남자와 여자 삶의 만족도 모두 6.4점으로 성별에 따른 차이가 없었다.이는 남녀 모두 비슷한 사회적·경제적 환경에서 살아가며, 삶의 질에 대한 평가가 크게 다르지 않다는 점을 보여준다.연령별로도 삶의 만족도를 확인해 보겠다.30대 이하의 만족도는 6.5~6.6점, 40~50대는 6.4점, 60세 이상은 6.3점으로 연령이 높아질수록 만족도가 낮게 나타났다.연령이 높아질수록 건강 문제나 경제적 부담, 사회적 고립 등이 삶의 질에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있음을 시사하기도 한다.​

올해 들어 지난 4월까지 전체 취업자 중 제조업 취업자 비중이 15.5%에 그치며 관련 통계 집계 이래 최저치를 기록한 것으로 집계됐다. 20대 제조업 고용 비중(10.6%)도 역대 가장 낮은 수준으로 떨어졌다. 내수 부진과 미국 관세에 따른 수출 불확실성이 커지며 기업들이 신규 채용문을 걸어 잠근 여파로 풀이된다.18일 통계청 국가통계포털과 마이크로데이터 분석에 따르면 1~4월 제조업 취업자는 월평균 439만5000명으로 전체 취업자에서 차지하는 비중이 15.5%다. 10차 한국표준산업분류 기준 통계가 집계되기 시작한 2013년

포항상공회의소(회장 나주영)가 지역기업과 손잡고 청년들의 현장체험 기회를 제공하며 취업활성화를 꾀한다.포항상공회의소는 지난 16일 지역기업 2개 곳에서 선린대학교 뷰티디자인과 졸업예정자 30명이 참가해 기업 현장탐방을 개최했다.이날 기업 현장탐방은 지역 청년들의 성공적인 취업 지원을 위해 탐방기업 담당자와의 간담회, 학과 전공 분야에 맞는 현장 체험 및 실습 등의 전공관련 현장중심 프로그램으로 진행했다.프로그램에 참여한 지역 청년들은 “지역 기업에 대해 배우고, 전공도 살릴 수 있어서 취업의지 제고와 진로 결정에 큰 도움이 될 것

서울 용산구가 구민의 안정적 취업을 돕기 위해 민관 협력형 일자리 연계 직업교육 프로그램을 운영한다고 19일 밝혔다. 지난해 91명의 교육 수료자 중 73%인 67명이 실제 취업에 성공한 데 힘입어, 올해는 5개 기관과 손잡고 6개 분야의 전문 교육 과정을 운영한다.이번 프로그램은 용산구 일자리기금을 활용한 공모사업으로, 교육비는 전액 무료다. 구는 전문성을 갖춘 민간 법인·비영리단체와 협약을 체결하고, 교육과정을 공동 추진한다. 협력 기관은 용산여성인력개발센터, 한국폴리텍I대학 산학협력단, 재단법인 아세아항공직업전문학교, 재단법인

건국대학교(총장 원종필)는 축제 전야인 지난 5월 19일 제2황소상 앞 광장에서 실감형 콘텐츠와 라이브 재즈 공연을 결합한 미디어 파사드 공연 ‘浪[랑]’을 성황리에 개최했다고 밝혔다.이번 공연은 건국대학교의 미래 비전 ‘KONKUK WAVE 2031’을 주제로 구성됐으며, 다양한 빛과 영상 그리고 재즈 밴드의 생생한 연주가 어우러져 캠퍼스에 특별한 밤을 선사했다. 특히, 건국대학교 새천년관 외벽을 가득 채운 미디어 아트는 실감형 콘텐츠와 함께 현장 분위기를 한층 고조시키며 관람객들의 큰 호응을 얻었다.‘浪[랑]’은 ‘빛의 물결’을

화성시문화관광재단(대표이사 안필연)은 6월 한 달간 다양한 장르의 기획공연을 선보이며 시민들에게 풍성한 문화예술 경험을 제공할 예정이다.먼저, 초여름 더위를 잊게 해줄 신나고 짜릿한 공연 세 편이 준비돼 있다. 지난 3월 공연 당시 관객들의 호평을 받은 ‘주현미 with 트로티카’ 3부작 공연이 6월 12일(목) 누림아트홀에서 두 번째 막을 연다. 트로트의 새바람이 불었던 1980~1990년대의 주옥같은 트로트곡을 주현미의 설명과 노래로 만나볼 수 있는 무대로, 관객들에게 그 시절을 추억하는 또 다른 즐거움을 선사할 예정이다.이어

경기대학교 행정복지상담대학원이 2025학년도 직업학과 석사과정 신입생을 모집한다. 이번 과정은 직업학 분야의 전문성과 실무능력을 동시에 갖춘 인재를 양성하기 위해 기획됐으며, 이론과 사례 중심의 교육을 통해 현장에 강한 직업상담 전문가를 배출하는 데 초점을 두고 있다.해당 과정은 직업학 분야 최고의 전문가로 구성된 교수진이 직접 강의하며, 소규모 토론과 실제 사례 기반의 수업을 통해 학생들의 전문성을 강화할 계획이다. 특히 주중 야간 수업으로 운영돼, 현업에 종사 중인 직장인들도 부담 없이 학업을 병행할 수 있다는 장점이 있다.모집

네덜란드의 아동노동 실사의무법(Child Labour Due Diligence Act)2019년에 네덜란드에서는 아이들이 일하지 않도록 보호하기 위한 ‘아동노동 실사의무법’이 만들어졌다. 이 법은 기업들이 자신들이 판매하거나 제공하는 상품이나 서비스가 아이들의 노동에 의해 만들어진 것이 아닌지 확인하는 작업을 하도록 요구하며 만약 그런 의심이 든다면, 기업은 그 결과를 네덜란드 정부에 보고해야 한다. 이 법의 특별한 점은, 만약 A회사의 공급망에서 아이들이 일하는 것이 발견되더라도, A회사가 바로 아동노동을 시킨 협력사와 계약을

LS ELECTRIC(일렉트릭)이 자회사인 LS ITC, LS티라유텍과 스마트팩토리 전문 역량의 컨버전스를 통해 한 단계 업그레이드된 솔루션을 제공한다.LS일렉트릭은 최근 LS ITC, LS티라유텍과 함께 스마트팩토리 솔루션을 통합 제공하는 전용 홈페이지 ‘Beyond X for Smart Factory’ (https://beyondx-sf.ls-electric.com)를 새롭게 구축, 각 사의 전문 역량을 결집하고 일원화된 운영체계로 시너지를 극대화하기로 했다고 15일 밝혔다.3개 회사는 스마트팩토리 밸류 체인이 복잡, 다변화됨에

한국체육산업개발(대표이사 신치용)은 지난 8일 한국마사회시설관리(대표이사 윤각현)와 시설 안전 확보 및 안전 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 양 기관이 보유한 안전관리 역량과 운영 사례를 공유하고, 체계적인 협력체계를 구축함으로써 보다 안전하고 효율적인 시설 운영 환경을 조성하기 위해 추진됐다. 특히 최근 공공시설 안전에 대한 국민적 관심이 높아지는 가운데 이번 협약이 공공기관 간 안전 강화를 위한 실질적 협력 모델로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.협약에는 양 기관이 보유한 안전관리 경험과 전문성을 바탕으로

SK그룹의 사회공헌재단인 SK행복나눔재단(이사장 최기원)은 14일 기업 사회공헌 담당자 간 네트워킹과 사회변화 프로젝트 협력 논의를 위한 ‘2025 세상파일 라운드테이블’을 개최했다고 15일 밝혔다.‘세상파일 라운드테이블’은 SK행복나눔재단이 더욱 효과적인 사회문제 해결방법을 모색하기 위해 매년 개최하는 기업 사회공헌 네트워킹 행사다. 다양한 기업/기관의 사회공헌 담당자가 모여 새로운 사회문제를 탐색하고 협력을 논의한다.6회차를 맞은 이번 라운드테이블은 ‘기업 사회공헌, 지속가능한 변화를 고민하다’라는 주제로 열렸다. 이날 모인 기

처음 입대하여 힘들었던 시기가 엊그제 같은데 벌써 15개월이라는 시간이 지나고 ‘병장’으로 진급하게 된다. 그리고 전역할 날이 3개월가량밖에 남지 않게 된다(단기 복무 간부의 경우 전역 전 6개월 ~1년). 이 시기를 ‘전역 준비기’라고 한다. 이 시기에는 또 다른 불안과 걱정이 나를 괴롭힌다. 그간 군에 적응하여 훌륭히 군 복무를 하고 있는데, 이 환경에서 다시금 벗어나야 하는 시기가 오고 있는 것이다. ‘전역 후에는 무엇을 해야 할까?’, ‘취업할 수 있을까?’, ‘복학하면 무엇부터 해야 하지?’ 등 생각의 소용돌이에 빠져들기

한국철도공사(이하, 코레일)가 미취업 청년들의 취업역량 강화를 위해 ‘미래내일 일경험’ 사업을 본격 추진한다.‘미래내일 일경험(인턴형)’ 사업은 고용노동부 주관으로 미취업 청년(만 15세~34세)에게 실무중심 교육과 현직자 멘토링 등 다양한 일경험 기회를 제공해 실질적인 취업 준비를 돕기 위한 사업이다.코레일은 올해 상반기 미취업 청년 207명을 대상으로 본사를 비롯한 전국 12개 지역본부와 철도역에서 행정업무, 고객안내 및 질서유지, 역무업무 등 철도 분야의 일경험 기회를 제공한다.코레일 직원이 직접 보고서 작성법 교육, 국가직무

벗이미술관은 오는 8월 24일(일)까지 ‘Raw Expression: The Art of Outsiders’ 전시를 개최한다고 13일 밝혔다.이번 전시의 참여 작가는 오스트리아 갤러리 구깅(Gallery Gugging)을 대표하는 레오폴트 스트로블(Leopold Strobl), 하네스 레너(Hannes Lehner), 아르놀트 슈미츠(Arnold Schmidt), 마누엘 그리블러(Manuel Griebler), 그리고 미국 사라크라운(Sarahcrown)에서 활동 중인 셀프 토트 아티스트(Self-Taught Artist)인 데이비

‘생성형 AI 기술과 스레드를 활용한 온라인 판매 전략’을 다루는 무료 특강이 5월 17일 토요일 오후 9시 화상회의 플랫폼 줌(Zoom)에서 열린다. 온라인마케팅연구원의 교육브랜드 키위아카데미가 주최하는 이번 강의는 ‘AI+스레드로 디지털 노마드 되기’를 주제로 제품이 없거나 판매 경험이 없는 초보자도 실행 가능한 온라인 창업 방안을 제시한다.이번 특강에서는 AI 기반 콘텐츠 제작 도구를 활용해 광고 이미지 및 영상을 자동으로 생성하고, SNS 플랫폼 ‘스레드’를 통해 자연스럽게 상품을 노출·판매하는 전략이 중심 내용으로 다뤄진다

루터대학교(총장 직무대행 김준현) 대학혁신지원사업단은 신입생과 재학생을 대상으로 ‘마음ESG(으쓱)캠프’를 성료했다고 13일 밝혔다.‘마음ESG(으쓱)캠프’는 공동체 활동을 통해 루터대학교 신입생의 원활한 학교 적응, 심리적 안정, 진로 결정을 지원하는 행사로, ESG 가치에 기반한 사회공헌 인재 양성을 목표로 한다.캠프는 2월 20일부터 21일까지 1박 2일간 운영됐으며, △멘토링 기반 공동체 활동 ‘마음으쓱’ △전공 및 진로 탐색을 지원하는 ‘전공박람회’ △학교 적응을 돕는 ‘선배손잡고’ 등 3개 트랙으로 구성된 프로그램을 진행

누구나 자신이 좋아하는 취미나 활동을 직업으로 삼아볼 수도 있다. 평소 즐겨왔던 것이기에 그만큼 만족도가 높을 가능성이 크다. 그렇다면 평소의 취미나 흥미를 목표로 하는 직업에 접목할 수 있는 방법은 무엇일까. 일단 취미나 흥미를 직업으로 삼아서 성공한 사례를 살펴보자.취미가 직업이 된 캘리그라퍼 이시연 씨의 사례를 들고 싶다. 그녀는 아나운서를 꿈꾸던 대학생이었는데 자기계발 차원에서 내 교육과정을 듣게 되었다. 어느 날 그녀는 교육을 함께 수료한 분들에게 감사의 의미로 초콜릿과 더불어 각자가 들려준 비전을 손글씨로 담아서 선물했다

현대자동차·기아가 소프트웨어 중심 차량(SDV) 개발 체계 전환에 속도를 내기 위해 우수 IT·소프트웨어 개발 인재를 모집한다.13일 현대차·기아는 이날부터 28일까지 '소프티어 부트캠프(Softeer Bootcamp)' 6기 참가자를 모집한다고 밝혔다. 소프티어 부트캠프는 역량 있는 신입 소프트웨어 개발 인력을 양성하고 인재를 확보하기 위한 현대차·기아의 채용 연계형 교육과정이다.소프티어는 '소프트웨어(Software)'와 '엔지니어(Engineer)'의 합성어이자 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 의미를 담은

화성특례시가 인공지능(AI)을 활용한 스마트 행정 구현을 본격화하기 위해 AI 전문 인재를 신규 채용했다고 12일 밝혔다.이번 채용은 디지털 전환과 생성형 AI 확산 등 급변하는 기술 환경에 선제적으로 대응하고, 행정의 전문성과 신뢰성을 높이기 위한 전략적 조치다.시는 AI 기술이 정책 기획, 민원 처리, 재난 대응 등 다양한 분야에 활용됨에 따라, 이를 체계적으로 설계하고 운영할 전문 인력이 필요하다고 설명했다.채용된 전문가는 △시정 전반의 AI 활용 전략 수립 △AI 기반 공공서비스 기획 및 확산 지원 △민관 협력 기반 AI 거

이스타항공(대표 조중석)이 올해 두 번째 객실 승무원 공개 채용을 실시한다고 13일 밝혔다.지원 자격은 ▷교정시력 1.0 이상인 자, ▷TOEIC 670 또는 TOEIC Speaking IM3 또는 OPIc IM2 이상인 자 ▷기 졸업자 혹은 2025년 8월 졸업 예정자 ▷남자의 경우 병역 필 또는 면제자, ▷해외 여행에 결격 사유가 없는 자이며, 일본어와 중국어, 러시아어 등 외국어 능력 우수자는 우대한다. 특히, 간호학과 전공자 및 관련 자격증 보유자와 직업 군인 경력 보유자 등은 가점을 받을 수 있다.이번 공채는 이스타항공이