유럽연합(EU)은 환경을 보호하고 지속 가능한 미래를 위해 새로운 법률을 발표했다. ‘유럽연합(EU)의 지속가능한 제품 에코디자인 규정(ESPR)’은 기존의 환경 관련 법규를 강화하고 확장하여 제품의 설계부터 폐기까지 전 과정에서 환경에 미치는 영향을 최소화하는 것이 목적이다. 지속가능한 제품 에코디자인 규정(ESPR)은 제품을 얼마나 오래 사용할 수 있는지, 쉽게 수리할 수 있는지, 재활용이 가능한지 등 여러 가지 환경적 요소를 고려하도록 제조업체에 요구하고 있다. 예를 들어, 제품을 더 오래 사용할 수 있도록 만들어야 하고, 사

군에서 많은 자격증을 취득한 장병이 기사화되는 경우를 종종 본다. 한 장병은 20개의 자격증을 취득하여 화제가 되기도 했다. 그의 노력은 대단하고 군에서 자기계발의 끈을 놓지 않았다는 점에서 정말 칭찬할 만하다. 그러나 한편으로는 ‘그렇게 많은 자격증을 취득하는 것이 얼마나 도움이 될까?’라는 의문이 생기기도 한다. 앞의 글에서는 자격증을 따라고 하더니 무슨 말이냐 할 수 있겠지만, 결국은 선택과 집중이 필요하다는 이야기다.그 장병은 무슨 의도로 그 많은 자격증을 취득했을까? 아마도 ‘여러 자격증을 공부하면서 나의 방향성을 찾아보자

아주대학교 대학일자리플러스센터는 온라인 『현직자 직무 특강: 커리어 인사이트, 현직자에게 듣다』 프로그램을 지난 5월 13일부터 6월 5일까지 총 9회에 걸쳐서 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.이번 특강은 반도체, 마케팅, 인사, 자동차, IT, 금융, 바이오 등 주요 산업 분야의 현직자를 초청해 직무에 대한 이해도를 높이고, 실질적인 취업 전략 수립을 지원하기 위해 마련됐다. 아주대학교 재학생과 졸업생, 지역 청년 등 총 770명이 참여했으며, 93.1%의 높은 수료율을 기록하며 큰 호응을 얻었다.참여자들은 “현업의 흐름과 기업 문

흥미와 적성을 찾기 위한 방법으로는 정해진 틀을 뛰어넘어 보기다.우리는 흔히 ‘남자는 이런 일을 해야 해, 여자는 저런 일을 해야 해, 20대는 이런 일을 해야 해, 50대는 저런 일을 해야 해, 인문계열은 이런 일을 해야 해, 이공계열은 저런 일을 해야 해’라는 틀에 정해진 사고를 하곤 한다.그런데 내가 상담했던 한 학생은 전혀 엉뚱한 경험을 통해서 자신의 적성을 찾게 된 사례가 있다. 이 학생은 군 제대 후 복학하기 전에 다양한 경험을 해보자는 다짐으로 여러 가지 하고 싶은 경험도 시도했다. 또 한편으로는 20대 남자라면 절대

부천대학교 대학일자리플러스센터는 전역을 앞둔 지역 청년 장병을 대상으로 한 ‘취업(진로) 특강’ 3차 프로그램을 6월 24일에 진행했다.이번 특강은 부천대학교가 지역사회공헌(ESG) 실천의 일환으로 추진 중인 ‘2025년 지역청년 거버넌스 프로그램’의 일환으로 마련되었다. 전역예정 장병 8명과 군 인솔자 1명이 참여했다. 프로그램은 오전 9시부터 오후 3시까지, 부천대학교 밀레니엄관 창작터에서 진행되었다.‘대학일자리플러스센터 ESG 지역청년 거버넌스 프로그램’은 지역 내 전역 예정 군 장병을 대상으로 진로 탐색과 취업 준비에 필요한

올해 상반기 채용시장, 대졸 취업 준비생의 절반 이상이 경력 위주 채용 경향이 진입 장벽으로 작용하고 있다고 지적했다. 대한상공회의소가 24일 발표한 '상반기 채용시장 특징과 시사점 조사' 결과에 따르면, 민간 채용 플랫폼에 올라온 상반기 채용공고는 현재 14만4천181건으로 이 가운데 경력 채용만을 원하는 기업은 82%에 달했다.신입 직원만을 채용하는 기업은 전체의 2.6% 수준에 불과했으며, 신입 또는 경력을 뽑는 기업은 15.4%였다. 구직자들은 이러한 경력 중심의 채용이 취업 장벽으로 작용한다고 봤다. 대한상의가 대졸 청년

우리나라 개발협력 대표기관인 코이카(KOICA·한국국제협력단, 이사장 장원삼)가 해외 개발협력 사업을 담당할 코디네이터 58명을 공개 모집한다고 24일 밝혔다.모집인원은 아시아 14개국 28명, 아프리카 9개국 16명, 중남미 5개국 7명, 중동· CIS 4개국 7명 등으로, 총 32개국 코이카 해외사무소에 배치될 예정이다. 주요 파견 국가는 베트남(2명), 인도네시아(3명), 필리핀(4명), 르완다(3명), 우즈베키스탄(3명) 등이다. 근무기간은 파견일로부터 1년이며, 업무평가 결과에 따라 최대 11개월까지 연장할 수 있다.코이카

서울 강서구가 오는 26일 오전 10시부터 오후 4시까지 마곡동 서울창업허브엠플러스(마곡중앙8로 14)에서 ‘2025 강서구 취업박람회’를 개최한다고 24일 밝혔다.이번 박람회에는 마곡 입주기업, 항공기업, 강서 미라클메디 특구 회원사 등 총 26개 기업이 참여해 약 177명의 인재를 현장에서 채용할 예정이다.항공 분야 취업을 희망하는 청년들을 위한 ‘청년 밋업(MEET-UP)’ 행사도 특별히 마련돼 실질적인 취업 정보와 기회를 제공한다.행사는 △기업 채용 △기관상담 △항공기업 채용설명회 △다양한 부대행사로 구성된다.1층 이노베이션

서울대학교 반도체공동연구소는 반도체 진공장비 전문기업 엘오티베큠(LOT Vacuum)으로부터 고진공 스크루 펌프 ‘HD1200’ 2대를 기증받았다고 밝혔다.HD1200은 10-3 Torr(10-1 Pa)급의 안정적인 고진공을 신속히 확보·유지할 수 있는 장비로, 금속 스퍼터링(sputtering)과 원자층증착(Atomic Layer Deposition·ALD) 공정에서 필요한 배기 계통의 핵심 구성 요소다.최근 열린 기증식에는 반도체공동연구소의 이혁재 소장, 김재하 연구부장, 이종호 전기정보공학부 교수(前 과학기술정보통신부 장관),

6월 21일 서울 광화문 한국마이크로소프트 본사에서 전국의 교육대학교 및 사범대학 예비교원들이 참여한 ‘AI 기반 수업디자인 해커톤’ 본선이 개최됐다. 마이크로소프트가 주관하고 고우넷이 운영한 AINSI (AI National Skills Initiative) 프로젝트의 일환으로 열린 이번 행사는 예비교사들이 AI 도구를 활용해 창의적인 수업을 직접 설계하고 발표하는 실천 중심의 연수 프로그램이다.전국 예선을 거쳐 본선에 진출한 13개 팀은 21일 하루 동안 Microsoft Copilot, Teams, PowerPoint, For

서울광역청년센터가 주관한 ‘2025 서울 청년 취업 멘토링 페스타 feat. 청년정책 팝업스토어’가 지난 6월 19일부터 21일까지 성수동에서 성황리에 개최됐다. 행사 기간 동안 약 9100명의 시민이 현장을 찾았으며, 직무 멘토링 및 정책상담에 참여한 인원은 3300명을 넘어섰다.이번 페스타는 구직과 진로 탐색에 어려움을 겪는 초기 청년들을 위해 기획됐으며, 현직자 50여 명이 멘토로 나서 청년들과 밀도 높은 소통을 이어갔다.특히 6월 19일에는 오세훈 서울특별시장이 직접 현장을 찾아 청년들과 대화를 나누고, 유튜버 ‘면접왕 이형

잡지사에 근무하는 김 기자는 얼마 전 휴대폰을 잃어버렸다. 지인들과 업무파트너, 취재원들의 연락처를 모두 잃어버린 것이다. 그는 요즘 전화가 올 때마다 “누구세요? 아! 팀장님? 죄송해요, 제가 전화기를 잃어버려서 연락처가 다 날라갔어요”를 반복하며 새로 저장해가고 있지만, 아직도 다 회복하려면 까마득하기만 하다. IT컨설팅회사에 근무하는 강 대리는 또 지갑을 잃어버렸다. 올해만 벌써 3번째다. 이번에도 역시 지갑은 찾지 못했다. 신분증과 카드발급을 위해 버린 시간이 얼마인지 모르겠다. 외국계 명품기업의 박 이사는 지금껏 물건을 잃

포레스터 리서치(Forrester Research)에 따르면, 데이터를 기반으로 한 인사이트 중심 문화를 가진 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 두 자릿수 성장률을 보일 가능성이 3배 정도 높다고 한다. 이제 데이터 기반 의사 결정(Data-Driven Decision-Making)을 하는 조직문화를 ‘데이터 컬처(Data Culture)’라고 부른다. 한 발 더 나아가 기업이 결정을 내리는 데 있어 직관 대신 데이터를 기반으로 하도록 강조하는 경영방식이 ‘데이터 기반 경영(Data-Driven Management)’까지 확장되고 있

한국고용정보원(원장 이창수)은 20일부터 이틀간 상록수 체육관(경기도 안산)에서 개최되는 ｢2025 안산청년페어｣에 참가한다고 밝혔다.경기도 안산시 주관으로 열리는 이번 행사는 지역 내외 청년 대상 2천 명을 대상으로 진행되며 40여 곳의 공공기관 및 민간기업이 참가했다.한국고용정보원은 이번 행사에서 청년정책 홍보관을 운영하며 진로·취업, 청년정책에 고민이 있는 청년이 전문 상담사에게 털어놓고 도움을 받을 수 있도록 맞춤형 상담 서비스를 제공한다. 또한 온통청년을 소개하고 퀴즈 참여에 따른 온통청년 캐릭터 상품 제공 등 청년층의 관

삼성전자가 20일 태국 방콕에서 ‘2025년 동남아 테크 세미나’를 열고, 비스포크 AI 가전 기술을 소개했다.태국, 말레이시아, 베트남, 싱가포르, 인도네시아, 필리핀 등 동남아 6개 국가에서 온 주요 미디어와 전문가 50여 명을 대상으로, ‘비스포크 AI 가전’ 신제품과 스마트싱스 기반의 가전 연결 경험을 선보였다.32형 터치스크린을 탑재한 ‘비스포크 AI 패밀리허브’와 9형 터치스크린을 탑재한 양문형 비스포크 AI 냉장고, 7형 터치스크린을 탑재한 ‘비스포크 AI 콤보 세탁건조기’ 등 터치스크린으로 한층 고도화된 AI 홈 경험

KB국민은행(은행장 이환주)은 지난 20일 한국무역보험공사(사장 장영진)와 ‘중소·중견기업 수출입 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다.이날 서울 여의도 소재 KB국민은행 본사에서 열린 협약식에는 장영진 한국무역보험공사 사장, 이환주 KB국민은행장 및 양사 관계자들이 참석했다.이번 협약은 KB국민은행과 한국무역보험공사가 상호 협력해 국내 경제의 주축인 중소·중견 수출입 기업을 지원하고, 지속가능한 성장과 상생, 수출 주도형 경제 회복을 도모하고자 마련됐다.KB국민은행은 300억원을 특별 출연해 약 4600억원 규모의 수출입 기업을 위

한국직업능력연구원과 과학기술정책연구원이 공동 주최하는 제91차 인재개발 정책포럼이 오는 7월 10일(목) 오후 2시, 서울 한국프레스센터 19층 기자회견장에서 열린다. 이번 포럼은 "AI 시대, 인재의 조건과 정책을 다시 묻다"를 주제로, 생성형 AI 기술의 확산 속에서 인재 확보 전략과 직무능력 개발 방향을 모색하기 위해 기획되었다.행사는 ▲고혜원 한국직업능력연구원장의 개회사를 시작으로, ▲윤지웅 과학기술정책연구원장, ▲강민국 국회의원(국회 정무위원회), ▲신동천 경제·인문사회연구회 이사장, ▲류석현 한국기계연구원장의 축사가 이어

직장인에게 시간 관리란 무엇일까. 과거에는 비즈니스 매너를 지키고 직장에서 업무를 완수하거나 생산성을 높이기 위한 개념으로 인식되었다. 회사가 교육한 방향이었다. 물론 회사와 조직의 목적으로 볼 때 지금 역시 비슷한 맥락이지만 시대의 흐름과 함께 변화된 부분이 있다. 가장 큰 변화는 워라밸(Work and Balance)의 중요성으로 직장 내에서의 시간 관리뿐만 아니라 삶의 시간이라는 영역에 대한 집중도가 커진 점이다. 일하는 시간 외의 시간을 어떻게 보낼지가 삶에 큰 영향을 미친다는 사실에 집중할 수 있는 눈이 생겼다.인생이라는

한화시스템(대표이사 손재일)이 미국 대표 방산기업 노스롭그루먼(Northrop Grumman)과 ‘통합 대공방어체계 기술 협력 MOU’를 체결했다고 23일 밝혔다.양사는 이번 MOU를 통해 통합 대공방어체계의 핵심 기술 협력 및 국내외 사업 기회 창출에 나설 계획이다.러시아-우크라이나 전쟁 및 격화되고 있는 중동 분쟁 등 최근 전쟁 양상에서 탄도탄·포·드론 등 공중 위협의 치명성이 부각되면서 이런 위협에 선제적으로 대응하기 위해 선진국들은 고성능의 효과적인 방공시스템을 통해 강력한 방어 태세를 갖추기 위해 나서고 있다.미국 대표 대

우리맛연구중심 샘표가 AI(인공지능) 기반의 VOC(고객의 소리) 통합 관리 시스템을 도입하며 소비자중심경영(CCM)을 한층 더 강화한다.샘표는 지난 20일 서울 충무로 본사에서 레드소프트와 ‘AI 기반 전사 통합 VOC 시스템 구축’을 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다. 샘표는 AI VOC 시스템을 통해 제품과 서비스 전반에 고객의 소리를 보다 빠르고 정확하게 반영해 차별화된 고객 경험을 제공한다는 계획이다.새롭게 도입되는 AI VOC 시스템은 고객의 목소리가 접수되는 초기 단계부터 상담 종료 후 데이터화되는 과정까지, 고