2024년 산업별 인적자원개발위원회(ISC) 현황(제 4기 ISC)은 총 20개로서 ① 정보기술 ISC, ② 경영·회계·사무 ISC, ③ 상담ISC, ④ 디자인·문화컨텐츠 ISC, ⑤ 관광·레저 ISC, ⑥ 음식서비스·식품가공
ISC, ⑦ 건설 ISC, ⑧ 조선·해양 ISC, ⑨ 기계 ISC, ⑩ 뿌리 ISC, ⑪ 재료 ISC, ⑫ 화학·바리오 ISC, ⑬ 섬유제조·패션 ISC, ⑭ 전기·에너지·자원 ISC, ⑮ 전자 ISC, ⑯ 방송통신기술 ISC, ⑰ 환경 ISC, ⑱ 자동차 ISC, ⑲ 산업안저보건 ISC, ⑳ 정보보호 ISC이다.

이는 ISC 홈페이지“https://www.isckorea.or.kr/”에서 찾아볼 수 있다.

산업별 인적자원개발위원회(ISC)의 구성은 크게 대표기관, 참여기관, 참여기업, 위원장, 위원 및 사무국으로 되어 있다.
먼저, ISC의 대표기관의 역할은 해당 ISC의 운영 및 사업 수행 등을 총괄 지원하기 위해 사무국(실무전담기구)을 설치 및 운영하는 기관이고, 참여기관은 대표기관 외에 ISC에 참여하는 협·단체, 근로자단체 등을 의미한다. 참여기업은 ISC를 구성하는 기업으로, ISC의 사업 및 활동에 참여
ISC의 산업대표성 및 네트워크 강화를 위해 해당 산업에서 타 기업에 대한 영향력이나 파급력이 높은 선도기업(핵심기업) 참여를 적극 유도해야 한다. 각 ISC의 위원장은 ISC를 대표하는 인사로서 운영위원회 개최를 통해 대표기관, 참여기관 및 참여기업 소속 인사 중에서 위촉(의결)하고, ISC 위원은 참여기관, 기업 및 근로자단체 (노동단체) 소속 인사로 구성위원은 위원장, 운영위원 등을 포함하여 30명 내외로 구성한다.

ISC에서 가장 중요한 역할을 해야 하는 사무국은 ISC의 실무전담기구로서 대표기관에 설치, 운영사무총장은 사무국 운영의 전문성 등 확보를 위해 대표기관 및 참여기관 인사 등을 위촉, 사무국 직원은 NCS, NCS기반 자격, 일학습병행제, 연구 조사, 분석 등에 역량을 갖춘 인력으로 구성하는 것을 원칙으로 한다.