대우조선해양을 인수한 한화오션이 출범 후 첫 대규모 채용을 통해 인재 확보에 나섰다.

한화오션은 미래 인재 선확보 차원에서 이례적으로 규모의 제한 없이, 연말까지 상시로 인력을 채용한다고 12일 밝혔다.

이번 채용은 생산, 연구개발, 설계 등 기술분야는 물론 영업·사업관리,구매·물류, 재무, 법무, 인사 등 전 직무에서 우수 인력을 대거 영입한다.

특히 한화그룹 편입 전 인력 이탈이 많았던 생산과 설계분야를 중심으로 대규모 인력을 채용해 한화오션의 강점이던 생산·설계 역량을 조기에 정상화한다는 계획이다.

연구개발분야에서도 인재 확보를 통해 친환경에너지·스마트야드 솔루션 확보와 미래선박개발을 공격적으로 추진키로 했다.

지원서는 한화그룹 공식 채용 사이트 ‘한화인(https://www.hanwhain.com)’을 통해 접수하면 된다. 모든 채용 절차는 서류심사 이후 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

한화오션은 지난달 한화그룹으로 편입됐다. 김동관 한화그룹 부회장은 ‘정도경영’과 ‘인재육성’을 통해 한화오션을 글로벌 해양·에너지 선도 기업으로 키워 나가겠다는 전략으로 인재확보에 적극 나섰다.