한국산업인력공단 국가직무능력표준원(원장 김진실)이 오는 11월 23일 '2023년 능력중심채용확산 5차 포럼'을 실시한다. 이 포럼은 능력중심채용 확산 방안에 대해 다양한 분야의 전문가 의견을 수렴하고 중장기적인 발전 방향을 모색하기 위한 목적으로 마련된 행사다. 

이번 능력중심채용확산 5차 포럼은 <채용 브랜딩>을 대주제로 첫번째 주제 발표 <채용 브랜딩 동향>, 두번째 주제 발표 <채용 브랜딩 적용 사례>가 이어진다.

2023년 능력중심채용확산 포럼은 7월 20일부터 11월 말까지 총 5회에 걸쳐 진행된다. 매 회차별 2인의 주제발표와 10인 내외의 전문가 토론이 2시간 동안 이어진다. 

포럼에는 공단 및 민간기업 HR 담당자, 능력중심채용 관련 학계 전문가 및 연구원 등이 참여하여, 능력중심채용이 확산될 수 있도록 시사점을 도출한다.

각 회차별 세부 주제로는 ▲1차 포럼 '직무능력중심 채용 동향'(7월) ▲2차 포럼 '대한민국 채용 실태'(8월) ▲3차 포럼 'AI채용'(9월) ▲4차 포럼 '채용 패러다임의 변화'(10월) ▲5차 포럼 '채용 브랜딩'(11월) 등으로 진행될 예정이다.