BNK부산은행은 올해 7급 신입행원 수시채용을 진행한다고 10일 밝혔다.이번 채용은 지역 내 우수 인재 확보 및 양질의 일자리 제공을 목적으로 진행되며 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲종합면접 ▲신체검사 ▲최종면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.채용절차를 간소화하기 위해 일반직군(5·6급) 채용에서 실시하던 AI전형을 과감히 생략했다. 대신 기본적인 인성 및 세일즈 능력 등 검증을 위해 종합면접(역량·상황·토론면접)을 실시한다.이번 채용은 학력·연령·전공·성별의 제한 없는 블라인드 채용 방식으로 진행하며, 보훈 관련 법률에 의한

신용보증기금이 복합위기를 극복하고 신보의 혁신성장 지원 역량을 강화하고 혁신금융 및 디지털 전환 추진을 주도할 우수인재를 확보하기 위해 2023년도 상반기 신입 직원 채용을 실시한다.학력, 연령, 성별, 전공 등의 제한이 없는 블라인드 채용을 진행하며 오는 7월부터 전일근무가 가능한 자라면 누구나 지원할 수 있다. 총 70명을 모집하며, 금융사무 분야 60명 ICT데이터 분야 전문 인력 10명을 모집한다. 이중 금융사무 분야 채용인원 중 34명은 수도권 인재, 26명은 비수도권 인재로 채용한다. 경남·충청·호남권의 경우 5년 이상

건설경기 침체 속에서도 주요 건설업체들이 적극적으로 인재확보에 나서고 있다. 4일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 대우건설, 서희건설, CJ대한통운 건설부문, 남광토건, 극동건설 등이 공개채용에 나서고 있다.◆ 대우건설이 상반기 신입사원 및 채용연계형 인턴채용을 진행한다. 모집분야는 건축, 토목, 플랜트이며 17일까지 대우건설 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 응시자격은 △(신입) 2023년 7월부 입사가 가능한 자 (23년 8월 졸업예정자 지원 가능) △(인턴) 2024년 1월부 입사가 가능한 자(23년 4월 현

서울시는 청년취업사관학교 신규 캠퍼스 8곳을 차례로 개관하고, 상반기 30개 교육과정을 확정하여 총 732명을 모집한다고 밝혔다.오는 5월 광진캠퍼스를 시작으로 서대문(6월), 중구(7월), 종로(8월), 성동(10월), 동대문(11월), 성북(12월), 도봉(12월) 순으로 신규 개관이 진행된다.청년취업사관학교는 서울시 청년 구직자들에게 디지털 신기술 분야의 실무교육을 제공하여 최종적으로 취창업 연계까지 지원하는 사업이다. 올해 새로이 개소하는 8개 캠퍼스를 포함하여 총 15개 캠퍼스가 운영되며, 연간 90개의 교육과정을 통해 2

한화생명이 2023년도 신입사원 공개채용을 실시하여 오는 19일까지 입사지원 접수를 진행한다.채용과정은 서류전형(~4/19) - 실무면접(5월 2주차) - 임원면접(5월 4주차) - 인턴십(6주) - 최종합격순으로 진행된다. 각 전형별 결과는 개별 연락될 예정이다.6~7월간 인턴실습 참여 후 9월 혹은 2024년 1월에 입사가 가능한 사람이라면 지원 가능하다.채용직무는 △영업마케팅(GA, 방카슈랑스, 법인영업, 마케팅 등) △상품계리 △투자 △여신/대출 △디지털금융 △보험지원(언더라이팅, 보험심사 등) △경영지원 △글로벌 등 8개

창원시(시장 홍남표)가 글로벌 인재를 양성하고 청년들의 해외 취업 수요에 대응하기 위해 '청년 해외취업 지원사업'을 추진한다.이번 청년 해외취업 지원사업은 코로나19로 인해 중단되었다가 3년만에 재개되었다.시는 오는 4월 19일까지 해외취업 지원사업 참여 대학을 모집하여 총1억 6000만원의 예산을 투입할 예정이다. 해외취업 지원사업의 대상자는 창원시 관내 대학 2년 이내 졸업자 혹은 졸업예정자이며 총 40명을 선발한다.최소 1년 이상 해외에서 일할 의사가 있으며 취업 목적 의식이 확고한 청년들이 해외 기업체의 정규직으로 채용될 수

경기도일자리재단이 도내 5개 메이커스페이스 운영기관들과 ‘메이커스페이스 실무인력 양성 과정’ 업무협약을 체결했다.‘메이커스페이스 실무인력 양성 과정’은 도내 메이커스페이스(Maker Space. 제조·창작을 위한 장비와 시설을 갖춘 열린 공간)를 활용해 지역 기반 제조 창업을 강화해 새로운 청년 일자리를 발굴하기 위한 사업이다.이번 실무인력 양성 과정 운영을 위해 협약을 체결한 5개 기관(‘메이커스페이스명’)은 ▲성남청소년재단 분당정자청소년수련관 (‘뚝딱랩’) ▲의왕시 (‘메카랩’) ▲도하시하 주식회사 (‘아이디어창작소 도깨비’)

MZ세대 직장인들이 가장 선호하는 직장 상사는 '피드백이 명확한' 상사인 것으로 나타났다.취업 플랫폼 잡코리아는 알바몬과 함께 MZ세대 직장인 1114명을 대상으로 '선호하는 직장 상사 및 기업 문화'를 조사한 결과 이같은 결과가 나왔다고 밝혔다.가장 이상적인 상사를 표현하는 단어를 묻는 질문에는 42%의 응답자가 '피드백이 명확한' 을 꼽았다. '솔선수범하는' 상사가 25.6%로 2위를 차지했으며, '실무에 능숙한' 상사가 18.4%, '동기를 부여하는' 상사가 뒤를 이었다.그렇다면 MZ세대 직장인들이 선호하는 조직문화 키워드로는

국가철도공단은 코로나19 장기화로 위축된 고용시장을 활성화하고 청년층 취업역량 강화를 지원하기 위해 체험형 청년인턴 150명을 채용한다고 밝혔다. 입사지원서 접수는 오는 4월 12일(수)부터 4월 19일(수)까지 공단 홈페이지를 통해 온라인으로 진행되며, 서류 및 면접전형을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 근무실적 우수 인턴 등 청년인턴 근무 수료자는 향후 공단 채용시험에서 가점을 부여받게 되며, 근무기간도 기존 3개월에서 6개월로 연장함으로써 단순한 직무 체험에서 더 나아가 실질적으로 일자리와 연계될 수 있도록 도움

기업 10곳 중 8곳이 올해 신규채용을 진행하며, '업무담당자로서의 자각'을 가장 중요시하는 것으로 나타났다.사람인 HR연구소가 344개 기업을 대상으로 올해 정규직 신입 채용 계획을 조사한 결과 79.9%의 기업이 채용 계획이 있다고 답했다.기업 규모별로 상시근로자 100명 이상 기업의 경우 88%, 100명 미만 기업의 경우 75% 가 올해 신규 채용계획이 있다고 답했다. 이들 중 채용 방식은 76%가 수시채용을 채택하였으며, 공개채용이 17.5%에 불과했다. 둘 모두 활용하는 곳은 6.5%였다.채용 규모는 10명 미만이 59%

한국 직장인 2명 중 1명이 지난해 실제로 이직을 시도한 것으로 나타났다.직장인 소셜 플랫폼 블라인드가 지난해 한국 직장인 57,319명을 대상으로 실시한 설문조사 ‘블라인드 지수 2022’의 세부 분석 결과를 30일 밝혔다. 해당 분석은 대한민국 직장인의 이직 경향성을 살펴보기 위해 진행된 것으로, 이직을 희망하는 비율이 아닌 이직을 실제로 시도한 경험이 있는 직장인들의 비율을 측정한다는 점에서 시사하는 바가 크다. 조사에 따르면 한국 직장인 2명 중 1명(51%)이 지난해 이직을 시도했다. 연차별로 보면 사원급(1년 이상 5년

부산항만공사(사장 강준석)가 청년 일경험 확대와 취업 역량 강화를 지원하기 위해 23년도 하반기 체험형 청년인턴 공개채용을 진행한다.지원자격은 만 34세 이하의 청년으로, 임용일(7월 1일) 기준 6개월 근무가 가능해야한다. 이전에 부산항만공사 인턴 근무 경력이 있을 경우 지원이 불가하다.총 14명을 선발하며 사무직 10명, 기술직 2명, 고졸인재 2명을 선발한다. 3월 31일부터 4월11일까지 서류접수를 진행한다.채용과정은 서류전형 - 필기시험(인성검사, 직업기초능력평가) - 면접전형(조별 집단면접) - 최종합격 순으로 진행된다.

경기도와 경기도일자리재단은 도내 청년과 우수 중소기업을 연결해 정규직 전환까지 지원하는 ‘경기청년 일자리 매치업’ 사업 참여자를 4월 12일까지 모집한다고 28일 밝혔다.올해 3년 차를 맞이하는 이 사업은 도내 미취업 청년과 구인난을 겪는 중소기업 간 일자리 불일치(미스매치) 문제를 해소하고, 청년 취업률을 높이고자 경기도가 2021년부터 추진한 사업이다.일자리 매치업 사업은 청년 구직자가 연결(매칭)된 기업에서 3개월 동안 근무(일 경험)한 후 기업별 자체 평가를 통해 해당 인력을 정규직으로 채용하는 방식으로 진행된다.도는 기업이

CJ그룹이 세자릿수 규모의 2023년도 신입사원 채용을 진행한다고 밝혔다. 채용을 진행하는 계열사는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등이며 식품·바이오·FNT·물류·건설·커머스 등의 부문의 채용을 진행한다. CJ제일제당은 4월 9일(일), CJ ENM과 CJ올리브영은 4월 10일(월), CJ대한통운은 4월 17일(월, 건설부문은 4월 10일)까지 채용을 진행한다.채용과정은 서류전형 - 직무테스트 - 면접(1, 2차) - 최종합격 순으로 진행되나, 계열사별로 세부전형이 달라 지원 계열사·직무별로 별도의 확인이

SK행복나눔재단(이사장 최기원)이 '2023 기업연합 채용연계형 장애인 육성 프로그램' 참여 훈련생을 모집한다고 밝혔다.'기업연합 채용연계형 장애인 육성 프로그램'은 장애인 고용 확대를 위해 한국장애인고용공단과 함께 진행하는 교육프로그램으로, 취업을 희망하는 청년 장애인에게 맞춤형 훈련 및 취업 지원 서비스를 제공하여 채용까지 연계한다.장애인복지법에 의한 등록 장애인이라면 지원 가능하며, 4월 13일(목)까지 참가자를 모집하여 최대 12명을 선발한다. 서류전형 이후 4월 18~19일 이틀간 선발 면접이 진행하여 4월 20일에 최종

BGF리테일이 오는 4월 5일까지 상반기 신입사원을 공개 채용하며 지원자들과 소통을 강화한 리크루팅 행사들을 진행한다고 26일 밝혔다.이번 상반기 신입사원 공개채용 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업예정자(2023년 8월)로 이와 동등한 학력을 지닌 인원도 지원 가능하다.BGF리테일은 올해 상반기 채용에서 △영업관리 △전략기획(마케팅, 신사업) △상품운영 △재경지원 △전문(IT, 물류, 시설, 디자인) 5개 직군에 걸쳐 선발할 계획이다.채용은 △서류 전형 △AI 역량 검사 △1차 면접 △2차 면접 △현장 실습 △최종 입사

LG는 지난 25일부터 이틀간 이천 LG인화원에서 'LG AI 해커톤'을 개최했다고 밝혔다.'LG AI 해커톤'은 산업현장에서 실제로 겪을 수 있는 문제를 AI 기술을 통해 해결하는 능력을 겨루는 대회로, 지난 2020년부터 매년 2회씩 진행되고 있다. 2022년 하반기부터는 'LG 에이머스' 와 연계하여 진행하고 있다. 'LG 에이머스'는 청년들의 취업 경쟁력 강화와 AI 분야의 인재 양성을 위해 구성된 교육 프로그램으로, 만 19세 ~ 29세의 청년들이라면 누구나 지원할 수 있는 프로그램이다.이번에 진행된 LG AI 해커톤의 참

롯데물산이 상반기 신입사원 채용에 앞서, 메타버스 채용설명회를 진행한다고 밝혔다. 모집 직무는 △구매 △회계·자금 △인사·노무 △시설관리(기계) △시설관리(건축) 등 5개 직무이다.오는 6월 입사 가능자인 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자라면 지원 가능하다. 채용절차는 서류전형 - 인적성검사(L-TAB) - 면접전형(역량/PT/인성) - 채용검진 - 최종합격 순으로 진행된다.오는 4월 3일까지 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 서류 접수를 진행한다. 5월 중으로 1,2차 면접이 완료되며, 면접결과 발표는 6월 첫째주에 예정

한국직업능력연구원(원장 류장수)은 몽골노동사회보장부 및 산하기관의 월드뱅크 스터디 투어 일행(Dambii Sodnomdorj 고용정책시행조정국 국장 외 20명)이 내원했다고 23일 밝혔다.한국직업능력연구원(이하 직능연)은 몽골 월드뱅크 스터디 투어 일행을 맞아 한국의 취약계층을 위한 역량개발 사업, 지역 및 산업별 인적자원개발, 일학습병행 정책에 대한 지식과 경험을 공유했다.해당 스터디 투어는 몽골 정부의 노동시장 분석, 공공고용 서비스 및 역량개발사업 등의 발전에 초점을 맞춘 한국-세계은행 협력시설(Korea-World Bank

전국 대학가 중, 알바 일자리가 가장 많이 몰린 곳은 '서울교육대학교'인 것으로 나타났다.평균 시급이 가장 높은 대학가는 '가톨릭대학교'였다. 아르바이트 플랫폼 알바몬이 올해 1월~2월 기간동안 알바몬에 등록된 대학가 아르바이트 채용공고 빅데이터 130만여 건을 분석한 결과다. 알바몬 자료에 따르면, 전국 374개 대학 중 아르바이트 공고가 가장 많이 등록된 곳은 서울교육대학교였다. 총 3만5490건의 알바 일자리가 서울교육대학교 주변에서 등록됐다.다음으로 2위 △홍익대학교(22,156건), 3위 △서강대학교(20,072 건), 4