아주대학교 대학일자리플러스센터가 9월 23일(목)부터 10월 7일(목)까지 '2021 AJOU-동문멘토링'을 진행한다.이번 동문 멘토링은 현직에 있는 아주대 동문들의 직무 소개 및 취업 준비 노하우 전달을 통해 재학생들의 취업 고민을 덜어주기 위해 실시된다.멘토링은 열흘간 총 50개 직무의 멘토링이 실시되며, 저녁 7시부터 9시까지 실시간 비대면으로 진행될 예정이다. 이번 프로그램은 아주대학교 학생경력개발시스템에서 재학생 및 졸업생 모두 신청 가능하다.멘토링을 통해 소개될 직무는 다음과 같다.23일(목) △롯데칠성(영업관리) △현대

일본의 대기업 및 우량기업의 채용을 대행하는 커넥트잡(Connect Job)에서 오는 10월 7일까지 일본의 포털사이트 야후재팬의 IT개발업무 경력직을 모집한다.야후재팬은 소프트뱅크의 자회사이자 일본의 포털사이트 1위 업체로, 이번 채용은 일본의 국민 메신저 ‘라인’과 야후재팬의 경영통합으로 인해 한국인 인재를 대규모로 확보하기 위해 진행된다.직무는 서비스 플랫폼 개발직과 모바일앱(iOS/Android) 개발직으로, 2년 이상의 해당 실무 개발경험을 가진 구직자라면 이과, 문과, 전공에 관계없이 지원할 수 있다. 근무지는 도쿄 또는

한국직업능력연구원(원장 류장수)이 지난 14일(화) ‘KRIVET Issue Brief’ 제218호 ‘ICT 전문인력 채용 트렌드와 미래 필요 역량’을 발간했다.한국직업능력연구원의 주요 발표내용은 5년간의 ICT 전문인력 채용 트렌드와 기업이 요구하는 주요 역량을 살펴보았다. ICT 분야로 취업을 희망하는 구직자에게 필요한 정보를 제공하기 위해 한국직업능력연구원의 ‘ICT 전문인력 수요실태조사’ 2016년, 2020년 자료를 비교 분석했다.2016년과 2020년 전문인력 수요실태조사 비교 분석 결과, ICT 전문인력 경력직 채용 비

안경덕 고용노동부 장관이 지난 15일(수) 주요 IT 기업 CEO 회의를 개최했다.우리나라 IT산업을 이끌어가는 주요 기업 CEO가 참석한 이날 회의에서는 ‘청년 인력 양성과 일자리 기회 확대’, ‘노사가 상호 존중하는 직장문화 조성’ 등을 주제로 기업 사례 발표, 정부의 협조 및 당부 등의 순서로 진행됐다. 고용노동부는 ‘청년과 함께하는 IT기업’, ‘상호 존중하는 직장문화를 위한 정책 방향’ 취지를 설명했다. 넥슨코리아와 스마일게이트홀딩스의 ‘청년 인력 양성 및 채용, 직장문화 개선을 위해 노력하고 있는 사례’를 발표, 공유했다

직장인 10명중 3명이 올해 추석 연휴 동안 ‘이직 준비를 할 것’이라 답했다. 이러한 답변은 30대 기혼직장인 중에서 가장 높게 나타났다.잡코리아가 직장인 657명을 대상으로 ‘추석 연휴 이직 준비 계획’에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다. 잡코리아가 ‘올해 추석 연휴에 이직 준비를 할 계획인지’ 질문한 결과, 직장인 33.9%가 ‘이직 준비를 할 것’이라 답했다. 이러한 답변은 기혼직장인(35.1%)이 미혼직장인(33.3%)보다 높았고, 연령별로는 20대(35.8%), 30대(34.8%), 40대이상(31.8%) 순

자동차 산업은 빠른 속도로 내연기관에서 벗어나 배터리·수소 등을 동력원으로 사용하는 친환경 차량의 상용화로 나아가고 있다. 현대차그룹은 지난 7일, ‘하이드로젠 웨이브(Hydrogen Wave)’라는 글로벌 온라인 행사를 통해 앞으로 제작하는 모든 차량은 전면 전기차 혹은 수소전기차로 출시할 것이라는 계획을 밝혔다. 이러한 탈(脫)내연기관 움직임은 현대차뿐만 아니라 폭스바겐, BMW 등 해외의 주요 자동차 제조사도 동참하고 있다.이러한 흐름 속에서 9일, 국토교통부가 개최한 ‘화물차 자율협력 군집주행 기술개발 최종 성과발표회’에서

한양대학교 커리어개발센터가 2021년 상반기 취업성공후기 공모전을 진행했다.2020년 1월부터 2021년 8월 취업자(한양대 서울캠퍼스 졸업생 및 졸업예정자)을 대상으로 진행된 이번 공모전은 취업에 성공한 선배들의 성공 노하우를 후배들에게 전달해 주기 위한 취지로 실시됐다.총 42명의 졸업생에게 취업성공후기, 합격 자기소개서, 취업 여부 확인용 서류를 접수 받아 취업 후기의 독창성(40), 구체성(30), 보편성(30)을 기준으로 심사했다. 그 결과, 심사 기준에 충족한 상위 3명에게 우수상(상금 200,000원)을 수여했으며, 이

취업준비생들은 일단 목표 기업에 합격한 선배들의 합격후기를 찾는다. 그들이 어떤 식으로 취업에 성공했는지 생생하게 파악할 수 있기 때문이다. 뉴스앤잡에서는 [생생 취업 성공기]를 통해 이제 막 입사한 신입사원의 최신 취업 성공기를 전한다.Q. 자기소개 부탁드립니다.2020년 상반기에 SK이노베이션에 전략기획팀에 입사하여 일하고 있는 신입사원입니다. 경영학을 전공했고, 전공과 어울리는 직무를 탐색한 결과 창의력을 충분히 발휘할 수 있으면서 도전적인 업무를 할 수 있는 전략기획으로 지원하게 됐습니다.Q. SK이노베이션이라는 기업에 지원

주요 업무 없이 보조 역할만 하는 이른바 '흙턴'이라도 하고 싶은 구직자들이 10명 중 5명을 넘는 것으로 나타났다.15일 사람인이 인턴십 참여 의향이 있는 구직자 683명을 대상으로 '흙턴'이라도 참여하고 싶은지에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.1%)이 '참여하고 싶다'고 밝혔다.최근 구직난이 심해지는 한편, 수시 채용 확산에 따른 직무 적합성 평가가 채용 시장의 대세로 자리 잡고 있다. 이런 기조에 따라 직무 역량을 증명하기 위해 인턴 경험을 쌓고자 하는 구직자들이 많아졌다는 분석이다.흙턴 자리라도 참여하고 싶은 이유로는

경복대학교가 교육부 발표 대학정보공시에서 취업률 80.2%를 기록해 졸업생 2천명 이상 대학 중 취업률 전국 1위를 차지했다.청년 취업난 속에서 경복대학교가 기록한 취업률 80.2%는 전년대비 2% 상승한 수치로 개교 이래 가장 높은 취업률이다. 또한 전문대학 평균 취업률 70.9%, 4년제 대학 평균 취업률 63.3% 보다 훨씬 높은 취업률 기록이다.경복대는 2017년 76.9%, 2018년 75.5%, 2019년 78.2% 취업률에 이어 2020년 80.2%로 4년 연속 수도권대학 중 취업률 1위를 차지했다. 이는 졸업생 2천명

카카오엔터테인먼트가 15일 경력 개발자 공개채용 ‘엔터 테크 2021(ENTER TECH 2021)’을 시작한다. 카카오엔터는 “최대 세 자릿수 규모의 채용이 예상된다”라고 했다.채용 부문은 ▲데이터 PM ▲데이터 엔지니어 ▲데이터 분석가(서비스, 비즈니스) ▲데이터 사이언티스트 ▲데이터 플랫폼 개발자 ▲서버 개발자 ▲영상 서비스 개발자 ▲광고 플랫폼 개발자 ▲정산 플랫폼 개발자 ▲iOS 개발자 ▲안드로이드 개발자 ▲풀스택개발자 ▲프론트엔드 개발자 ▲윈도우 개발자 ▲QA 엔지니어 ▲클라우드 엔지니어 ▲정보보안 엔지니어 ▲사내시스템

IBK기업은행(은행장 윤종원)이 창업 육성 플랫폼 ‘IBK창공(創工)’의 혁신창업 기업을 모집하고 있다.이번 모집은 올 11월 개소하는 IBK창공의 네 번째 센터 ‘IBK창공 대전’ 1기 모집이며, 창업 7년 미만 기업이라면 소재지·업종 제한 없이 신청할 수 있다.IBK창공 혁신창업 기업으로 선정 시 △입주 희망 기업 업무 공간 무상 제공 △투자 유치 지원 △판로 개척 및 마케팅 지원 등의 액셀러레이팅 프로그램이 제공된다.이번에 개소하는 대전센터는 주변에 과학 기술 관련 연구 시설, 공공기관, 대학(KAIST·충남대) 등 우수한 산

정부와 삼성그룹이 ‘청년희망 ON(溫, On-Going)’ 프로젝트의 두 번째 파트너십을 맺고, 다양한 사회공헌 프로그램을 통해 향후 3년간 매년 1만개씩, 총 3만 개의 청년 일자리 확대 효과를 거둘 수 있는 계획을 발표했다.국무총리실과 삼성그룹은 14일 오전 서울 역삼동 소재 ‘SSAFY(삼성 청년 소프트웨어 아카데미) 서울 캠퍼스’에서 간담회를 개최하고, 청년 일자리 창출 계획을 발표했다. 삼성그룹이 사회공헌활동(CSR)을 통한 청년 일자리 창출 계획을 발표했다. 김부겸 국무총리와 이재용 부회장이 화상으로 참석한 전국 5개 지

한국산업지능화협회가 산업 전반의 디지털 전환 촉진‧확산과 디지털 전환 활동에 탁월한 성과를 창출한 기업‧법인 및 개인을 찾아 포상하기 위해 9월 17일까지 「2021년도 산업지능화 대상」 신청서를 접수한다.「산업지능화 대상」은 산업디지털 전환(iDX)을 확산하고 산업현장에 정착될 수 있도록 기여하는 등 선도적인 역할을 수행한 공로자에게 수여하는 포상으로, 산업 분야 영예인 산업부장관표창 및 상장, 한국산업지능화협회장 표창 등이 수여된다.한국산업지능화협회는 산업디지털 전환(iDX)과 관련한 우수 사례를 창출하거나 향상시킨 기업을 중점

경기도가 청년들의 일경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’ 3차 참여자를 모집한다.이 사업은 청년 구직자와 우수 중소·중견기업을 매칭해 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 올해 처음 도입했다.지난 6월과 8월 진행했던 1차, 2차 모집으로 총 52명의 도내 청년들이 IT, 전기, 전자, 사무, 품질관리, 영업 분야의 우수 중소·중견기업과 매칭, 직장적응 교육 후 각각 7월 1일, 9월 6일부터 사업장에 배치돼 근무 중이다.이번 3차 모집에는 1차, 2차 참여 기업 53개 중 추가 채용 희망이

CJ제일제당은 하반기 신입사원을 공개 모집한다고 14일 밝혔다. MZ세대와의 쌍방향 소통 면접을 일부 직군에 시범 적용하는 등 새로운 채용 방식을 도입했다.이번 채용은 식품 및 바이오 사업부문별로 5개 직군(R&D, 제조기술, 마케팅, 영업, 경영지원)을 모집한다. 지원 서류는 오는 26일까지 CJ그룹 채용 온라인모바일 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.CJ제일제당은 MZ세대 인재 눈높이에 맞춰 인공지능(AI) 역량평가를 실시하고 쌍방향 소통을 위한 '대화형 면접' 등 채용 시스템을 운영한다. 2020년부터 진행한 인턴십 전형도 이어

한국산업기술대학교 K-Digital 훈련원이 디지털 융합 인재를 양성하기 위해 내달 6일까지 ‘2021년 제2기 K-Digital Training’ 훈련생을 모집한다.고용노동부가 주관하는 이번 K-Digital Training 사업은 4차 산업혁명 인재를 육성하는 한국판 뉴딜의 핵심 프로젝트로 산업계 수요를 바탕으로 프로젝트 과제 중심의 교육과정 운영을 통한 디지털 역량을 갖춘 핵심인재를 육성하기 위함이다.훈련과정은 신산업 분야인 AI제조, IoT가전/스마트홈, 디지털 헬스케어, 스마트 모빌리티, 지능형 반도체로 구성됐으며 기초,

코로나19로 인해 채용문이 좁아지고 취업에 대한 절박함이 커지면서 많은 구직자들이 자소서 작성법, 면접 전략, 이미지 메이킹 등 '취업 사교육'에 눈을 돌리고 있다. 사교육 지출 비용도 크게 증가하는 등 구직자들의 '사교육 의존도'가 높아지고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1061명을 대상으로 '취업 사교육 현황'에 대해 조사한 결과, 27.9%가 취업 사교육을 받은 경험이 있다고 답했다. 이는 지난해(18.3%)보다 10%p 가까이 증가한 수치다.연간 취업 사교육에 드는 비용 역시 증가했다. 연간 588

넥슨 자회사 네오플이 2021년 공개채용을 실시한다.모집 부분은 ▲기획 ▲프로그래밍 ▲그래픽 ▲사업 ▲기술지원 ▲웹 등이며, 모집 규모는 세 자릿수다. 서류 접수는 오는 26일까지 넥슨 컴퍼니 채용 홈페이지에서 진행된다.네오플은 인기 온라인 액션 RPG '던전앤파이터'를 개발사다. 그간 '사이퍼즈' '이블 팩토리' 등의 게임을 선보여왔으며, 현재 '오버킬' '던전앤파이터 모바일' 등의 신규 프로젝트를 개발 중이다.네오플은 올해 초 신입사원 초임 연봉을 개발직군 5000만 원, 비개발직군 4500만 원으로 상향했다. 이 외에도 사내

자신에게 맞는 직무를 선택해서 취업하는 것은 무엇보다도 중요하다. 뉴스앤잡에서는 각각의 직무에 대해 하는 일, 필요 역량과 자질, 채용 시 평가항목 등을 인앤잡 모바일 직무가이드 내용을 일부 발췌하여 소개한다. 제품 제조를 위한 원료부터 크고 작은 부품, 설비, 핵심 장비까지. 기업은 제품 및 서비스를 생산하기 위하여 수많은 구매 행위를 이어나간다. 여기서 이윤을 얻어야 하는 기업은 최대한 구매 과정에서 원가를 절감하는 것이 중요하다. 낮은 원가로 구매해야 판매 시장에서 가격 경쟁력을 확보할 수 있기 때문이다.따라서 ‘