대전대학교 취업역량개발원이 학년별 맞춤형 온라인 ‘취업 대특강’을 개최했다. 이번 프로그램은 저학년과 고학년으로 나눠 취업역량 및 도전정신 함양을 위해 마련됐다.

30일에는 ‘2021년 신 채용트렌드’를 주제로, 고학년 대상 특강이 진행됐다. 코로나19 이후 변화된 채용 이해와 대응전략을 다뤘다.

참여 학생은 기존 오프라인 특강보다 많은 633명이다. 이날 1회차 특강을 시작으로 ▲직무타파(4월8일) ▲공기업 및 블라인드 채용 대비 NCS 꿀팁(4월29일) ▲명품 입사서류 작성법(5월12일) ▲면접자의 품격(5월25일) 등 총 16회에 걸쳐 온라인 강의를 진행할 계획이다.

31일에는 저학년을 대상으로 한 ‘경이로운 대학생활을 위한 취업로드맵’ 특강을 했다. ‘취업을 알면 진로가 보인다’를 주제로 진로설정 및 취업준비를 위한 동기을 유발했다.

246명이 신청을 했고 ‘취업에 대한 현실과 진로설정의 중요성’을 비롯해 ‘채용트렌드와 채용 사이트를 활용한 목표 설정’, ‘학년별 준비사항’ 등의 강의가 진행됐다.

개발원 관계자는 “학년별 맞춤형 취업지원프로그램을 다양하게 제공, 재학생 단계별 취업역량 강화를 위해 최선을 다하고 있다”라고 말했다.