및 청년정책 설명회’를 개최하였다.이번 행사에는 실버산업학과 강남대 1~4학년 재학생 130여명이 참석하였다.대학일자리플러스센터는 재학생 및 2년이내 졸업생과 지역청년의 성공적인 진로설정 및 취업지원을 One-Stop Service로 제공하고 있다.이번 행사에서는 대학일자리플러스센터의 ‘매일 대플, 오히려 좋아’(상시 상담 프로그램)와 ‘내가 만드는 직무교육’, ‘잇다 직무컨퍼런스’ 등의 향후 프로그램들을 소개하였

현대그린푸드는 22일 서울 여의도 더현대서울에서 육군 인사사령부와 함께 '조리 특기병 채용설명회'를 진행한다고 밝혔다.이번 채용설명회는 현장 실무진 면접을 진행하여 채용으로 연계한다. 조리기능사 자격증(한식·양식·일식·중식)의 보유 여부와 희망직무를 고려하여 단체급식 조리사나 외식 조리사 조리원으로 채용할 예정이다. 현대그린푸드는 이번 채용설명회로 최소 50명 이상 채용할 것으로 기대한다고 밝혔다.채용자를 대상으로한 직무별 맞춤형 교육 프로그램도 진행된다. 외식 조리원에게는 10년 이상의 경력을 지닌 조리사를 강사진으로 구성된 자격

상지대학교는 학생들의 취업역량 강화와 취업 후 업무적응력을 향상시키기 위해 오는 10월 5일부터 '신입사원직업능력인증자격과정'을 진행한다.이번 자격과정은 2022년 대학발전육성사업의 일환으로, 원주시의 보조금지원사업으로 운영된다. '신입사원직업능력인증자격과정'은 하드 스킬(Hard Skill)로 일컬어지는 직무전문성과 더불어 팀워크, 커뮤니케이션 등 조직내 협업 능력과 관련된 소프트 스킬(Skill)을 강화함으로써 신입사원들의 업무 적응력을 높이기 위해 고안된 자격과정이다.신입사원의 빠른 업무적응을 위해 인성교육, 직장예절, 보고기

김포대학교(총장 박진영) 대학일자리플러스센터는 지난 14일부터 16일까지 경주 THE-K 호텔에서 고용노동부, 한국고용정보원, 전국대학일자리플러스센터협의회에서 주관한 '2022 전국 대학일자리플러스센터 하반기 세미나'에 참석해 미취업졸업생 대상 취업지원서비스 운영사례를 공유했다고 밝혔다.2022 전국 대학일자리플러스센터 하반기 세미나에는 전국 대학일자리플러스센터 116개 대학 관계자와 관할 고용센터 담당자, 고용노동부 청년고용기획과, 한국고용정보원 담당자 등 350명 내외가 참석해 △향후 대학일자리플러스센터 및 청년고용정책 추진 방

인천항만공사(IPA)는 지난 16일 부산 벡스코(부산 해운대구 APEC로 55) 제2전시장에서 진행된 ‘2022 오프라인 해양수산 취업박람회’에 참가하여 해양수산 분야 구직자를 대상으로 채용설명회 및 상담을 진행했다고 20일 밝혔다.‘2022 오프라인 해양수산 취업박람회’는 해양수산부와 대한민국 해군이 공동 주최하고 IBK기업은행이 주관하는 행사로, 지난 6월 온라인으로 진행된 바 있다.박람회에서는 ▲일자리정보관(해양수산부 등 주최·후원 6개 기관) ▲채용상담관(공공기관 등 29개 기업) ▲채용관(58개 채용기업) ▲취업특강·채용설

기업들이 대규모 정기공채를 축소하고 상시채용을 늘림에 따라 구직자들의 불편이 늘고 있다는 조사결과가 나왔다.HR테크기업 인크루트는 지난 20일 2030세대 구직자 488명을 대상으로 수시·상시채용 확대 분위기와 예측 가능한 상시채용에 대한 구직자의 느낌과 생각에 대해 조사한 결과를 공개했다.취업시장에서 대규모 정기공채 비중이 줄었음을 체감하느냐에 대한 질문에는 △매우 체감 39.8% △약간 체감 39.3% △보통 15.4% 등 체감한다는 답변이 79.1%를 차지하였다.수시상시채용 확대 분위기로 인한 심리적 압박을 받느냐에 대한 질문

소상공인시장진흥공단(소진공)은 만 18세가 되어 보호조치가 종료되거나 아동복지시설을 떠나 독립하는 자립준비청년의 안정적인 사회 정착을 돕기 위해 자립준비청년 지원(가칭 '희망 첫걸음')을 강화한다고 밝혔다.이번 사업은 소진공 고유사업 범위 내에서 창업을 희망하는 자립준비청년의 창업 역량을 강화하는 것을 주 목표로 한다. 이를 위해 ▲양육시설에 찾아가는 맞춤형 창업 교육 ▲창업 설계 컨설팅 무상지원 ▲창업인턴 및 모의창업 기회 부여 ▲선배 창업가 종합멘토링 ▲정책자금 금리우대 등을 종합 지원할 예정이다.또한 양질의 일자리를 위한 취업

취업 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤병준)는 한국제약바이오협회(회장 원희목)와 함께 ‘제약바이오 채용박람회 전용채용관’을 온라인으로 개설했다고 20일 밝혔다.제약바이오 채용박람회 전용채용관은 한국제약바이오협회에서 내달 11일 서울 양재동 aT센터에서 열리는 ‘2022 한국 제약바이오 채용박람회’와 연계해 오는 12월까지 총 4개월간 운영될 예정이다. 이번 채용박람회는 코로나19로 인해 3년 만에 열리는 제약바이오산업 단독 오프라인 채용박람회로, 우수한 인재의 채용 성과를 극대화하기 위해 온/오프라인 하이브리드 운영 방식으로 기획되었다.

수원대학교 대학일자리플러스센터는 “ 2022 반도체 공정교육 프로그램”을 운영한다고 밝혔다.이번 프로그램은 9월 26(월)부터 9월 28일(수), 10월 24일(월)부터 10월 26일(수), 11월 14일(월)부터 11월 16일(수) 총 3회로 진행된다. 수원대학교 재학생, 졸업(예정)자뿐만 아니라 반도체 공정교육에 관심 있는 지역 청년 누구나 참여 가능하며, 총 60명을 선착순으로 모집해서 진행된다.반도체 공정교육 프로그램은 반도체 이론교육과 반도체 주요 공정 실습을 통한 실습형 교육이다. 장비를 직접 다루는 실습 위주의 커리큘럼

신세계그룹이 16일부터 2023년 신입사원 공개 채용을 진행한다고 밝혔다.이번 신입사원 공개 채용에는 △신세계백화점 △이마트 △SSG닷컴 △스타벅스(SCK컴퍼니) △신세계인터내셔날 △신세계프라퍼티 △신세계DF △신세계사이먼 △신세계건설 △신세계L&B △신세계I&C △신세계센트럴시티 △이마트에브리데이 등 주요 계열사가 참여한다.서류 접수는 9월 16일부터 가능하며, 이후 면접 전형 및 기업별 인턴십을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 입사 지원서는 신세계그룹 채용 홈페이지에서 온라인을 통해 접수할 수 있다.신세계그룹은 이번 신입사원 공개

경북 안동시는 지역 취업난 해소를 위해 오는 20일 안동체육관에서 ‘2022년 안동시 취업 박람회’를 개최한다.코로나19 여파로 위축된 구직자들의 취업 활동을 지원하기 위해 31개 현장면접 부스와 23개 부대행사 부스를 통해 다양한 구직환경 경험을 제공한다.이를 통해 구직자들에게는 일자리 정보와 채용 기회를, 기업은 필요한 인재를 적기에 채용할 수 있도록 준비했다.박람회에는 안동병원, 오케이에프, 사회적경제허브센터 등 지역 기업 31개사가 참여해 현장 면접과 채용 상담을 진행한다.참여 기업들은 경영, 마케팅, 개발, 영업, 설계 등