김포대학교가 노사발전재단의 일터혁신컨설팅 지원사업 5차에 선정됐다.

김포대학교는 이번 컨설팅을 통해 임금체계와 평가체계의 개선을 추진한다. 임금체계의 형평성과 투명성을 강화하고, 다양한 역량을 고려한 공정한 평가체계를 구축함으로써 구성원들의 동기부여를 높일 뿐만 아니라 조직 내부의 협업과 업무 효율성을 높이는 긍정적인 효과를 도출할 계획이다.

김포대학교 인적자원관리센터 이상규 센터장은 “일터혁신은 조직 내에서의 업무 방식과 문화를 현대적이고 효율적인 방향으로 전환하기 위한 중요한 단계로 간주된다”면서 “우리 대학은 이번 일터혁신컨설팅 사업을 통해 현대적인 조직문화의 구축을 위해 적극적인 노력할 것”이라고 밝혔다.