중앙행정기관과 지방자치단체, 공공기관 등의 채용정보와 진로탐색 정보를 제공하는 공직박람회가 오는 19일부터 3주간 열린다.인사혁신처가 다음달 9일까지 중앙행정기관, 헌법기관, 지방자치단체, 공공기관 등 70여 개 기관이 참여하는 ‘2020 온라인 공직박람회’를 개최한다. 19일 오전 10시 개막에 앞서 12일부터 사전 안내 누리집(www.PublicServiceFair.kr)을 통해 전체 일정을 안내하고 면접 등 참여프로그램에 대한 사전 접수를 받을 예정이다.주제관에서는 적극행정과 공정채용 등 국민으로부터 신뢰받는 공직사회를 만들기

아주대학교 대학일자리센터가 ‘직’접 듣고 ‘무’한대로 느껴라! : 현직자 온라인 직무특강 프로그램을 실시한다. 11월 17일(화) ‘마케팅’ 직무를 시작으로 11월 19일(목) ‘외국계 기업’, 11월 26일(목) ‘광고’까지 총 3회에 걸쳐 진행할 예정이다.특강은 직무 역할 및 핵심역량, 현직자 하루 일과 및 업무 프로세스, 직무별 장단점, 현직자의 취업준비기 - 나의 직무 탐색 및 취업준비 과정 등으로 구성했다. 특히 이번 특강은 Live Q&A시간을 별도로 가져 참여자들의 사전질문을 깊이 있게 풀어낼 계획이며, 온라인 현장 질

지난해 공기업의 직원연봉 평균이 같은 기간 대기업과 ‘197만원’ 차이에 그쳐 비슷한 수준인 것으로 나타났다.잡코리아가 공기업 36개사와 시가총액 상위 100대 기업의 2019년 기준 직원 평균연봉을 분석했다. 공기업 직원연봉은 공공기관 경영정보시스템을, 시가총액 100대 기업의 직원연봉은 금융감독원 공시자료를 기준으로 조사했다.조사에 따르면 공기업 36개사의 지난해 직원연봉은 평균 7천942만원으로 조사됐다. 같은 기간 대기업 직원연봉 평균 8천139만원과는 197만원의 차이가 나는 것으로 조사됐다.금액대별로는 공기업 직원 평균연

“대학교육도 AI 융합 교육으로 개편해야 한다”서정연 SW중심대학협의회 회장(서강대 컴퓨터공학과 교수)은 11일 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2020’의 연사로 나섰다. “AI전문가, 어떻게 키울 것인가”라는 화두에 대한 답을 이처럼 제시했다. 그는 “스마트폰이 세상을 바꿨다. 애플은 핸드폰을 컴퓨터로 보고, 스마트폰을 만들었다”라며 스마트폰을 소프트웨어 혁명의 계기로 보았다. 서정연 회장은 4차 산업혁명을 인공지능 혁명, 소프트웨어 혁명 등과 같은 맥락으로 이해할 수 있다고 전했다.AI가 바꾼 세상의 변

20대 청년 직업 교육 프로그램 ‘SK 뉴스쿨’이 12월 1일부터 14일까지 2주간 2021년도 신입생을 모집한다.행복나눔재단과 행복에프앤씨재단이 함께 운영하는 SK 뉴스쿨은 총 70명의 조리학과, 외식경영학과, MD학과, 정보보안학과의 2021년 신입생을 선발한다. 학력, 스펙과 관계없이 배움의 열정이 있는 20대 청년이면 누구나 지원할 수 있으며 합격 시 연간 학비, 교재비, 실습비 등 교육비가 전액 무료다.또 경제적 어려움으로 공부를 포기하지 않도록 생활·주거 장학 제도를 운영하며, 올바른 직업윤리관을 배우고 정서적으로 자립할

서일대학교(총장 김영철)가 재학생들의 취업준비와 취업 자신감 향상을 위해 을 11월 12일(목)부터 16일(월)까지 진행한다.취업역량심화스쿨은 재학생 중 졸업예정자 및 취업역량강화스쿨 이수자를 대상으로 실시된다. 취업 관련 강사 및 전·현직 인사담당자를 초빙해 학과별로 원하는 유형을 선택할 수 있는 맞춤형 프로그램으로 진행될 예정이다.주요 프로그램으로는 , , 이 있으며 선택형 과정으로 세 가지 프로그램 중 한가지 과정을 선택해 진행하

기업들의 채용공고에 무조건 입사지원을 하고 보는 ‘묻지마 지원자’가 2명 중 1명 꼴인 것으로 나타났다. 잡코리아가 올 하반기 신입직 구직활동을 한 구직자 1415명을 대상으로 ‘입사지원 유형’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 전체 응답자의 절반 정도인 50.5%가 ‘묻지마 지원, 문어발식 지원(최대한 많은 곳에 지원)’을 한 것으로 나타났다. ‘취업 희망 기업에만 소신 지원했다’는 응답자는 49.5% 였다.특히 묻지마 지원의 경우 취업 직무설정을 아직 못한 그룹이 73.2%로 직무설정을 한 그룹 48.4%에 비해 24.8%P나 높

서울시가 올해 '청년월세지원' 에 최종 선정된 청년 4997명의 신청 등록 사항을 분석한 결과, 서울에 사는 청년들이 소득의 40%에 가까운 금액을 주거비로 쓰고 있는 것으로 나타났다. 이들의 한 달 평균 소득은 123만6천원이었으며, 매월 지출하는 주거비는 평균 46만5천원(월세 41만원·관리비 5만5천원)이었다. 전체 소득 대비 주거비 비중이 37.6%를 차지했다.'서울 청년월세지원'은 만 19∼39세 청년 1인 가구에 월 20만원을 최장 10개월간 지원하는 사업이다. 지난 6월 첫 공모로 대상자를 선정해 9월부터 월세를 지원하

기업 10곳 중 8곳은 다가올 ‘포스트 코로나 시대’ 경쟁력 확보를 위해 자사 HR(인사관리) 정책에 변화가 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.사람인에 따르면 최근 기업 309개사를 대상으로 조사한 결과 75.1%가 포스트 코로나 시대 대응을 위한 HR 변화가 필요하다고 답했다.변화가 필요하다고 느끼는 이유는 코로나19를 겪으며 업황이 급변해서가 52.6%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 경기 위축 등 경영 환경이 심하게 변해서(41.8%), 워라밸 중시 등 직원 의식이 바뀌어서(28%), 기존 HR 방식이 통용되지 않아서(2

서울고용노동청은 11월 11일부터 12월 10일까지 코로나19로 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 IT 관련 직무를 중심으로 다양한 일자리 기회를 제공하기 위해 '청년디지털일자리·일경험지원사업 온라인 채용박람회'를 개최한다.이번 행사는 채용공고·입사지원·화상면접·합격자 발표까지 모든 채용절차가 온라인에서 이루어지는 언택트 방식으로 진행된다.박람회 기간동안 ‘청년 디지털일자리 사업’과 ‘청년 일경험지원 사업’에 참여하고 있는 170개 이상 우수 중소·중견기업의 온라인 채용관이 상설 운영된다.청년 구직자는 박람회 홈페이지에 접속해 입사지

한국산업단지공단(이하 산단공)과 한국연구재단이 '산업단지 청년 채용 활성화를 위한 업무협약'을 체결했다.산단공과 재단은 코로나19와 수출 규제 등 경제 불확실성 증대로 위축된 산업단지 우수 중소·중견기업 청년 채용 활성화를 위해 협력하기로 했다. 구인·구직 일자리 매칭에서 산학협력 활동까지 공동 지원한다.산단공은 글로벌 선도기업, 산업단지경영자협의회, 미니클러스터 회원사 등 산단 우수 중소·중견 기업을 대상으로 청년 일자리를 발굴한다. 한국연구재단은 산학협력 활동으로 전국 대학에서 육성한 청년 인재가 산업단지 입주기업을 포함한 양질

아주대학교 대학일자리센터가 다양한 분야에 재직 중인 동문 선배와 상시 멘토링을 진행할 수 있는 「ALL라인 멘토스」 프로그램을 운영한다. 「ALL라인 멘토스」는 기존의 비정기적인 오프라인 위주 멘토링에서 업그레이드돼, 시간과 방법에 구애받지 않고 멘토링 받고 싶은 주제에도 제한 없이 현직인 동문 선배들이 멘토가 되어준다는 의미로 재탄생했다.현재 65명의 재직 동문이 상시 참여하고 있으며, 연간 200건 이상의 멘토링이 진행되고 있다. 참여한 학생들은 "재직 선배들을 통해 해당 직무에 대한 이해도를 높이는 기회가 됐고, 실제 채용이

한국조폐공사가 청년재단과 손잡고 취업준비생을 대상으로 한 멘토링을 진행했다.한국조폐공사는 청년재단과 제휴, 공공기관 취업 준비 청년들을 대상으로 ‘청년 수요자 중심의 맞춤형 멘토링’ 프로그램을 기획하고 9일 첫 멘토링을 실시했다.이날 멘토링은 코로나19 확산 방지를 위해 온택트 방식으로 진행됐다. 청년재단은 청년 일자리 창출사업 지원으로 청년 고용 확대를 위해 2015년 설립된 단체다.한국조폐공사는 신입직원과 전문지식을 갖춘 실무자로 멘토를 구성해 실질적인 도움이 되도록 프로그램을 설계하고, 청년재단 홈페이지를 통해 사전 신청한 청

SBI저축은행이 ‘2020년 대졸신입 수시채용’ 전형을 진행한다.대졸신입 공채의 모집분야는 금융영업, 통계, IT 부문이며, 지원 자격은 국내·외 대학 학사 이상 학력을 가진 자다. 2021년 1월 4일 입사가능자 뿐 아니라 2021년 2월 졸업예정자도 포함된다.이와 함께 수시채용 전형의 지원자들에게 다양한 정보를 제공하기 위해 온라인 채용설명회를 진행한다. 과거 채용설명회는 학교방문 등 오프라인에서 진행되어 왔으나, 이번 채용은 코로나19로 인해 온라인으로 진행된다.온라인 채용설명회는 저축은행 업권에서는 최초로 진행하는 것으로 기

IBK기업은행이 2020년 하반기 신입행원 170명을 신규 채용한다.이번 달 23일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다. 이후 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접을 거쳐 내년 초 최종합격자를 발표한다.모집 분야는 금융영업(95명), 디지털(25명), 금융전문(15명), 글로벌(15명), 고졸인재(20명) 등 총 5개 분야다.기업은행 관계자는 “고졸인재가 설 수 있는 자리를 확대하기 위해 고졸인재 채용을 3년 만에 재개했다”라며, “‘금융전문’과 ‘글로벌’ 분야도 신설해 채용 분야를 세분화한 것도 이번 채용의 특징”이라고

한국고용정보원(원장 나영돈)은 청년취업지원 강화를 위해 9일부터 6차례에 걸쳐 온라인으로 ‘전국 대학일자리센터 컨설턴트 역량강화 교육’을 실시한다.이번 교육은 현장에서 청년취업지원을 하고 있는 컨설턴트에게 비대면 및 빅데이터 시대 변화된 채용 환경을 소개하고, 온라인 취업컨설팅기법과 채용동향 등의 정보도 제공하기 위해 마련됐다.사전 신청을 완료한 전국 108개 대학일자리센터 소속 컨설턴트가 참여한다. 실시간 화상교육으로 운영되며, 청년취업지원업무로 실시간 참여가 어려운 신청자에게는 녹화영상교육도 병행 제공한다.청년채용 변화 방향에

코로나19 재확산으로 하반기 채용시즌이 늦춰지면서 11월에도 대기업 신입사원 채용이 이어지고 있다. 특히 신입사원을 모집 중인 KCC 등은 직원들이 직접 회사와 직무 그리고 합격 팁을 소개하는 동영상을 채용공고와 함께 제공하며 도움을 주고 있다.KCC는 오는 16일까지 대졸 신입사원 공개채용 지원자를 모집한다. 모집부문은 생산·기술, 영업, 관리 부문이다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 2021년 2월 졸업 예정자이며, 전 학기 평균 B학점이상, 토익 700점이상 또는 토익스피킹 5급이상이면 지원할 수 있다.코웨이는 2020

취준생 10명 중 9명이 온라인을 이용한 취업준비 활동, 이른바 ‘랜선취준’ 중인 것으로 나타났다. 잡코리아가 이들의 취준비용을 조사한 결과 랜선취준생들은 오프라인으로만 취업을 준비하는 취준생에 비해 3분의 1 가량 비용을 절감할 수 있는 것으로 나타났다.잡코리아와 알바몬이 취준생 1,070명을 대상으로 ‘코로나19 이후 취업준비 현황’을 묻는 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다. 설문조사 결과 취준생 대부분이 코로나19 이후 취업준비 활동에 어려움을 겪고 있었다(98.7%). 취준생들이 호소하는 어려움(*복수응답, 이하 응답률

아주대 대학일자리센터가 지역 특성화고 재학생들의 취업 지원을 위해 수원 삼일상업고등학교와 MOU를 체결하고, AI 면접 및 역량검사 대비법 특강을 실시했다.특강에 참여한 학생들은 대학생 수준의 높은 AI 역량검사 대비 특강을 들으며 매우 높은 만족도를 보였으며, 추가로 KT&G에 지원하는 8명의 학생들은 직접 아주대학교에서 AI 역량검사 체험하였다.지난달 실시된 KT&G 10급 공채의 특성화고 졸업예정자 대상 전형에서는 기존 인적성시험이 폐지되고 AI 역량검사가 채용절차에 새로 포함됐다. 그러나 특성화고 학생들이 AI 역량검사를 체

환경부 산하 한국환경공단이 올해 하반기 총 112명의 신입 직원을 채용한다.채용 분야는 사무직 7명, 기술직 49명, 고졸제한 4명, 공무직 38명 및 수도통합운영센터 근무 직원 14명(지역제한)이다.접수는 11월 6일 오후 3시부터 16일 오후 3시까지 온라인으로 진행되며, 서류·필기 및 면접전형을 거쳐 12월 말 임용 예정이다.한국환경공단은 올해 상반기 코로나19 확산에도 자체 방역계획을 수립해 고사장별 시험 인원을 최소화하고 지자체 및 유관기관 협업을 통해 총 120명의 신입 직원을 채용한 바 있다. 하반기에는 총 112명의