서울시 서초구가 4차 산업혁명으로 떠오르고 있는 새로운 직업 ‘AI 데이터라벨링’ 전문인력 양성과정을 운영한다.이번에 시행하는 ‘AI 데이터라벨링 전문인력 양성 사업’ 역시 4차 산업혁명시대의 청년 일자리를 위해 서초에서 선도적 시행하는 사업으로, AI가 데이터를 인식할 수 있도록 데이터를 수집·분석·가공하는 업무인 ‘AI 데이터라벨링’의 전문가를 양성하는 사업이다.단순 데이터라벨링 교육부터 시작해서, 내년에는 의료 등 전문분야 데이터셋 구축·AI학습용 데이터 퀄리티 매니징 등 부가가치가 높은 분야로까지 교육할 예정이며, 사전에 수

서울기술연구원(원장 고인석)이 기술혁신을 통해 시민의 안전과 삶의 질 향상을 이끌어 나갈 신입사원 17명을 공개 채용한다.서울기술연구원은 2018년 12월에 개원한 지방자치단체 최초 기술과학 분야 응용·실증 연구기관으로 서울시의 도시문제 해결을 위한 기술과학 연구개발(R＆D) 싱크탱크 역할을 수행하고 있다.이번 채용에서는 부문별로 연구직 13명, 일반직 4명을 모집한다. 연구직의 경우 연구기획, 기술사업화, 도시인프라, 안전방재, 스마트도시, 생활환경, 기후환경 등의 연구분야와 관련된 13명을 채용할 계획이다.일반직은 홍보 업무담당

티몬(대표 이진원)이 면접에서부터 입사, 근무까지 채용의 모든 과정을 비대면으로 진행하는 '랜선입사제도'를 본격 도입한다.'랜선입사제도'는 코로나19 상황 속에서 채용의 불확실성을 낮추고, 필요한 인재를 적시에 확보하기 위한 티몬의 새로운 채용정책이다.티몬은 면접만 비대면으로 진행하는 것이 아니라 채용 후 재택근무가 시행되는 경우 부서 배치부터 업무까지 온라인으로 바로 진행할 수 있도록 '랜선입사제도'를 구축해 도입했다. 업계에서는 최초로 시도되는 방식이다.입사지원자는 티몬 채용사이트를 통해 이력서를 등록하고 서류가 통과되면 일대일

고속열차 SRT를 운영하는 SR이 2020년 신입 및 경력사원 43명을 공개 채용한다고 25일 밝혔다.이번 신입직 채용에서는 △일반전형 3명 △보훈전형 10명 △장애인전형 4명으로 총 8개 모집분야에서 17명을 선발한다.또 경력직은 △ 승무분야(객실장) △철도안전 △세무·회계 △SRT앱 △정보시스템 관리 △건축분야 등 총 10개 모집분야에서 26명을 뽑는다.SR은 이번 채용과정에서 사진·학력·가족관계·출신지 등 편견이 개입될 수 있는 사항을 없앴으며 직무관련 자격·교육·경험 등 직무 관련 필수요소 중심의 블라인드 전형방식을 적용한다

국내 경영진은 사원 선발 시 직무역량(직무적합도)을 가장 중요하게 생각한다는 설문결과가 나왔다.취업 플랫폼 잡플렉스가 지난 18일부터 21일까지 경영진 125명을 대상으로 ‘HR(채용&평가) 인식 설문조사’에 관해 설문조사한 결과 이같이 나타났다.설문조사 결과를 들여다보면 ‘인재 선발 시 평가요소로 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가?’라는 질문에 응답자의 78%가 ‘직무역량(직무적합도)’를 꼽았다. 이어 22%가 ‘기업문화 적합도’라고 응답했다. 반면 학교, 어학성적, 각종 자격증을 선택한 이는 단 한 명도 없었다.이번 조사를

코로나19 재확산에도 불구하고 직장인 2명 중 약 1명은 올 하반기에 이직을 준비하는 것으로 나타났다.잡코리아가 직장인 579명을 대상으로 ‘하반기 이직 계획’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 조사에 참여한 직장인 중 48.7%가 ‘하반기 이직을 준비하고 있다’고 답했다. 이외에 31.8%는 ‘하반기에 이직을 계획했으나 보류했다’고 답했고, ‘이직계획 없다’는 직장인은 19.5%로 조사됐다.하반기 이직을 준비하는 직장인은 ‘경력 6년~10년차’ 직장인이 상대적으로 많았다. 경력 연차별 이직계획에 대해 조사한 결과 ‘경력 6년~10년

국부펀드 한국투자공사(이하 KIC)가 신입직원 7명을 공개 선발한다.이번 채용은 전 과정에 걸쳐 블라인드 방식으로 진행되며 학력, 연령, 성별에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. 단, 해외투자 전문기관이라는 업무특성을 반영해 일정 수준 이상의 어학능력을 최소 자격요건으로 두고 있다.올해도 사회형평적 채용을 함께 진행하며 전체 채용인원 중 2명을 장애인, 보훈 특별전형으로 선발할 예정이다.다음달 8일 오후 3시까지 홈페이지를 통해 서류를 접수 받으며 필기전형과 1차, 2차 면접을 거쳐 12월 중순에 최종합격자를 발표한다.KIC는 코로

(재)글로벌스마트융합센터(대표 윤원식)와 (주)인앤잡(대표 김영조)이 지난 23일 인앤잡 회의실에서 군 장병 취업 지원 및 컨설팅 사업을 위한 '업무 협약식'을 체결했다.이날 협약식은 (재)글로벌스마트융합센터 윤원식 대표, (재)한국플랜트건설연구원 김영건 원장과 (주)인앤잡 김영조 대표, 한규선 이사, 백만석 실장이 참석한 가운데 진행됐다.협약 체결에 따라 (주)인앤잡과 (재)글로벌스마트융합센터는 군 장병 취업 지원 훈련 및 컨설팅 사업을 공동 추진하고, 사업과 관련된 홍보 및 정보 제공 등을 상호협력하여 추진할 예정이다.이날 협약

코로나19 사태로 많은 기업들이 어려움을 겪는 가운데 위기를 타개하기 위해 핵심인재를 관리하는 기업이 늘어난 것으로 나타났다. 사람인이 기업 340개사를 대상으로 '핵심인재 관리 현황'을 조사한 결과 43.8%가 '별도로 관리하는 핵심인재가 있다'고 24일 밝혔다. 지난해 조사결과(30.8%) 대비 13%p 증가한 수치다.실제로 이들 기업의 대다수(81.9%)는 최근 외부 요인으로 인한 경영 위기로 핵심인재의 중요성이 커졌다고 답했다. '비슷하다'는 응답은 17.4%였으며, '줄었다'는 응답은 0.7%에 불과했다.핵심인재를 관리하는

직장인 절반 가량은 개발자로의 전직을 희망하는 것으로 확인돼 최근 높아진 인기를 가늠케 했다. 인크루트가 이달 12일부터 이틀간 성인남녀 739명을 대상으로 ‘개발자 입사의향’에 대해 설문조사한 결과다.‘네카라쿠배’는 네이버, 카카오, 라인플러스, 쿠팡, 배달의민족의 머릿글자를 따서 만들어진 신조어다. IT기반의 이들 기업은 코로나19 이후 높아진 성장세로 비즈니스 영역 확대에 나섰고 이 과정에서 개발인력에 대한 수요 역시 늘리고 있다. 현재 쿠팡은 ‘온라인 테크 캠퍼스 리크루팅’을 통해 신입 개발자를 채용 중이며, 하반기 카카오와

직종별 일자리 만족도 조사결과 기업 직장인 만족도가 최하였고, 이들 중 절반가량은 직업을 다시 선택할 기회가 생기면 공무원 또는 공무직을 선택할 것이라 말했다.취업포털 인크루트가 직장인, 자영업자 총 2,798명을 대상으로 2020 일자리만족도를 조사한 결과다.먼저, 현재 일자리에 대해 만족감이 높을 수록 100점에 가깝게 반대로 적을수록 0점에 가깝게 주관식 답변을 받았다. 그 결과, 가장 높은 만족도를 얻은 직종은 ‘경찰, 소방 공무원’(79.1점)이었다. 이어 ‘공공기관 전문직’(74.3점), ‘교사·선생님 등 교육 공무직’(

KOTRA가 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 23일부터 일주일간 ‘2020 하반기 해외취업 화상면접 주간’을 개최한다. KOTRA는 코로나19로 대면 방식의 글로벌일자리대전을 비대면 형태인 ‘해외취업 화상면접 주간’으로 전환했다.이번 ‘해외취업 화상면접 주간’에는 일본, 캐나다, 뉴질랜드를 비롯한 8개 국가에서 72개 기업이 인재 채용에 나선다. 일본 54개사, 말레이시아 6개사, 싱가포르 3개사, 캐나다 3개사, 뉴질랜드 2개사, 멕시코 2개사, 호주·중국 각 1개사가 참가한다.업종별로는 정보통신업(32%), 제조업(18%),

코로나19의 영향으로 언택트 추석을 계획하는 직장인과 구직자 중 상당수가 이번 추석연휴에 구직활동에 나설 것으로 보인다.실제 잡코리아가 직장인 대상으로 추석연휴 계획을 조사한 결과 직장인 5명중 1명 수준인 22.1%가 ‘이번 추석연휴동안 이직준비를 할 것’이라 답하기도 했다. 이에 잡코리아가 추석연휴 전후로 마감하는 대기업 신입 및 경력직 채용공고를 정리했다.▲동아쏘시오 홀딩스 ▲동아제약 ~9/27(23시59분)동아쏘시오 그룹에서 하반기 수시채용을 진행해 27일(23시59분)까지 신입 및 경력직 직원을 모집한다.이번 동아쏘시오그룹

KB국민은행이 올해 하반기에 200여명 규모의 행원을 채용한다. 상반기에는 전문직무직원, 보훈 등 수시채용을 통해 100여명 이상을 채용한 바 있다.하반기 채용 모집부문은 ▲신입 UB(전문자격 포함) ▲신입 IT ▲신입 디지털 3개 부문이다.먼저 ‘신입 UB’부문의 경우 개인금융과 기업금융 직무 통합 채용을 통해 유니버셜 뱅커(Universal Banker)를 양성할 계획이다. 전문자격 부문은 공인회계사(KICPA), 변리사, 변호사 등을 별도 채용한다.‘신입 IT’ 및 ‘디지털’ 부문은 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에

직장인과 알바생 절반은 올 추석연휴에도 쉬지 못하고 근무하는 것으로 나타났다. 이들 중 절반은 추석연휴에 근무하며 별도의 수당 없이 평소와 같은 급여를 받는다고 답했다.잡코리아가 알바몬과 함께 직장인과 알바생 3,271명을 대상으로 조사를 실시했다.잡코리아와 알바몬에 따르면 전체 응답자 중 56.8%가 추석연휴에 근무하는 것으로 나타났다. 추석연휴에 근무한다는 응답은 알바생이 62.9%로 직장인 44.5%에 비해 18%P 가량 높게 집계됐다. 특히 서비스 계열에 종사하는 근로자들의 추석연휴 근무 비율이 높았다

중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 하반기 신입직원 58명을 채용한다.이번 채용은 포스트 코로나 시대 선도를 위해 디지털화, 지역혁신 및 구조개선 사업지원을 위한 우수인재를 모집할 계획이다.중진공은 일반직은 일반행정, 정책연구, 채권관리, 투자운용, 해외사업 및 회계·노무·법무분야 행정직 32명, 혁신성장분야 기술직 15명을 채용하고 업무지원직(무기계약직)은 지역·사업별로 11명을 채용한다.특히 혁신성장분야 기술직의 경우 디지털 시대 중소벤처기업의 혁신성장 지원을 강화하기 위해 DNA(Data·Network·AI) 등 미래신산업 분

인천항만공사(사장 최준욱)가 ‘2020년도 인천항만공사 체험형 청년인턴’을 모집한다.이번 모집은 24일부터 29일 오후 6시까지 공사 채용 홈페이지를 통해 진행된다.모집 분야는 일반행정, IT, 토목, 기계 등이며, 모집 인원은 전년 대비 40% 증가한 총 21명이다.누구나 지원이 가능한 공개채용 방식으로 이뤄지며 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서에는 학교명, 성별, 출신 지역, 나이 등 인적사항을 기재할 수 없다.공사는 1차 서류전형에서 최종 채용 예정 인원의 3배수를 선발한다. 이어 2차 면접전형을 통해 최종 합격자를 결정할

채용면접관들은 블라인드 채용의 효과성에 대해 어떻게 생각하고 있을까? 한국바른채용인증원은 블라인드 채용법 1년, 블라인드 채용의 효과성에 대해 채용전문면접관 246명의 설문조사(기간 : 2020년 9월 7일~9월 10일, 복수응답) 결과를 21일 발표했다. 응답자 중 85%가 블라인드 채용이 공정성을 높이는데 기여했다고 긍정적으로 답변한 반면, 적합한 인재 확보에 기여했다에는 64%에 그쳤다. 블라인드 채용 정착을 위한 개선 사항으로는 면접관의 자질과 역량이 91%로 1위를, 충분한 면접시간의 확보가 68%로 2위를 차지했다.뒤이어

포스코가 포항과 광양에서 온라인을 활용한 비대면 방식으로 '청년 구직자 취업지원 교육' 입과식을 열었다.청년구직자 취업지원 교육 과정은 포스코 관련 협력사 등 중소기업 취업을 희망하는 청년구직자 대상으로 2개월간 회사 생활에 필요한 기본 소양과 기계, 전기, 용접 등 실무기술을 집중교육 한후, 채용을 연계하는 교육 프로그램이다.지난해 청년구직자 대상 207명을 교육하고 이중 167명을 우수인력 확보가 어려운 협력사, 중소기업에 취업을 연계함으로써 정부의 청년 일자리 창출 정책에 동참하는 등 '더불어 함께 발전하는 기업시민' 경영이념

쿠팡이 다음달 4일까지 '온라인 테크 캠퍼스 리크루팅'을 열고 신입 개발자를 공개 채용한다.공채 대상은 Δ백엔드(자바) Δ모바일(안드로이드·iOS) Δ프론트엔드 Δ머신러닝·딥러닝 엔지니어 Δ데이터 엔지니어 등 5개 부문이다. 학사학위 이상 취득자(예정자) 및 경력 2년 미만의 개발자는 전공에 상관없이 누구든지 지원할 수 있다.이번 공개 채용은 입사지원부터 면접까지 전 과정을 온라인으로 진행한다. 서류 전형에 합격하면 '온라인 코딩테스트'를 거쳐 10월 중순 '라이브 코딩'을 포함한 인터뷰가 진행될 예정이다. 최종 합격자는 11월 중