인천시는 제1회 및 제2회 지방공무원 임용시험으로 공무원 총 451명을 선발한다고 16일 발표했다.

직급별로는 7급 15명, 8급 13명, 9급 411명, 연구사 12명 등 451명이다. 임용 예정 기관별로는 인천시 및 8개 구 369명, 강화군 29명, 옹진군 53명이다.

시는 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 법정비율보다 높은 비율로 구분모집을 실시한다. 장애인 33명(6.5%), 저소득층 14명(3.9%), 기술계 고졸(예정)자 3명(30.8%)을 별도 선발한다. 법정(권고)비율은 장애인 3.8%, 저소득층 2.0%, 기술계 고졸(예정)자 30%다.

국가유공자 등 보훈청 추천 대상자는 시설관리 9급 4명, 운전 9급 1명을 특별채용한다.

시험은 상·하반기로 나눠 제1회 임용시험은 오는 6월 22일, 제2회 임용시험은 11월 2일 실시된다.

시험에 응시하려는 수험생은 인천의 거주지 요건을 충족해야 한다. 2024년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속해서 인천에 주소를 두고 있거나, 2024년 1월 1일 이전까지 인천에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이면 된다. 단 일부 직렬과 구분모집을 하는 강화군은 거주지 요건이 다르므로 공고문을 확인해야 한다.

올해부터는 모든 공무원 임용시험 응시 연령이 18세 이상으로 통일되고, 전산직 응시에 필요했던 필수자격증 요건을 폐지하는 대신 자격증 가산점을 도입했다.

한은희 인사과장은 “전년대비 채용 규모가 줄었지만 현장 중심의 인력 수료를 최대한 반영했다"고 말했다.