SK그룹의 사회공헌재단 SK행복나눔재단(이사장 최기원)은 야탑유스센터에서 휠체어 사용 아동·청소년 및 가족을 위한 ‘2025 상반기 휠체어 운동 페스티벌’을 열었다고 30일 밝혔다.휠체어 사용 아동은 이동할 때를 포함한 일상 전반을 앉아서 생활하기에 척추와 자세가 불균형하게 발달하고 몸의 중심이 무너지기 쉽다. 이에 SK행복나눔재단은 2021년부터 ‘세상파일 휠체어 사용 아동·청소년 신체발달 프로젝트’를 추진하고 있다. 아동의 신체 능력 및 운동 기능 향상을 돕는 맞춤형 휠체어 운동 프로그램을 개발했으며, 누적 378명의 아동에게

Z세대 구직자 10명 중 6명은 지방에 취업할 생각이 없는 것으로 나타났다.채용 플랫폼 캐치가 구직자 2754명을 대상으로 '지방 취업 의향'에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 63%는 '지방에 있는 기업에 취업할 의향이 없다'고 답했다.지방 취업 의향이 있다고 답한 응답자는 38%에 불과했다.지방 취업을 꺼리는 이유로는 '주거·생활·교육 인프라 부족'이 55%로 가장 많았다. 이어 '가족·지인과 멀어져서'(20%), '타지 생활에 대한 불안감'(13%), '희망 일자리가 없을 것 같아서'(6%), '커리어 성장에 불리할 것

현대자동차그룹이 미국 최고 권위의 품질조사에서 자동차그룹 기준 2년 연속 1위를 달성하며 신차 품질을 인정받았다.현대차그룹은 미국 데이터 분석 기업 제이디파워(J.D.Power)가 발표한 ‘2025년 신차품질조사(IQS, Initial Quality Study)’에서 글로벌 17개 자동차그룹사 중 가장 우수한 종합 성적을 거뒀다고 밝혔다.올해로 39회째를 맞는 제이디파워 신차품질조사는 1987년부터 시작된 세계 최고 권위의 품질조사다. 고객이 차량 구매 후 3개월 동안 경험한 품질 불만 사례를 집계해 100대당 불만 건수(PP100

아주대학교(총장 최기주) 대학일자리플러스센터는 학생이 스스로 진로를 탐색하고 설계할 수 있도록 지원하는 ‘자기주도 진로 동아리’ 프로그램을 오는 7월부터 10월까지 운영한다.이 프로그램은 전공이나 진로 관심 분야가 유사한 재학생들이 3~5인으로 팀을 구성하여, 진로 목표 설정부터 정보 탐색, 실천 활동 및 결과 공유에 이르기까지 전 과정을 자율적으로 설계하고 수행하는 방식으로 진행된다. 특히 참여 학생들은 팀별로 산업 및 직무 조사, 현직자 인터뷰, 기업 탐방, 공모전 참여 등 구체적인 활동을 수행하게 되며, 대학일자리플러스센터는

㈜퀄컴의 최고경영자였던 폴 제이컵스(Paul E. Jacobs)는 노키아가 다른 회사에 비해 새로운 기술의 전략 수립에 많은 시간을 소요하고, 그 기술을 평가하는 데 최소 6~9개월이 걸려 매우 놀라웠다고 이야기했다. 그리고 평가를 마칠 때쯤이면 당연하게도 기회는 지나가 버렸다고 덧붙였다. 세계적 휴대전화 기업이었던 핀란드의 노키아는 이미 지난 2000 년 애플의 아이폰과 비슷한 스마트폰을 만들었다. 노키아의 수석 디자이너이었던 프랭크 누오보(Frank Nuovo)는 “아이폰이 나오기 7년 전에 디자인팀이 회사 측에 터치스크린 등

사이버한국외국어대학교(총장 장지호) TESOL대학원은 지난 6월 21일(토) 대학 사이버관에서 ‘2025 영어수업 공모전’ 시상식을 개최했다.사이버한국외대 TESOL대학원은 예비 및 현직 영어 교강사인 재학생의 창의적 교수법 연구와 수업 개발 능력 제고를 위해 지난 2021년부터 매년 ‘에듀테크(AI, 메타버스, 코퍼스 등)를 활용한 영어수업’을 주제로 공모전을 열어왔다. 본 공모전은 영어를 모국어로 하지 않는 사람을 대상으로 한 전공영역의 영어 수업(50% 이상 영어로 진행하는 수업) 지도안과 수업 시연 동영상을 제출받아 교수 내

경기도 성남시는 시민들이 보다 손쉽게 취업 정보를 접할 수 있도록 모바일 애플리케이션 ‘성남시일자리센터’를 운영하고 있다고 26일 밝혔다.이 앱은 누구나 스마트폰에 간편하게 설치할 수 있으며 다양한 일자리 정보를 실시간으로 확인하고 각종 취업 지원 서비스를 이용할 수 있다.성남시일자리센터 앱은 △구인·구직 신청 △채용정보 제공 △취업지원 프로그램 신청 △청년 면접정장 대여 △커리어 상담 신청 △채용행사 안내 등 다양한 기능을 제공한다.앱 이용 대상은 성남시에 거주하는 구직자와 지역 내 기업이며 구글 플레이스토어나 애플 앱스토어에서

금천문화재단(대표이사 서영철) 금천구립금나래도서관은 오는 7월 9일부터 인문학 강연 ‘인문학, 로컬을 깨우다: 인공지능(AI) 시대의 사유 실험’을 운영한다고 밝혔다.이번 강연은 한국문화예술위원회에서 주관하는 공모 사업 ‘길 위의 인문학’에 금천구립금나래도서관이 선정돼 마련했다. 금나래도서관은 지역주민이 일상생활에서 인문학을 쉽게 접하고 인문의 가치를 새롭게 발견할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.프로그램은 7월 9일부터 9월 3일까지 매주 수요일 오전 10시마다 금천엠타워 1007호(금천구 시흥대로 73길 67)에서 진행한다.인공

국내 내수를 넘어 해외 시장 진출을 모색하는 기업들을 위한 ‘2025 해외 진출 전략 세미나’가 오는 7월 23일부터 25일까지 3일에 걸쳐 롯데월드타워 SKY31 컨벤션에서 열린다.올해로 3년째를 맞이한 본 세미나는 일본 최대 전시 주최사인 RX Japan Ltd.가 주관한다. 매년 한국 기업들에게 실질적인 해외 진출 전략을 제시하며 큰 호응을 얻고 있으며, 특히 올해는 업계별 심화 세션으로 구성돼 더욱 전문적이고 실질적인 정보가 제공될 예정이다.이번 세미나는 일본 및 아시아 시장 진출에 성공한 다수의 한국 기업을 지원해온 총 6

경기도일자리재단이 올해 1분기 경기도 고용현황을 분석한 결과, 지난해 같은 기간 대비 12만6천명의 취업자가 증가한 것으로 나타났다. 경기도일자리재단 일자리연구센터는 ‘경기도 고용 데이터 분석 연구사업’을 통해 이러한 내용을 담은 보고서를 발간했다고 25일 밝혔다. 보고서에는 반도체 산업 호조와 정보통신업, 전문과학기술 등 지식기반 산업의 성장이 도내 취업자를 증가시킨 이유로 꼽았다. 이는 전국 취업자 증가 규모의 80% 이상을 차지하는 수치다. 전국적으로는 지난해 2분기 이후 건설업 침체가 심해졌으며, 미국의 관세 부과에 의해 제

취업 포털 커리어가 한국교통안전공단, 신용회복위원회, 한국해양조사협회, 한국소방산업기술원, 서울문화재단, 중소기업기술정보진흥원 채용 소식을 26일 발표했다.한국교통안전공단에서 2025년 제3차 기간제근로자 통합 채용을 진행한다. 채용 분야는 △실무원(사무) △실무원(검사) △실무원(환경) △청년인턴(사무) △청년인턴(검사) △청년인턴(사무_장애) △위촉연구원으로, 채용 인원은 총 82명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 면접 전형, 합격 예정자 발표, 최종 합격자

고용노동부는 오는 8월부터 구인·구직, 고용보험, 직업훈련 등 고용행정데이터를 보다 쉽고 빠르게 활용할 수 있도록 ‘맞춤형 데이터 풀’ 제도를 본격 도입한다.그간 고용행정데이터 이용 신청 전, 연구자가 원하는 데이터를 탐색하고 사전 협의하는 데 평균 3주 이상 소요되어 이용자 불편과 시간 지연 문제가 제기되어 왔다. 이에 고용노동부는 데이터 이용자 중심의 접근성을 강화하기 위해, 사전에 데이터 유형과 항목을 정리한 ‘맞춤형 데이터 풀’을 구축했다.그간 수요가 많았던 ▲고용보험 가입 사업장 현황, ▲고용보험 피보험자 현황, ▲구인‧구

유럽연합(EU)은 환경을 보호하고 지속 가능한 미래를 위해 새로운 법률을 발표했다. ‘유럽연합(EU)의 지속가능한 제품 에코디자인 규정(ESPR)’은 기존의 환경 관련 법규를 강화하고 확장하여 제품의 설계부터 폐기까지 전 과정에서 환경에 미치는 영향을 최소화하는 것이 목적이다. 지속가능한 제품 에코디자인 규정(ESPR)은 제품을 얼마나 오래 사용할 수 있는지, 쉽게 수리할 수 있는지, 재활용이 가능한지 등 여러 가지 환경적 요소를 고려하도록 제조업체에 요구하고 있다. 예를 들어, 제품을 더 오래 사용할 수 있도록 만들어야 하고, 사

군에서 많은 자격증을 취득한 장병이 기사화되는 경우를 종종 본다. 한 장병은 20개의 자격증을 취득하여 화제가 되기도 했다. 그의 노력은 대단하고 군에서 자기계발의 끈을 놓지 않았다는 점에서 정말 칭찬할 만하다. 그러나 한편으로는 ‘그렇게 많은 자격증을 취득하는 것이 얼마나 도움이 될까?’라는 의문이 생기기도 한다. 앞의 글에서는 자격증을 따라고 하더니 무슨 말이냐 할 수 있겠지만, 결국은 선택과 집중이 필요하다는 이야기다.그 장병은 무슨 의도로 그 많은 자격증을 취득했을까? 아마도 ‘여러 자격증을 공부하면서 나의 방향성을 찾아보자

아주대학교 대학일자리플러스센터는 온라인 『현직자 직무 특강: 커리어 인사이트, 현직자에게 듣다』 프로그램을 지난 5월 13일부터 6월 5일까지 총 9회에 걸쳐서 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.이번 특강은 반도체, 마케팅, 인사, 자동차, IT, 금융, 바이오 등 주요 산업 분야의 현직자를 초청해 직무에 대한 이해도를 높이고, 실질적인 취업 전략 수립을 지원하기 위해 마련됐다. 아주대학교 재학생과 졸업생, 지역 청년 등 총 770명이 참여했으며, 93.1%의 높은 수료율을 기록하며 큰 호응을 얻었다.참여자들은 “현업의 흐름과 기업 문

흥미와 적성을 찾기 위한 방법으로는 정해진 틀을 뛰어넘어 보기다.우리는 흔히 ‘남자는 이런 일을 해야 해, 여자는 저런 일을 해야 해, 20대는 이런 일을 해야 해, 50대는 저런 일을 해야 해, 인문계열은 이런 일을 해야 해, 이공계열은 저런 일을 해야 해’라는 틀에 정해진 사고를 하곤 한다.그런데 내가 상담했던 한 학생은 전혀 엉뚱한 경험을 통해서 자신의 적성을 찾게 된 사례가 있다. 이 학생은 군 제대 후 복학하기 전에 다양한 경험을 해보자는 다짐으로 여러 가지 하고 싶은 경험도 시도했다. 또 한편으로는 20대 남자라면 절대

부천대학교 대학일자리플러스센터는 전역을 앞둔 지역 청년 장병을 대상으로 한 ‘취업(진로) 특강’ 3차 프로그램을 6월 24일에 진행했다.이번 특강은 부천대학교가 지역사회공헌(ESG) 실천의 일환으로 추진 중인 ‘2025년 지역청년 거버넌스 프로그램’의 일환으로 마련되었다. 전역예정 장병 8명과 군 인솔자 1명이 참여했다. 프로그램은 오전 9시부터 오후 3시까지, 부천대학교 밀레니엄관 창작터에서 진행되었다.‘대학일자리플러스센터 ESG 지역청년 거버넌스 프로그램’은 지역 내 전역 예정 군 장병을 대상으로 진로 탐색과 취업 준비에 필요한

올해 상반기 채용시장, 대졸 취업 준비생의 절반 이상이 경력 위주 채용 경향이 진입 장벽으로 작용하고 있다고 지적했다. 대한상공회의소가 24일 발표한 '상반기 채용시장 특징과 시사점 조사' 결과에 따르면, 민간 채용 플랫폼에 올라온 상반기 채용공고는 현재 14만4천181건으로 이 가운데 경력 채용만을 원하는 기업은 82%에 달했다.신입 직원만을 채용하는 기업은 전체의 2.6% 수준에 불과했으며, 신입 또는 경력을 뽑는 기업은 15.4%였다. 구직자들은 이러한 경력 중심의 채용이 취업 장벽으로 작용한다고 봤다. 대한상의가 대졸 청년

우리나라 개발협력 대표기관인 코이카(KOICA·한국국제협력단, 이사장 장원삼)가 해외 개발협력 사업을 담당할 코디네이터 58명을 공개 모집한다고 24일 밝혔다.모집인원은 아시아 14개국 28명, 아프리카 9개국 16명, 중남미 5개국 7명, 중동· CIS 4개국 7명 등으로, 총 32개국 코이카 해외사무소에 배치될 예정이다. 주요 파견 국가는 베트남(2명), 인도네시아(3명), 필리핀(4명), 르완다(3명), 우즈베키스탄(3명) 등이다. 근무기간은 파견일로부터 1년이며, 업무평가 결과에 따라 최대 11개월까지 연장할 수 있다.코이카

서울 강서구가 오는 26일 오전 10시부터 오후 4시까지 마곡동 서울창업허브엠플러스(마곡중앙8로 14)에서 ‘2025 강서구 취업박람회’를 개최한다고 24일 밝혔다.이번 박람회에는 마곡 입주기업, 항공기업, 강서 미라클메디 특구 회원사 등 총 26개 기업이 참여해 약 177명의 인재를 현장에서 채용할 예정이다.항공 분야 취업을 희망하는 청년들을 위한 ‘청년 밋업(MEET-UP)’ 행사도 특별히 마련돼 실질적인 취업 정보와 기회를 제공한다.행사는 △기업 채용 △기관상담 △항공기업 채용설명회 △다양한 부대행사로 구성된다.1층 이노베이션