GS그룹은 계열사별 채용을 독립적으로 진행하며, 이에따라 계열사별 평가영역이 상이하다. 중복지원이 가능하니 범GS그룹 입사를 노린다면 여러 영역에 대한 대비가 필요하다.
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GS건설 - 언어능력, 수리능력, 기계이해, 논리적 사고판단, 연역적 사고, 인성검사
GS칼텍스 - 수 추리력, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력, 집중력, 창의력, 한국사, GSC WAY 조직부합도 검사
GS SHOP - 인성검사, 언어, 수리
GS 리테일 - 언어이해, 언어추리, 공간지각
GS의 인적성검사는 온라인으로 진행되며, 진행 전 연습문제를 풀어볼 시간이 제공된다. 공간지각 유형 중 공굴리기 문제가 특히나 난해하다는 평가가 많다. 계산기 사용이 가능하니 미리 준비해두는 것이 좋다.
한국사 시험의 경우 난이도가 그렇게 높지 않으니 GS그룹 입사를 준비한다면 인적성검사와의 시간안배에 있어 조금 자유롭다.
2021년의 출제 경향
출제 유형별 경향
* 계열사별로 적성검사의 유형이 상이하며 본 글은 GS칼텍스를 기준으로 작성됨
◆ 적성검사
▷ 언어비평(40문항/15분)
- 명제: 명제를 통해 제시된 가설이 참인지, 거짓인지 알 수 없는지를 추리
- 독해: 사회/철학/과학 등 다양한 분야를 주제로 하는 지문이 출제. 전반적인 지문의 난이도가 높아 애매한 답들이 많다. 한 문제에 지문 2개가 등장하는 경우도 있다.
▷ 수리비평(30문항/25분)
- 자료해석: 도표/그래프 등 다양한 형태의 자료를 제시하고, 이를 해석 및 분석하는 문제. 도표와 지문이 함께 자료로 제시한다.
- 응용수리: 농도/시간/거리/속도/일 등과 관련된 방정식/부등식 문제
▷ 한국사(10문항/15분)
- 기초상식 수준에서 출제
- 굵직한 사건이나 인물 순으로 흐름을 묻는 문제
◆ 인성검사(120문항)
- GS칼텍스의 핵심 가치를 지원자가 어느 정도 지니고 있는지 검증한다.
GS칼텍스의 핵심 가치
GS칼텍스의 인재상
