취업준비생 상당수가 입사 희망 기업을 정할 때 ESG경영 유무를 고려하는 것으로 밝혀졌다.

잡코리아가 현재 구직활동 중인 취업준비생 1188명을 대상으로 'ESG경영 기업 취업선호도' 조사를 실시했다.

ESG경영의 뜻을 알고 있는지에 대한 질문에 취업준비생 63.8%가 'ESG경영의 뜻과 의미를 알고 있다'고 답했다. 'ESG경영이 무엇을 의미하는지 모른다'고 답한 응답자는 36.2%였다.

ESG경영의 뜻과 의미를 알고 있다고 답한 이들에게 '취업 희망 기업 선정 시, 기업의 ESG경영 유무를 확인하는가'를 질문했더니 취업준비생 2명 중 1명에 해당하는 52.4%가 '확인하는 편이다'고 답했다.

취업준비생들이 기업의 ESG경영 유무를 확인하는 이유(복수응답)는 ESG 경영을 실천하는 기업이 앞으로 더욱 성장할 것이기 때문이 응답률 60.7%로 가장 높게 나타났다. 이 밖에 △ESG경영을 실천하는 기업의 근무 환경이 더 우수할 것 같아서(53.4%) △환경보호와 사회문제 등을 중요하게 생각하는 나의 가치관과 맞아서(30.0%) △ESG경영 실천 기업에서 일한다면 애사심과 업무 보람이 더욱 높아질 것 같아서(10.8%) 등을 이유로 기업의 ESG경영 실천 유무를 살핀다고 답했다.

잡코리아는 기업의 ESG경영 유무가 취업준비생들이 입사 희망 기업을 정하는데 얼만큼의 영향을 미치는지 알아봤다.

취업준비생들 중 67.8%는 이왕이면 ESG경영을 실천하는 기업에 입사하고 싶다고 답했고, 23.9%는 ESG경영을 실천하는 기업을 우선순위로 입사지원하고 있다고 답했다. 연봉과 근무환경에 만족한다면 ESG경영 실천 유무는 상관없다고 답한 이들은 8.3%에 불과했다.

한편, 취업준비생들은 기업의 ESG경영 유무를 기사나 뉴스 등을 통해 접하거나(43.3%) 기업 홈페이지 정보 게재를 통해(41.8%) 주로 확인하는 것으로 나타났다.