중소기업중앙회(이하 중기중앙회)가 다음달 15일까지 대학생 서포터즈 ‘제19기 행복한 중기씨’를 모집한다.행복한 중기씨는 2010년부터 중소기업에 대한 긍정적 인식 전환을 위해 양질의 중소기업 일자리 정보를 찾고 알리는 대학생 서포터즈다. 전국 대학생(휴학생 포함)을 대상으로 선발하며 활동 기간은 다음달부터 7월까지 약 5개월이다.심사를 거쳐 최종 선발되면 △중소기업 인식개선 콘텐츠 제작 △괜찮은 일자리 발굴 및 소개 △중기중앙회 주관 행사 참여 홍보 등 다양한 활동을 수행하게 된다.서포터즈에게는 수료증·표창장, 전문가 강연 참여,

과학기술정보통신부는 2일 정보통신기술(ICT) 분야 창업·벤처 지원사업인 'K-Global 프로젝트'의 2021년 사업을 통합 안내하고, 2월 중에 민·관 통합설명회를 온라인으로 진행한다.2021년도 'K-Global 프로젝트'는 총 30개 사업 1563억원 규모로 구성됐으며, ICT 분야의 중소벤처 기업들이 올해 정부 지원사업을 한 번에 쉽게 알 수 있도록 안내된다.이번에 발표되는 ‘2021년도 K-Global 프로젝트 통합 안내문’에는 과기정통부가 디지털뉴딜 활성화를 위해 지원하는 빅데이터, 인공지능(AI), 소프트웨어(SW)

강원대학교(총장 김헌영)가 교육부와 대한상공회의소가 주관하는 ‘교육기부 진로체험 인증기관’에 2017년에 이어 2회 연속으로 선정됐다.‘교육기부 진로체험 인증제’는 학생에게 무료로 양질의 진로체험 기회를 제공하는 진로체험기관을 발굴·관리하기 위한 제도로, 서면심사와 현장실사 등 엄격한 심사를 통해 총 322개 인증기관을 새로 선정했다.강원대는 △KNU 레고와 함께하는 코딩실습 △KNU 1박2일 진로탐색캠프 △전공연계 학습탐색 프로그램 △학부모와 함께하는 진로진학 콘서트 등 지역 청소년들에게 진로체험 기회를 꾸준히 제공한 점 등을 높

취업준비생을 대상으로 “직무능력기반 개인별 경력개발 추천서비스”를 2월 1일부터 시작했다.개인이 이수한 교육, 훈련, 자격, 경험 혹은 경력사항을 입력해 포트폴리오를 완성하면, 국가직무능력표준(NCS) 빅데이터 분석을 통해 직무중심 경력개발경로를 추천해주는 서비스다. 서비스를 이용하고자 하는 고객은 국가직무능력표준(NCS) 누리집(www.ncs.go.kr) 마이페이지의 “통합직무능력포트폴리오”에서 이용할 수 있다.취업준비생을 대상으로 정확한 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드채용 정보제공을 위한 전용 페이지를 신설했다. ‘NCS위

정부가 전력 반도체 등 유망 시스템반도체 육성을 위해 2500억원 규모 연구개발비를 지원하기로 했다. 1일 정부서울청사에서 열린 제3차 혁신성장 BIG3 추진회의에서 글로벌 K-팹리스 육성을 위한 ‘시스템반도체 기술혁신 지원 방안’을 발표했다. 지원방안에 따르면 정부는 2021년 R&D 방향을 ▲팹리스 성장 지원 ▲유망시장 선점 ▲신시장 도전 등으로 정하고 시스템반도체 핵심 유망품목에 대한 기술 경쟁력 확보를 집중 추진할 예정이다.◆ 팹리스 성장 지원 = 매출 1000억원 이상의 글로벌 K-팹리스 육성을 위한 챌린지형 R&D를 신설

펀드레이저 다양한 목적에 맞는 기금을 모으고 집행하는 모금 전문가 대학교, 구호단체, 종교단체, 문화단체 등펀드레이저라는 직업인데, 대학교를 비롯하여 구호단체, 종교단체, 환경단체 등에서 각각의 목적에 맞는 기금을 모으고 집행하는 모금 전문가이다. 이 펀드레이저는 단순히 모금활동에만 집중하는 것이 아니라 목적에 맞는 자금 규모를 분석하는 것부터 출발한다. 이후 다양한 기부활동을 모색하고 독려하는 것 등의 실제 기부 전체 과정을 기획, 실행하는 전문가로 보면 된다. 실제 미국 주간지 가 선정한 유망직종 부문에

전문대학평생직업교육발전협의회(회장 남성희, 대구보건대학교 총장)와 한국공인회계사회(회장 김영식)는 2월 1일, 공인회계사회 회의실에서 세무·회계 분야의 평생직업교육 활성화를 위한 상호 업무협약(MOU)을 체결했다.이번 협약은 경제사회의 중추적 역할을 담당할 세무·회계 분야의 우수인력 양성·배출과 취업 활성화를 목적으로 마련됐다.업무협약 주요내용으로, △세무·회계 분야의 현장실습 및 평생직업교육 내실화 협력 △세무·회계 전문 자격시험 합격자에 대한 취업 지원 및 협력 △세무·회계 전문 자격에 대한 인지도 확산 및 활성화 협력 등 양

세종대학교 취업지원과가 오는 2월 2일부터 2월 23일까지 ‘진로탐색 및 취업역량강화 프로그램’을 진행한다.이번 프로그램은 인적성을 처음 준비하는 학생들에게 본인에게 맞는 이미지 설정과 앞으로의 대학 생활에 대한 설계와 관리를 하는데 도움을 주고자 마련됐다.특강은 ▲인적성 대비와 준비 ▲본인만의 이미지 찾기 ▲의미 있는 대학 생활 설계 등의 내용을 중심으로 한다. 이번 특강은 코로나19로 인해 매주 화요일과 목요일 오후 2시부터 3시까지 비대면(ZOOM)으로 진행된다.참여 대상은 세종대 재학생이면 모두 가능하다. 신청은 희망 강의

성인남녀 10명 중 7명은 입사할 기업을 고를 때 연봉보다는 워라밸을 더 중시하는 것으로 나타났다. 사람인이 성인남녀 1,828명을 대상으로 ‘워라밸과 연봉 중 선호 조건’을 조사한 결과, 71.8%가 ‘연봉이 적어도 워라밸이 좋은 기업’을 선택했다.직장인(69.1%)보다는 구직자(76.7%)가 워라밸이 좋은 기업을 선택한 비율이 소폭(7.6%p) 많았다. 또, 성별로는 여성(76%)이 남성(66.9%)보다 9.1%p 높았다. 이들이 워라밸이 좋은 기업으로 들어가고 싶은 이유는 ‘취미활동 등 개인적인 시간이 필요해서’(58.7%,

올해 공공기관 체험형 인턴 채용규모 1위는 ‘한국전력공사’이며, 한국철도공사와 국민건강보험에서도 대규모 체험형 인턴 채용을 예고했다.올해 체험형 인턴 채용계획 규모가 가장 많은 공공기관은 △한국전력공사(1,400명)으로 확인됐다. 이어 △한국철도공사(1,000명) △국민건강보험공단(800명) △한국수력원자력(700명) △한전KPS(600명) △신용보증기금(340명) △건강보험심사평가원·한국보훈복지의료공단(300명) △한국수자원공사(290명) △한국주택금융공사(280명) 등으로 나타났다.주요 공공기관 체험형 인턴은 주로 상반기에 모집

올해 상반기 직원을 채용하는 중소기업이 2곳 중 1곳에 이를 전망이다. 특히 경력직 채용을 계획하는 경우 ‘IT프로그래밍’ 직무의 경력자를, 신입직 채용을 계획하는 경우 ‘영업관리’ 직무의 신입사원 채용을 계획하는 중소기업이 많은 것으로 나타났다.잡코리아가 최근 중소기업 인사담당자 514명을 대상으로 ‘상반기 직원 채용 계획’을 조사한 결과, 중소기업 2곳중 1곳에 이르는 48.8%가 ‘상반기에 직원을 채용한다’고 답했다. 이들 기업 중에는 ‘신입직과 경력직을 모두 채용’ 하는 기업이 25.5%로 가장 많았고, ‘경력직만 채용(13

대전대학교(총장 이종서) LINC+사업단(단장 이영환)이 지난 27일 대학 산학협력관에서 ‘온라인 중심의 스마트헬스케어 ICC 협의회’를 개최했다.이날 협의회는 최근 코로나19 사태에 따른 온라인과 오프라인을 혼합한 방식으로 진행됐다. 최소한의 인원만이 오프라인으로 참여했으며, 가족회사 관계자는 온라인으로 함께했다.행사는 이영환 산학부총장(LINC+사업단장 겸직)의 환영사를 시작으로 민병호 협의회장((주)메디아이젠트 대표)의 인사와 회원 소개, 한종민 기업협력센터장의 4차 산업혁명 혁신선도대학의 경과보고 및 안요찬 혁신선도 대학사업

한국고용정보원과 한국산업기술진흥원이 '2021년 상반기 주요 업종 일자리 전망'을 발표했다. 전망에 따르면, 지난해 상반기 대비 전자·반도체 업종 일자리는 증가하는 반면, 조선 업종 일자리는 감소할 것으로 예상된다.조선업은 코로나19의 확산, 글로벌 봉쇄 심화 및 유가하락 등으로 2020년 전세계 선박 발주량은 전년 대비 33.9% 감소하였으나, 2021년은 EU의 온실가스 배출권 규제, EEXI 시행 예상 등으로 발주량이 증가할 것으로 전망된다. 다만 2020년 수주량 감소의 영향으로 2021년 일감이 감소하였고 신규 선박 발주가

종종 대학에서 학생들을 그룹으로 위탁받아 정해진 기간에 서류, 면접 등을 온라인으로 컨설팅하고 있는데, 언택트 환경에서 점차 늘어나는 추세다. 과거 대기업 공채에서는 까다로운 면접이 취준생들을 힘들게 했는데 대표적인 것이 토론면접, PT면접, 합숙면접, 과제수행면접 같은 기존의 틀에서 벗어나 다양한 각도에서 지원자의 인성과 역량을 평가하는 방식이었다.그중에 합숙면접은 2박 3일 정도 합숙하며 휴식시간을 포함해 식사, 운동, 취미활동, 토론, 과제수행을 한다. 물론 일부기업은 가벼운 음주자리까지 만들어 대면면접으로 파악이 불가한 지원

가슴 벅차지만 말하기 조심스러운 일을 소개한다. 별종 스펙 주인공이 쉽지 않은 특별한 미얀마라는 국가에서 일의 가치와 미래를 유별나게 확장한 3가지를 갖춘 일이다. 별종 청년, 특별한 나라와 기업글로벌청년사업가(GYBM)양성과정은 연수과정을 만들었던 10년전 초기부터 ‘스펙 타파’를 외쳤다. 연수생 1,200여명을 배출하다 보니 학력, 경험, 성적 등의 스펙이 정말 다양하다. 그런데, 서울대학교에서 석, 박사과정까지 공부하고 지원한 사람이 있었다. 건설환경공학전공으로 한국내 취업도 무난할 법하다. 별종 인물이다. 연수를 선택한 국가

주요 그룹의 대졸신입 공채폐지 발표가 이어지는 가운데, 기업 5곳 중 2곳은 신입보다 경력 채용이 효율적이라는 입장을 내놓았다.인크루트가 지난 2003년부터 매년 인사담당자를 대상으로 대졸신입 채용동향 조사를 실시했다. 채용계획 외 채용시장 트렌드까지 반추해볼 수 있는 지표로 19년째 이어온 곳은 인크루트가 유일하다. 올해 참여기업은 △대기업(종업원수 1,000명 이상~) 104곳 △중견기업(종업원수 300명~999명) 157곳 △중소기업 (종업원수 299명 이하~) 444곳 등 총 705곳이다.이들 기업에게 ‘신입 및 경력사원 중

봄철 채용 시장이 열리기 전 틈새 공채 소식이 나오고 있다. 본격적인 채용 시즌에 앞서 모집공고를 올리고, 인재를 선점하기 위한 기업들이 발 빠르게 움직인다.코오롱그룹은 2021년 신입‧경력 정기공채 및 수시채용을 실시한다. 코오롱글로텍, 코오롱인더스트리, 코오롱생명과학, 코오롱아우토, 코오롱베니트, 코오롱오토모티브, 코오롱제약 등 7개 계열사에서 채용을 진행한다. 전형절차는 서류지원, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 최종합격 순이다. 오는 31일까지 그룹 채용 홈페이지를 통해 지원하면 된다.비바리퍼블리카는 전 계열사

서울대학교 글로벌사회공헌단의 「SNU멘토링」은 본교 재학생과 전국의 중·고등학생이 온라인 1:1 연결을 통해 일상, 학습, 진로 및 진학 고민 등을 나누는 웹 시스템 기반의 멘토링 프로그램 사업이다. 매년 3월에 모집해 4~11월에 활동하며, 주 1회 이상 SNU멘토링 홈페이지를 통해 멘토와 멘티가 멘토링 활동에 참여한다.SNU멘토링에서는 멘티의 판단에 따라 일상 공유, 정서 지원, 진로·진학 상담 등의 멘토링 활동을 진행하는데, 지난 몇 년간 쌓아온 노하우가 코로나19 상황에서 더욱 빛을 발하며, 비대면 사회봉사 활동에 적극적으로

덕성여자대학교 학생‧인재개발처 대학일자리본부 본부총괄 및 진로교육센터에서는 2월 1일(월) ‘2020 덕성 JOB Fair 2탄’을 개최한다.1일 오후 1시부터 6시까지 비대면으로 진행할 예정인 이번 프로그램은 진로 결정 및 구직 준비 중인 덕성여대 재학생과 미취업 졸업생을 대상으로 다양한 직무이해와 진로 설정을 위해 마련했다. 덕성여대는 또 본 프로그램을 통해 재학생 및 졸업생들의 역량 강화와 사회 진출 목표 설정 및 구직의욕 활성화에 대한 효과를 기대하고 있다.1일 실시 예정인 ‘2020 덕성 JOB Fair 2탄’ 프로그램은

KB국민·신한·하나·우리 등 주요 시중은행들이 디지털·정보통신기술(ICT) 인력 채용을 적극적으로 선발하고 있다. 은행들은 디지털 인력의 경우 일 손이 필요할 때마다 수시채용 공고를 내고 뽑고 있다. KB국민은행은 ▲정보기술(IT) ▲신기술 ▲디지털 ▲IB·기업금융 ▲자산관리(WM) ▲기타분야에서 수시채용한다. 구체적으로 IT분야에서는 AI·IT그룹, 디지털 금융채널 플랫폼 개발 등의 분야에서 수시채용을 하고 있다. 신기술 분야에서는 데이터 분석, 클라우드 등에 특화된 인재를 뽑는다. 이 외에도 AI 챗봇 시스템, IB부문 등에서도