아주대학교 대학일자리센터가 S/W 개발 직무로 사회진출을 준비하는 학생들을 대상으로 S/W 역량테스트 대비과정을 제공한다. 수준별 훈련과정에 참여하는 인원을 선발하기 위해 오는 5일과 6일에 모의테스트를 치르게 된다. 참여자들은 양일 중 하루, 자신이 강점을 발휘할 수 있는 언어를 선택해 치를 수 있다.이번 모의테스트는 S/W 역량을 전문적으로 교육할 수 있는 기업과 협업해 C, C++ 는 물론 26개의 개발언어 중 선택하여 테스트를 치를 수 있어 참여자들이 그동안 쌓아온 역량을 발휘할 수 있도록 할 예정이다.모의테스트 결과에 따라

기업들이 인턴 채용에 적극적으로 나서고 있다. 네이버, 대웅제약, LG화학, 카카오엔터프라이즈, E1, 현대자동차, 리디, 쏘카, 컬리 등이 인턴 인재를 모집 중이다.▲네이버는 ‘체험형 마케팅 인턴십’을 모집한다. 이번 인턴십 과정은 12월 말부터 약 2개월 동안 운영된다. 이 기간동안 사용자 조사 및 IT트렌드를 조사하고, 20대 사용자의 시선으로 서비스 관련 콘텐츠를 제작하게 된다. 지원 자격 요건은 전공과 상관없이 국내외 대학교 2~3학년 학부생이면 된다. 전형 과정은 서류전형, 1차면접, 최종합격 순으로 진행된다. 접수기간은

‘로켓 신화’를 일군 스타트업들이 공격적으로 인재 확보에 나서며 이들 기업이 좋은 일자리를 만들어내는 한 축으로 자리잡고 있다.특히, 기업가치 1조원 이상의 ‘유니콘’기업 뿐 아니라 기업가치 1000억원 이상, 1조원 미만의 ‘예비유니콘’ 기업들도 높은 성장성과 우수한 비즈니스 모델을 가지고 있어 주목할 만 하다. 실제로 지난해 ‘예비유니콘 특별보증’을 받은 기업 27개사의 지난해 매출은 전년 대비 53% 가량 늘어났으며, 올해 6월 기준 평균 고용 규모는 전년 동월 대비 약 22.5% 증가했다.이들 기업은 급격한 성장으로 적재적소

일본 정부는 지난 10월부터 대학, 전문학교, 고등학교, 일본어학교 등에서 입학허가를 받고 유학생 비자를 받은 학생들에 대해 정식으로 일본 입국을 허가했다.이에 따라 일본의 교육기관은 지난 4월학기에 입학을 허가했지만 일본에 입국하지 못한 학생들을 다시 불러들이기 시작하였고 2021년도 4월 학기 유학생 모집을 위해 활동을 강화하고 있다.사단법인 한일협회는 매년 6월 초순에 실시하던 ‘일본유학취업박람회’를 온라인 박람회로 형태를 바꾸어 지난 10월과 11월에 이어 오는 12월 5일에는 세 번째 박람회를 개최한다. 일본 오사카대학,

청년과 중장년을 위한 맞춤형 온라인 채용박람회가 열린다.성남시는 코로나19 장기화로 극심해진 취업난 해소를 위해 이달 2일부터 16일까지 ‘청년·중장년 온라인 채용박람회’를 개최한다.채용에 나서는 업체는 모두 34곳이며 채용 인원은 164명이다. 이 기간 온라인 채용박람회 사이트(www.snjobfair.kr)에 접속하면 구인 기업 정보를 얻을 수 있다. ㈜큐레잇(소프트웨어 개발업), 한수테크니칼서비스㈜(제조업), 모인랩(정보통신업), ㈜유니에스(서비스업) 등의 기업들이 △영업 △전기제어 설계 △차량정비 매뉴얼 개발 △방송사무 등

오는 16일, 전국대학교 취업관리자협의회(회장 이충우)가 주최하는 이 온라인으로 개최될 예정이다.대학생 취업지도에 관한 업무공유와 정보교류를 위해 오프라인 행사로 진행될 예정이던 이번 워크숍은 코로나19 확산방지를 위해 부득이하게 비대면 온라인으로 진행하게 됐다.이번 행사는 16일(수) 오후 2시부터 5시 30분까지 실시간 온라인 특강으로 진행되며, 전국대학교 취업관리자협의회 홈페이지(www.kujob.co.kr)에 접속해 실시간으로 참여할 수 있다.이번 워크숍에서는 천범산 교육부

인재를 찾는 판교 지역 스타트업과 구직 중인 개발자를 위한 온라인 채용 박람회가 열린다.판교 창업존 운영기관 경기창조경제혁신센터(이하 ‘경기혁신센터’)가 ‘스타트업 DNA-623 오픈런 온라인 채용 박람회’를 개최한다.‘Startup DNA-623 오픈런(이하 ‘오픈런’)’은 창업존을 중심으로 투자, 금융, 마케팅, 브랜딩 등 스타트업 운영에 실질적인 도움을 제공하는 강연 및 세미나 프로그램이다. 중소벤처기업부와 창업진흥원이 후원한다.이번 행사는 코로나19 확산으로 오프라인 채용 박람회와 네트워킹 행사가 취소되면서 채용기회가 줄어든

LH가 대학생·청년의 주거안정을 위해 청년 맞춤형 공유주택 ‘안암생활’을 공급하고 입주를 시작한다.‘안암생활’은 LH가 주택 운영기관인 사회적기업 아이부키(주)와 협력해 설계·시공한 곳이다. 주택 운영에 필요한 주거시설‧공용공간을 반영하는 등 청년들의 주거생활에 특화된 공간 구성과 운영 프로그램이 어우러진 수요 맞춤형 주택이다.안암생활은 우수한 입지에도 장기간 공실 상태로 남아있는 도심 내 관광호텔을 리모델링했다. 122가구 규모로, 복층형 56가구, 일반형 66가구(장애인 2가구 포함)의 원룸형 주거공간과 다양한 커뮤니티시설로 구

내년 1월 1월부터 중소기업도 주 52시간 근무제를 시행한다.대기업 근로자들이 ‘저녁 있는 삶’을 사는 동안 중소기업 근로자들은 52시간 초과근무를 하기도 했다. 취업준비생들은 ‘일과 삶의 균형(Work-life balance)’이 불가능하다는 이유에서 중소기업의 입사를 기피했다. 내년부터 중소기업에도 주 52시간 근무제가 시행됨에 따라 중소기업도 워라밸이 가능한 삶을 누릴 수 있으리라 예측된다.2018년 3월 개정된 근로기준법대로라면 50~299인 사업장은 올해 1월부터 주 52시간제를 시행했어야 한다. 하지만 정부가 지난해 말

한국 청년들의 교육수준은 OECD 최고수준이지만, 고학력 청년 실업자가 유독 많은 것으로 나타났다. 고학력 일자리의 증가속도가 대졸자 증가속도를 따라가지 못하기 때문이다.한국경제연구원(이하 한경연)이 2009년부터 2019년까지 10년간 OECD 국가의 청년(25~34세) 고등교육 이수율 및 고용지표를 분석한 결과, OECD 국가들의 청년 대학졸업자(이하 대졸자) 실업률 평균은 2009년 6.1%에서 2019년 5.3%로 0.8%p 개선된 것으로 나타났다.반면 한국의 대졸자 실업률은 5.0%에서 5.7%로 0.7%p 악화됐다. 또한

정부가 코로나19로 취업 문이 막힌 저소득층 청년에게 1인당 50만원씩 주는 청년특별구직지원금 3차 신청을 받는다.고용노동부는 오는 3∼7일 청년특별구직지원금 3차 신청 접수를 한다.청년특별구직지원금은 일정 요건을 충족하는 저소득층 미취업 청년에게 4차 추가경정예산으로 1인당 50만원씩 지급하는 사업으로, 노동부는 지난 9∼11월 두 차례 신청을 받아 15만3천명에게 지원금을 줬다. 4차 추경에 반영된 청년특별구직지원금 지원 목표 인원은 20만명이었다. 이에 따라 노동부는 남은 예산으로 3차 신청을 받아 4만7천명에게 지원금을 지급

고양시(시장 이재준)가 청년정책 의제 발굴 및 제안, 모니터링 등을 위한 ‘고양시 청년정책협의체’의 제3기 위원을 오는 12월 11일까지 모집한다.‘고양시 청년정책협의체’는 지역 청년들의 삶의 질 향상을 도모하기 위해 청년들이 직접 참여해 자유롭게 의견을 말하고 소통하는 거버넌스 기구로, 고양시 청년기본조례에 따라 지난 2019년 처음 출범했다. 이번에 모집하는 위원은 출범 3기를 맞는 내년도 고양시 청년정책협의체에서 활동할 청년 위원 50명이다.2021년 1월 1일 기준 만 18~39세인 청년으로 고양시에 거주하거나 고양시 소재

대학생과 취준생을 대상으로 한 대기업과 공기업의 인턴사원 모집이 계속되고 있다.▲홈플러스와 ▲실리콘웍스, ▲이마트24, ▲한국가스안전공사는 채용연계형으로 신입 인턴사원을 모집하고 있고, LG화학과 예금보험공사는 대학 재학생을 대상으로 체험형 인턴십 참가자를 모집한다.▲홈플러스는 익스프레스 채용연계형 인턴십 참가자를 11월 29일까지 추가로 모집한다. 모집 분야는 ‘영업관리’와 ‘인력관리’ 부문이다. 12월에 면접전형과 채용검진을 진행하고 이후 인턴십 근무를 통해 최종 신입사원을 선발한다. 인턴십 근무기간은 2021년 1월부터 4월까

겨울방학을 앞두고 공기업, 공공기관도 인턴 채용에 적극적으로 나서고 있다. 주요 공공기관 인턴 채용 공고에 따르면 기업은행, 예금보험공사, 세종학당재단, 안전성평가연구소, 신용보증재단중앙회, 한국소방산업기술원, 한국가스안전공사 등이 인턴 인재를 모집 중이다.기업은행이 ‘체험형 청년인턴’을 모집한다. 이번 체험형 인턴은 2021년 1월 27일부터 3월 5일까지로 약 6주 동안 운영된다. 모집 분야는 일반과 디지털로 일반직 인턴은 전국 영업점 및 본부에서 전반적인 은행 업무를 지원하게 되며 디지털 인재는 디지털/IT 유관부서에서 관련

아주대학교 대학일자리센터는 2021년 상반기 취업에 대비해 「동계 릴레이 집중 특강」을 실시한다. 12월 2일(수) ‘2021 취업시장 트렌드 분석’, 12월 3일(목) ‘공기업 취업전략 및 계획수립’, 12월 4일(금) ‘취업면접 완전정복’, 12월 7일(월) ‘자기소개서 뽀개기 전략’까지 총 4회에 걸쳐 진행한다.전반적인 취업트렌드 분석부터 자기소개서 작성, 면접 대비 방법을 충실하게 다룰 예정이며, 특히 위축된 청년 취업시장에서 상대적으로 채용기회가 많은 공기업 취업전략 준비 특강을 별도로 준비했다. 2021년 취업을 희망하는

한국산업인력공단, 한국정보화진흥원,한국산림복지진흥원 등이 참여한 공공기관 합동 채용설명회가 온라인 비대면 방식으로 개최됐다.한국산업인력공단과 국가직무능력표준원에서 주최하는 공공기관 합동 채용 설명회 ‘하하호호’ 청년토크가 26일(목) 오후 2시부터 3시 30분까지 유튜브 ‘열고닫기’ 채널에서 진행됐다. 온라인 채용 설명회인 만큼 토크콘서트 형식의 부드러운 분위기에서 진행됐으며, 참가자들이 채팅창에 질문을 올리면 각 기관의 담당자가 답변을 하는 실시간 질의응답 시간도 가졌다.이날 토크콘서트에는 한국산업공인력공단의 이광민 대리, 한국정

협성대학교(총장 박명래) 취창업지원센터가 27일 경기남부대학교협의체(이하 U7+ 협의체) 진로 취창업 우수 성과 발표회를 개최했다.'U7+ 협의체'란 협성대를 포함한 강남대, 성결대, 안양대, 평택대, 한세대, 한신대 등 경기남부 지역 7개 대학의 교류 협력체로, 대학 간 협업의 한계를 극복하고 청년 대상 디지털 대면 진로 취창업 서비스를 구현하기 위해 체결됐다.이번 우수 성과 발표회는 U7+ 협의체 소속 7개 대학의 비교과 프로그램 운영 현황과 우수 사례를 공유하기 위해 마련됐다.U7+ 협의체는 이번 발표회에서 지난 2014년부터

안양시 만안구에 소재한 근명 고등학교가 17일~20일 재학생을 대상으로 ‘취업 클리닉 특강’을 개최하였다. 고교 취업준비생의 안정적 사회진출을 지원하기 위해 준비한 취업 클리닉은 마케팅 경영과 패션산업 디자인과 학생 46명에게 △채용 트렌드와 취업준비 마인드 △구직정보와 맞춤 이력서, 자기소개서 작성법 △실전 모의면접, 본인만의 취업성공 전략을 수립할 수 있도록 진행되었다.특히 취업준비생과 진학준비생에 맞춰 모의면접이 진행되고 개인별 맞춤 클리닉으로 취업준비 역량강화에 초점을 두었다. 코로나로 인해 학생과 강사, 교육장 환경 방역기

청운대학교가 19일(목)과 20일(금) 양일간 교직원 41명을 대상으로 취업지도사 2급 자격 취득과정을 진행했다. 취업지도사 2급 자격증은 교육부 및 고용노동부 허가 민간자격증 취득과정 중 하나로, 대학생들의 취업 준비에 필요한 직업/직무 분석 방법과 입사서류 및 면접 역량 강화를 위해 ㈜인앤잡에서 실시하는 전문 과정이다.청운대학교는 취업지도사 자격과정을 세 번째 진행하고 있으며, 코로나19 예방을 위해 교육 기간 동안 좌석 간 거리두기와 1일 2회 체온 측정, 사전 강의실 소독 등 예방 수칙을 철저히 준수했다.이번 취업지도사 2급

전북테크노파크, 한국시설안전공단, 한국항공우주산업, 한국농어촌공사, 전라북도 도시재생지원센터, 한국정보통신공사협회 채용 소식을 27일 발표했다.전북테크노파크가 연구직, 연구전문직, 일반전문직 직원을 모집한다. 모집 분야는 △장비운영 및 기업지원 △정책기획 및 사업기획 △사업기획 및 기업지원 △경영지원 및 행정사무다. 분야별 자격 기준에 해당하는 자만 지원 가능하며 근무지, 직급, 채용인원 등 채용 관련 자세한 사항은 공고문에서 확인하면 된다. 서류전형-필기전형-면접전형을 거치며, 임용등록 및 결격사유 조회를 통해 2021년 1월 1