한국전문대학교육협의회(전문대교협)은 제9대 사무총장으로 김병규 전 강원교육청 부교육감이 취임했다고 1일 밝혔다. 임기는 이달부터 4년간이다.김병규 신임 사무총장은 지난 9월 전문대교협 사무총장 공개모집을 거쳐 149차 이사회에서 선출됐다.김 사무총장은 교육부 지방교육재정과장, 경북대 사무국장, 교육부 교육복지정책국장, 강원교육청 부교육감 등을 역임했다.

전문대학평생직업교육협회(회장 남성희 대구보건대학교 총장, 이하 COLiVE)는 ‘제1회 전문대학 평생직업교육 공로상’ 수상자로 세 명을 선정했다고 31일 밝혔다. 우성진 대구과학대학교 평생교육원장, 김효준 연암대학교 평생교육원 계장, 장나리 한국평생교육사협회 사무총장이 그동안의 전문대 평생직업교육 저변 확대 공로를 인정받아 ‘전문대 평생직업교육 공로상’을 받는다.이번 시상식은 오는 11월 8일 서울 여의도 KBIZ 중소기업중앙회 상생룸에서 열리는 COLiVE 하반기 정기세미나에서 진행된다. 아울러 세미나에는 ‘제1회 전문대학 평생직

경기대학교 일반대학원에서 2024학년도 전기 직업학과 석·박사 과정 신(편)입학생을 모집한다. 경기대 직업학과는 2000년에 개설된 직업학 분야 국내 최초의 학과다. 직업학과에서는 직업선택, 직업유지, 직업전환, 은퇴 등 노동시장 진입부터 퇴장에 이르는 직업 행동에 대한 진단, 분석, 및 예측을 토대로 다양한 직업세계에 대하여 연구한다.20년 동안 박사 80여 명, 석사 300여 명의 졸업생을 배출하였으며 공공 및 민간 영역의 직업·진로상담, 교·강사, 연구 등의 분야에서 활발하게 활동하고 있다. 경기대학교 직업학과 석·박사 과정은

고용노동부(장관 이정식)와 한국폴리텍대학(이사장 직무대리 임춘건)은 10월 31일(화) 16시, 폴리텍대학 서울정수캠퍼스(서울 용산구)에서 롯데바이오로직스 등 국내 주요 제약·바이오 기업·기관 9곳과 ‘바이오 분야 인재 양성을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.이번 협약식은 공공 직업교육훈련기관인 폴리텍대학을 중심으로 신산업 훈련을 강화하고 현장의 인력 수요에 차질 없이 대응하는 한편 청년의 눈높이에 맞는 좋은 일자리를 만들기 위한 취지에서 이루어졌다.이번 협약에 따라 바이오 기업·기관과 폴리텍대학은 ▲위탁개발생산(CDMO) 등

올해로 12회째를 맞는 스웨덴영화제가 11월 1일 서울 아트하우스모모, 11월 3일 부산 영화의전당, 11월 9일 광주 광주극장과 인천 영화공간주안, 11월 16일 대구 CGV대구아카데미에서 개막해 19일 폐막한다.해마다 최신 스웨덴 영화를 소개하며 스웨덴 영화의 현주소를 집중적으로 조명해온 스웨덴영화제는 올해 12회째를 맞아 더 다양한 주제 의식과 색다른 접근법으로 자신만의 영화 세계를 확장하는 10편의 영화를 선보인다.개성 강한 10편의 영화는 캐릭터 영화, 실존 인물에 관한 전기 영화, 스웨덴 영화사를 증언하고 증명하는 영화적

한국법무보호복지공단(이하 보호공단)과 한동대학교가 10월 31일(화) 범죄 없는 안전한 사회 구현을 위한 관·학 협력 확대를 목적으로 업무협약을 체결했다.주요 협약 내용으로는 △법무보호 발전을 위한 상호 인적·물적 교류 확대 △공동연구, 상호 정책 자문 등 학술교류 강화 △한동대학생 보호위원 자원봉사 활동 활성화 △기타 양 기관과 지역의 발전을 위한 협력 등이 있다.보호공단은 정직과 성실로 세상을 변화시키는 한동대학교와의 업무협약을 매우 뜻깊게 생각한다며, 보호사업의 중요성을 널리 알리고 진정한 관·학 협력을 기반으로 보호대상자 재

수도권 대학 생명과학과 3학년인 학생으로부터 연락이 왔다. 교사가 되겠다는 꿈을 가지고 달려왔으나, 학과에 PEET(약학대학입문자격시험) 바람이 불고 있어 이참에 자기도 동참해야 하는 건 아닌지 갈등된다고 한다. 그 시험을 통과하면 약학대에 진학할 수 있다고 한다. 원래 계획은 교육대학원에 진학해 임용고시를 준비하는 거였지만, 임용고시 합격 여부가 불투명한 상황에서 괜히 꿈만 크게 품고 있는 건 아닌지, 혹시 이쯤에서 주변 친구들처럼 스펙을 쌓으며 취업을 준비해야 하는 건 아닌지 내게 물었다. 그래도 미련이 남아 눈 딱 감고 임용고

4년제 대학에서 전임교원이 담당하는 강의 비율이 4년째 감소했다. 전문대학은 소폭 증가했다. 교육부와 한국대학교육협의회는 ‘2023년 10월 대학정보공시 분석 결과’를 31일 발표했다. 4년제 일반·교육대학 193개교와 전문대학 132개교의 전임교원 강의 담당비율, 학생 규모별 강좌 수, 사립대학 수익용 기본재산 및 법정부담금, 기숙사 운영, 실험‧실습실 안전 관리 등이 주요내용이다. 사이버대학, 폴리텍대학, 대학원대학은 분석 결과에서 제외됐다. 4년제 일반교육대학 193개교는 2023년 2학기 전임교원 강의 담당 비율이 64.8%

이주호 부총리 겸 교육부장관은 10월 31일(화), 한국교육시설안전원에서 ‘2030 자문단 체인져스(CHANGERS)’가 제안한 10대 제안 과제에 대해 논의했다.2030 자문단은 국가책임 교육·돌봄, 교육혁신, 대학개혁, 교육현안 4개 분과를 중심으로 10대 제안 과제를 준비하였다.10대 제안 과제는 △지역 맞춤형 늘봄학교 프로그램 지원, △예비교사 현장실습학기 확대, △느린 학습자 및 건강장애 학생 등의 교육 사각지대 개선, △교원의 훈육과 학대에 대한 기준 마련, △법률, 금융 등 실용지식 교육 강화, △경찰청과의 협력을 통한

정부가 앞으로도 ‘일학습병행제’ 제도의 장점을 살려 청년 구직자의 취업뿐 아니라 현장 맞춤형 훈련 후 직장 적응까지 지원한다. 특히 고교단계 일학습병행제 활성화를 위해 내년부터 직업계고 재학생을 대상으로 가이드라인을 마련·배포하고, 1:1 맞춤형 취업 지원 프로그램을 제공하는 등 다양한 서비스를 제공할 계획이다.고용노동부는 30일 서울청사에서 개최한 제9차 사회관계장관회의에서 일학습병행제 제도 도입 10년간의 성과를 점검하고 향후 발전 방향을 논의하는 ‘일학습병행제 성과와 향후 계획’을 발표했다. 이에 제도 개선 등으로 청년의 조기

한신대학교(총장 강성영) 대학일자리플러스센터(센터장 김용희)는 '커리어로드맵경진대회 시상식'을 10월 17일 진행했다.한신대학교 커리어로드맵 경진대회는 학생들의 취업준비 및 미래설계를 독려하기 위한 취지로 기획됐다. 8월부터 모집을 시작해, 작성법 특강 및 보고서 제출까지 한달동안 진행된 이 행사는 학생들의 큰 호응을 얻었다.심사항목은 자기이해도, 목표성, 체계성, 창의성의 4가지 항목으로 구성되었으며, 공정한 심사를 통해 최종 19명의 수상자를 선발하였다.이번 경진대회는 학생들이 제출한 최종 보고서를 토대로 최우수상 3명, 우수상

동서울대학교(총장 유광섭)가 취업 역량을 강화하기 위한 자격교육과정 비교과 프로그램 운영을 성공리에 마무리했다고 밝혔다.동서울대는 건학 이념인 ‘인격과 기술이 겸비된 전인교육’을 실천하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. DU일자리센터는 기술 향상 및 취업 지원을 위해 ‘전문대학 혁신지원사업 맞춤형 취업역량강화 프로그램’의 하나로 자격교육과정 비교과 프로그램을 주관해 운영했다.취업역량강화 자격교육과정으로 △사무자동화능력 향상과정(사무직계열 직무역량) △그래픽기술 자격교육과정(디자인계열 직무역량) △서비스경영능력과정(서비스

기업에서의 실제사례김 팀장은 2년마다 가을에 받아보는 360도 평가결과를 받았다. 팀이 가진 비전이나 방향성을 잘 전달하고 목표의식이 뚜렷한 팀장이라고 평가를 받았고 대체로 여러 평가항목에서 양호했다. 하지만 팀원의 의견을 잘 듣지 않고 묵살하거나 경청하지 못한다는 평가 결과를 받았다. 김 팀장은 팀장생활 3년차로 팀장의 업무에 대해서 어느정도 익숙해 졌고 자신도 있었다. 팀원의 의견을 경청하지 못한다는 결과에 대해서 스스로 어느 정도는 수긍은 갔다. 김 팀장은 팀장 3년차의 시점에서 본인을 뒤돌아 보고 개선할 점은 개선해야 겠다는

수원대학교 대학일자리플러스센터에서 지난 10월 27일(금) ‘MZ현직자직무캠프’ 프로그램을 실시간 온라인으로 성료하였다. ‘MZ현직자직무캠프’ 프로그램은 경험과 소통을 중요시하는 MZ세대들의 공감대 형성을 위해 3~10년차 직무 현직자와 함께 3주간 실제 현업과제를 수행하면서 직무 경험을 쌓는 온라인 기반의 직무 체험형 교육이며, 특강 종료 후 취업 컨설턴트와의 연계 상담도 진행됐다. ‘MZ현직자직무캠프’ 프로그램은 59명의 4학년 졸업예정자와 졸업생 대상으로 진행 및 수료하였으며, 참여자들은 설문조사를 통해 “취업 준비에 필요한

우리나라는 여전히 자격, 훈련, 경력 등 직무능력을 보여주는 중요한 신호들이 제대로 인정되지 않고 있어 노동시장에서의 보상이 최종 학력에 의해 좌우되는 실정이다. 이러한 노동시장에서의 보상체계 왜곡은 근로자들의 일·학습 병행을 통한 평생능력개발과 노동시장에서의 자유로운 인력이동을 구조적으로 제약하고 있다.이러다보니, 괜찮은 일자리로의 진입 및 더 좋은 일자리로의 이동을 위해서는 학위, 자격, 훈련 및 경력 등을 중복 취득해야 하는 부담이 있고, 해외취업 및 외국인력 도입 등 국내외 인력이 이동함에 있어서 자격 및 일 경험 등의 상호

종합 식품기업 하림은 익산경찰서, 익산시와 함께 이리북일초등학교 주변 통학로의 보행 환경 개선 및 안전한 등하굣길 조성을 위한 방범 시설물 공동 설치작업을 완료했다.27일 기념식에는 정호석 하림 대표이사와 김종신 익산경찰서장, 익산시 관계자 등이 참석해 견고한 스틸 파이프에 360° 돌아가는 나무 안전펜스를 직접 조립해 설치를 마무리했다.나무 안전펜스는 친환경 나무막대에 흑갈색, 주황색, 풀색의 친환경 페인트를 칠해 보기에 화사할 뿐만 아니라 지나다니는 보행자의 시선을 끌기에 충분하다. 이로써 자연스럽게 아이들의 안전을 살피게 되니

광양시 광양장애인복지관(관장 이영재)은 진로드림교육의 하나로 순천선혜학교 학생들과 함께 사업체 현장체험 프로그램을 성공리에 진행했다.이번 현장체험에는 재학생 42명과 교사 및 담당자 13명이 참여했으며 각각 에코그라드호텔과 순천시농업기술센터에서 호텔 서비스업, 농업 기술분야업의 직업 체험을 진행했다.체험에 참여한 한 학생은 ‘호텔을 지날 때마다 여기서 무슨 일을 하는지 궁금했는데, 오늘 보고 경험한 후 여기서 일하고 싶다는 생각이 들었다’는 소감을 전하기도 했다.이영재 광양시광양장애인복지관장은 “우리 이용자들에게 사업체 현장을 생생

사람이 태어나서 성장이 없으면 사람다운 사람이 되지 못한다. 성장이 없으면 죽음이다. 신이 부여한 재능을 사장(死藏)시키지 말고 잘 활용해야 하겠다. 경제 위기란 이유로 본말이 전도된 추경 남발과 뉴딜 정책이라며 천문학적 세금과 재정을 쓰고도 한국의 성장률과 미래의 잠재성장률은 선진국과 OECD의 수준보다 한참 더 낮다니 진정성이 의아스럽다. 또 나 홀로 추락을 거듭하고 있어 안타깝고 특단의 각성과 분발이 요구된다. 과거와 이념에 함몰되어 변화와 본질, 이행방안은 전무하고 무감각했던 것은 아닌지 철저하게 재검토하고 복기해 보아야 할

한신대학교(총장 강성영) 대학일자리플러스센터(센터장 김용희)는 2023년 동문 및 CEO특강 프로그램의 일환으로 ‘동문릴레이특강’을 운영한다고 밝혔다.이번 프로그램은 ‘한신의 선배들이 돌아왔다’는 부제로 총 5회를 9월 12일(화)부터 10월 30일(월)까지 진행하며 네이버클라우드, 동원에프앤비, 안랩, 마이데일리, 카카오엔터프라이즈 현직 동문이 한신대학교에서 후배들을 만나는 취업 노하우를 전수한다.고용노동부의 지원으로 진행되는 이번 프로그램은 다양한 직무에서 재직 중인 동문 현직자와 소통의 기회를 통해 기업이 요구하는 취업역량 및

SK가 베트남 정부와 신재생에너지, 자원순환 사업 등 ‘그린 비즈니스’ 협력을 강화한다. 베트남의 산업 구조 진화에 맞춰 스타트업을 지원하고, 첨단전략산업 영역에서의 새로운 기회도 모색한다.29일 SK그룹에 따르면 최태원 SK 회장과 그린 분야 주요 CEO들은 27일부터 이틀간 베트남 하노이를 방문해 정부 고위 인사와 면담하고, 국가혁신센터(NIC, National Innovation Center) 개관식, 국가수소서밋(National Hydrogen Summit)에 참석하는 등 촉박한 1박 2일 일정 속 ‘글로벌 협력 확대’라는