2026년까지 5년간 100만명의 디지털 초·중·고급 인재가 육성된다. 정부는 '디지털 인재양성 종합방안'을 22일 발표했다.
 
한국직업능력연구원에 따르면 앞으로 5년(2022~2026)간 디지털 분야에는 약 73만8천명의 인재가 필요할 전망이다.
 
2021년 정부 재정사업 기준으로 디지털 인재는 약 9만9천명, 앞으로 5년간 약 49만5천명의 인재를 키워낼 수 있지만 지금의 공급체제가 유지된다면 향후 인력난이 심해질 가능성이 크다.
 
이에 정부는 앞으로 5년간 초급(고졸·전문학사) 16만명, 중급(학사) 71만명), 고급(석·박사) 13만명 등 총 100만명의 인재양성을 목표로 잡았다.

교육부는 우선 대학의 반도체 관련 인재양성 방안과 마찬가지로 교원확보율만 충족하면 AI(인공지능), SW(소프트웨어), 빅데이터 등 첨단분야 학과 신·증설 시 정원 증가를 허용한다.
 
4단계 두뇌한국21(BK21) 사업을 통해 연구인력을 육성하고, AI·메타버스·사이버보안·빅데이터 등 디지털분야 대학원도 늘린다.
 
또한 중소기업 계약학과를 기존 79개에서 100개로 확대하고, 조기취업형 계약학과 사업도 2027년까지 일반대 16개교 이상(현재 8개), 전문대 14개교 이상(현재 7개)으로 늘리고 석·박사과정도 도입할 계획이다.
 
이와함께 디지털 선도대학을 육성해 수도권-지방(전문)대학 간 협력체계를 구축하고 첨단분야 연구·산업계 수요에 기반한 교육과정을 개발·공유하는 '디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학'의 지원대상·분야를 확대한다.

또한 대학 디지털 교육 혁신 및 소프트웨어 전공자 확충을 위해 전문대 트랙 신설 등 'SW 중심대학'을 2022년 44개교에서 2027년 100개교 목표로 확대해 나간다.
 
정부는 자신의 전공 분야에 디지털 기술을 적용하는 것을 돕기 위해 대학과 민간이 연계한 집중연계 교육과정(부트캠프)도 내년에 도입한다.

장상윤 교육부 차관은 “디지털 대전환 시대를 살아갈 모든 국민이 기초소양으로써 디지털 역량을 충분히 갖출 수 있도록 생애 전 주기에 걸쳐 교육체제 내에서 디지털 친화적 인재를 적극 양성하겠다”고 전했다.