한화시스템이 도심형 항공모빌리티(UAM)·위성통신 등 신사업 부문의 인력 확충을 위해 연말까지 100여명의 경력사원을 채용한다.UAM 시장에서 '글로벌 1위 에어모빌리티 프로바이더'로 도약하고, 저궤도 위성통신 기술을 통한 '초공간 네트워크' 기술기업으로 거듭나기 위해 우수 인력을 대거 영입하겠다는 계획이다.한화시스템은 UAM 산업의 경쟁력인 항행·관제 인프라(CNSi) 및 유·무인 에어모빌리티 체계 설계 분야를 중심으로 선제적 인재 확보에 나선다.위성 분야에서는 ▲저궤도 위성통신 기술 ISL(위성간 통신) ▲위성 지상국 관제·운용

에너지 공기업들이 하반기 신입직원 채용을 시작한다.한국전력공사는 대졸자 공개 채용을 이르면 9월 말 시작할 예정이다. 예상 채용 인원은 250명이다. 700명을 뽑는 하반기 체험형 인턴은 이달 25일부터 원서를 받는다. 서류전형과 자기소개서 평가를 거쳐 선발하며, 9월부터 12월까지 근무하게 된다.한국수력원자력은 하반기 대졸 수준 신입사원 119명(일반 99명, 지역 20명)을 뽑기로 하고, 다음 달 3일까지 지원을 받는다. 선발 예정 인원은 사무 10명, 기술 109명이다. 사전평가와 필기시험, 인성 검사, 면접 등을 거쳐 선발한

자신에게 맞는 직무를 선택해서 취업하는 것은 무엇보다도 중요하다. 뉴스앤잡에서는 각각의 직무에 대해 하는 일, 필요 역량과 자질, 채용 시 평가항목 등을 인앤잡 모바일 직무가이드 내용을 일부 발췌하여 소개한다. 사회적 존재인 인간은 자본주의라는 사회구조 안에서 재화를 이용하여 물건을 거래하는 것으로 자신의 필요를 충족시킨다. 이러한 과정에서 기업은 이윤을 추구하기 위하여 필연적으로 다른 기업 혹은 개인 소비자에게 상품이나 서비스를 제공한다.1차 산업의 결과물인 농산물부터 4차 산업의 NFT(Non-Fungible Tok

당근마켓이 차세대 개발 인재 육성을 위한 'MVP 인턴십' 프로그램을 실시한다.MVP(Minimum Viable Product, 최소기능제품)는 최소한의 핵심 기능을 담은 서비스를 짧은 시간 동안 완성도 있게 구현해 출시한 후 이용자 요구를 빠르게 반영해 나가는 전략이다.이번 MVP 인턴십은 미래 개발 인재들이 당근마켓의 MVP 개발 현장에 직접 참여할 수 있는 프로그램이다. 우수한 결과물은 실제 서비스에 반영되는 기회가 주어지며 인턴 과정을 마친 후 수료증도 발급된다.MVP 인턴십 모집 분야는 개발과 디자인 등 2개 부문이다. 코

대기업의 하반기 신입 및 경력직 수시채용이 한창이다. 현재 ‘신한DS’와 ‘SK하이닉스’가 하반기 신입사원을 채용 중이다. ‘고려아연’과 ‘동아에스티’는 신입 및 경력직 직원을 모집 중이다. 아래 기업별 자세한 모집공고를 소개한다.신한DS는 ‘2021 신입사원 채용’을 진행해 8월26일(24시)까지 지원자를 모집한다.채용분야는 ICT개발, ICT인프라, 정보보안 직무이다. 국내외 대학교(원) 졸업자 및 졸업예정자 중 올해 11월이후 수습근무 가능한 자를 대상으로 한다. 관련학과 전공자를 우대하며 전 학년 평균 B학점 이상이면 지원할

전기차 배터리 시장에 대응하기 위해 국내 배터리 3사가 인력 채용 규모를 크게 확대하고 있다.최근 SK이노베이션은 탄소중립과 환경규제 등 환경분야 정책·제도 대응을 담당할 CR전략실 CR기획원 경력사원을 모집 중이다. 근무지는 서울 본사로, 정부 정책 대응을 포함해 탄소중립 관련 친환경 새 사업 모델 사업화를 위한 정책·제도 지원 등을 담당한다. SK이노베이션은 폐배터리 재활용 기술 개발 담당 경력직도 모집하고 있다. 근무지는 대전이며 리튬 분리 기술과 습식 분리·추출 기술 개발 등을 맡는다. 지난 13일부터는 차세대배터리 연구개발

한국산업지능화협회(회장 김태환)가 ”2021 산업 디지털 전환 연대 4차 네트워크“를 오는 8월 31일(화)에 유투브 스트리밍을 통해 온라인으로 개최한다.이번 4차 네트워크에서는 기업 내 밸류체인 혁신을 위한 DX(Digital Transformation) 방향을 제시함과 동시에 한국스마트의료기기산업진흥재단의 장영수 실장과 금속재료연구조합의 장형순 책임연구원이 각각 헬스케어와 철강산업의 디지털 전환 선도사례를 공유하며 업종별로 특화된 디지털 기술 적용 및 방법론에 대해 인사이트를 제공할 예정이다.산업 디지털 전환 연대는 산업의 데이

최근 코로나19 취업난이 지속되면서 취준생들의 스펙 쌓기 경쟁은 더욱 치열해진 가운데 ‘무전무업’이라는 신조어가 다시 주목받고 있다. 이는 ‘돈이 없으면 취업도 할 수 없다’는 의미로 취업을 위한 스펙 쌓기 과정에서 많은 비용이 소요되는 상황을 가리키는 자조적 표현이다.잡코리아가 취준생 820명을 대상으로 ‘무전무업’ 관련 조사를 시행한 결과, 93.7%가 ‘무전무업에 공감한다’고 답했다. 공감 이유는(*복수응답) ‘자격증 공부 등 온라인/학원 수업료에 들어가는 비용이 커서’가 70.1%로 가장 높은 응답률을 얻어 1위에 올랐고,

사람인이 기업 337개사를 대상으로 하반기 전형별 채용 평가를 알아본 결과 기업 10곳 중 8곳은(81.6%) 수시만으로 채용을 진행한다고 답했다. 공채, 수시채용 둘 다 진행은 11.6%, 공채는 6.8%였다. 올 하반기 채용 역시 공채를 축소하거나 폐지하고 수시채용으로 인재를 채용하는 기조가 뚜렷한 것이다.조사결과 하반기 기업들은 평균 2.3단계의 전형을 실시한다. 면접전형(92%, 복수응답)이 가장 많았고, 서류전형(79.5%), 인적성 검사(10.7%), 신체검사(8.6%), 필기시험(3.6%) 등의 순이었다.각 전형별 평가

서울 서북 3구(마포구·서대문구·은평구)가 합동으로 온라인 일자리 박람회를 운영한다. 코로나19 장기화로 청년들의 취업난도 이어지는 가운데, 취업준비생들을 위한 모의면접 및 자기소개서 컨설팅 등을 제공한다.마포구·서대문구·은평구는 고용노동부 서울서부 고용복지플러스센터 후원으로 23일부터 9월 12일까지 ‘서북 3구 일자리 박람회’를 온라인으로 운영한다고 22일 밝혔다. 코로나19 확산에 따른 사회적 거리두기와 변화하는 채용방식에 맞춰 박람회는 비대면으로 진행된다. 취업을 희망하는 구직자는 박람회 개최기간 동안 박람회 홈페이지에 접속

한국산업인력공단이 17일부터 하반기 46개 해외 취업 연수 과정에 대한 연수생을 순차적으로 모집한다공단은 해외기업의 수요에 맞춘 인재 양성을 위해 해외 취업 연수 프로그램을 시행하고 있다. 프로그램은 직무교육을 비롯해 취업 상담 및 알선, 취업 후 현지 정착을 위한 생활정보 등에 대한 내용으로 구성된다.하반기 선정된 46개 해외 취업 연수 과정의 모집 규모는 798명이다. 국가별로 ▲미국(15개 과정·262명) ▲일본(8개·134명) ▲베트남(5개·80명) 등 아시아에선 10개 과정이 마련됐다. 이밖에 캐나다 호주 및 중동 국가 8

SK하이닉스가 올해 하반기 신입채용을 20일부터 29일까지 실시한다. 지난 2월과 6월에 이어 올해 세 번째로 진행되는 수시채용으로 채용 규모는 세 자릿수다.SK하이닉스가 올 한해 신입사원으로 모집하는 인원은 1000명 이상이 될 것으로 예상된다. 회사는 우수한 인재들과 함께 지속 성장하고 있는 반도체 산업에서 변화를 선도하는 것은 물론, K반도체의 역량을 높여 국가경제에 기여하기 위해 올해도 대규모 채용을 이어간다는 계획이다.SK하이닉스는 올해부터 수시채용 방식으로 신입사원을 모집하고 있다. 이는 인력이 필요할 때마다 수시로 직무

남양주시가 오는 9월6일부터 16일까지 청년 취업역량 강화를 위한 프리미엄 취업 코칭프로그램 ‘2021 청년 취업성공 프로젝트(4기)’ 참여자를 공개모집한다.이번 교육은 하반기 채용 동향을 반영한 취업실전 대비 강의와 코칭 종합 컨설팅 과정으로 진행된다. 교육 프로그램은 채용시장 변화 및 취업 준비전략을 비롯해 △직무분석 및 입사지원서 작성법 △입사지원서 코칭 △기업분석 및 지원전략 △면접 커뮤니케이션 전략 △면접실전 코칭 △실전 모의면접 등이 운영된다.또한 관내 청년의 성공적인 취업을 위해 단기간 내 취업 준비도를 높이는 취업코칭

대한항공이 '포스트 코로나' 시대에 앞서 조종사 확보에 나섰다. 늘어난 화물 운송 수요에 대응하고, 향후 여객 수요 회복에 대응하기 위한 선제적 조치이다.대한항공이 신규 조종사 모집에 나섰다. 군 경력과 민 경력으로 나눠 채용하며, 고정 비행시간 총 1000시간 이상이어야만 지원 가능하다. 채용인원은 두자릿수이다.대한항공이 조종사 채용에 나서는 것은 2019년 말 이후 약 1년 8개월 만이다. 그동안 대한항공은 고용유지지원금을 받으면서 신규 채용이나 근로자 해고를 진행하지 않았다.이번 조종사 채용은 포스트 코로나 대비는 물론 급증한

한국남동발전이 올해 하반기 체험형 인턴 100명을 모집한다.이번 전형은 청년고용촉진 특별법상 청년에 해당하는 34세 이하이면 어학, 학력, 자격과 관계없이 누구나 지원할 수 있다.전형 과정은 온라인 서류전형과 결격사유 조회 등을 거쳐 최종합격자 발표순으로 진행된다.남동발전은 마이크로러닝을 활용한 직무교육, 모의 국가직무능력표준(NCS) 등을 통해 체험형 인턴의 취업역량 향상을 지원한다.특히 인사평가와 직무발표회를 거쳐 선발된 우수 인턴에게 대졸 신입사원 채용 때 서류전형 가점도 부여할 계획이다.모든 채용 과정은 공정한 채용을 위해

서울시가 청년들이 기획·제안한 '2022년 서울시 청년자율예산' 82개 정책에 대해 온라인 대시민 투표를 진행한다.서울청년시민위원 650여 명은 지난 5개월 간 기후환경, 노동경제, 문화에술, 사회안전망, 주거, 참여교육, 평등인권 등 7개 분과, 20개 소주제에 대해 정책 워크숍과 회의 등을 거쳐 다양한 정책과제를 제안했다.이번에 제안한 정책과제 82개 중 10개는 시정제안형으로 72개는 자치구제안형 사업으로 구성됐다. 예산은 각 94억원, 50억원 내외로 편성됐다. 주요 정책과제는 청년 마음건강 지원, 예술인 사회안전망 구축,

취업준비생들은 일단 목표 기업에 합격한 선배들의 합격후기를 찾는다. 그들이 어떤 식으로 취업에 성공했는지 생생하게 파악할 수 있기 때문이다. 뉴스앤잡에서는 [생생 취업 성공기]를 통해 이제 막 입사한 신입사원의 최신 취업 성공기를 전한다.Q. 자기소개 부탁드립니다!안녕하세요! 농협은행 6급으로 합격한 신입 행원입니다. 행원 채용이 많이 줄어드는 상황이라서 심리적 부담감이 무척 컸는데 이번에 합격할 수 있어서 무척 다행이고 뿌듯한 마음이 큽니다.Q. 어떤 계기로 농협은행에 지원하게 되셨나요?저는 원래 여행 쪽 일을 하고 싶었습니다.

카카오가 신입 개발자를 뽑기 위한 블라인드 채용을 진행한다.카카오는 주요 공동체와 함께 ‘2022 신입 개발자 공개 채용’을 실시한다고 밝혔다. 이번 공채를 통해 세 자리 수의 개발자를 채용하며 ▲카카오, 카카오게임즈 ▲카카오모빌리티 ▲카카오엔터테인먼트 ▲카카오엔터프라이즈 ▲카카오커머스 ▲카카오페이 등 총 7개 공동체에서 동시에 진행한다. 지원자는 최대 2지망까지 지원 희망 회사를 선택할 수 있다.카카오는 지원서에 학력과 전공, 나이, 성별 등의 정보를 받지 않는 블라인드 채용 방식을 2017년부터 이어오고 있다. 우수한 개발자를

경기도가 '청년 노동자 통장' 2021년도 2차 참여자 6000명을 8월 24일부터 9월 2일까지 공개 모집한다.'경기도 청년 노동자 통장'은 참여자가 2년간 일자리를 유지하면서 매달 10만 원씩 저축하면 경기도 지원금 매월 14만2000원이 추가 적립돼 2년 후 580만 원(현금 480만 원과 지역화폐 100만 원)을 받을 수 있다.신청 대상은 경기도에 거주하는 만 18세 이상 만 34세 이하(공고일 8월 17일 기준) 도민 가운데 기준 중위소득 100% 이하인 '청년노동자'로, 아르바이트와 자영업자 등도 신청할 수 있다.적립금은

금융감독원이 2022년 신입직원 공개 채용 지원자를 대상으로 '소셜라이브 NOW 특집 - 온라인 채용설명회'를 개최한다.금감원 채용에 관심이 있는 취업 준비생이라면 누구나 자유롭게 유튜브나 페이스북에서 시청·참여 가능하다. 온라인 채용설명회는 2018년부터 시작해 올해 4번째로 개최되는 행사다. 평균 조회수가 약 6만5000회에 달하는 등 취업 준비생 등으로부터 매년 많은 관심을 받고 있다.이번 특집 방송은 총 2부로 진행된다. 1부에선 올해 신입직원 공개 채용 담당자가 채용 제도·인재상· 모집 요강·응시자 유의사항 등을 상세하게