180만 독자의 마음을 사로잡은 김수현 작가의 베스트셀러 에세이 ‘나는 나로 살기로 했다’가 다시 한번 무대 위에서 관객들과 만난다. 연극 ‘나는 나로 살기로 했다’는 시즌3로 돌아오며, 7월 3일부터 20일까지 서울 대학로 R&J씨어터에서 관객들을 만날 예정이다.‘있는 그대로의 나를 사랑하자’는 메시지로 독자들에게 위로와 용기를 주며 2016년 출간 이후 오랜 기간 베스트셀러 자리를 지켜온 ‘나는 나로 살기로 했다’는 국내에서만 100만 부 이상 판매됐고, 일본·미국 등 전 세계 각국에 수출돼 누적 판매 180만 부를 기록한 K-

현명한 리더는 스토리로 이끈다이야기 전달에 그치는 스토리텔링이 아닌 이야기를 직접 체험하고 공유하며 이야기가 일상이 되는 ‘스토리코칭’이 중요해지고 있다. 즉, 이제 누구나 콘텐츠 및 경험을 생산하고 타인과 공유하고 소통 가능한 이용자 주도적인 콘텐츠를 생성할 수 있게 되었다는 것이다. 스토리텔링의 시대는 저물고 있다. 앞으로는 일방적인 전달이 아니라 정해지지 않은 비선형 스토리 안에서 살아가면서 콘텐츠를 향유할 것으로 전망된다. 바야흐로 엄청난 지각 변동이 이루어지는 ‘스토리코칭의 시대’가 오고 있다.‘스토리코칭(story-coa

인생을 살아가다 보면 잘못된 편견과 고정관념으로 인해 오해가 생기거나 어려움을 겪는 경우가 종종 생긴다. 나만의 흥미와 적성을 찾기 위해서도 마찬가지다. 성장하면서 가정에서나 학교, 언론 매체, 디지털 매체를 통해서도 어떤 믿음이 생긴다. 때론 그 믿음이 잘못된 정보일 수도 있고 시대가 바뀌어 변했을 수도 있다. 그런데도 고정관념으로 굳어져버릴 경우 흥미와 적성도 찾기 어려워질 수 있다.고정관념을 타파하면 직업이 보인다. 그러니 흥미와 적성을 찾기 위해 우리가 깨트려야 할 고정관념에 대해 살펴보자. 첫째 내가 가진 믿음과 고정관념을

증권사에 다니는 정 과장이 저녁을 사주었다. 즐겁게 대화를 마치고 나와 계산할 때 보니, 지갑 속이 굉장히 깔끔하게 정리되어 있었다. 5만 원짜리부터 1천 원짜리까지 종류별로 깨끗하게 펴져서 같은 면을 바라보고 있고, 지폐 개수도 지갑이 망가지지 않을 만큼만 들어있었다. 카드도 자주 쓰는 몇 가지만 가지런히 정돈되어 있는데, 지갑 상태만으로도 ‘왠지 이 분은 일도 깔끔하게 잘 할 것 같다’라는 생각이 들었다. 어느 드라마에 나온 것처럼 돈을 다리미로 다리지는 않지만, 구겨진 곳 없이 깨끗하게 펴서 같은 면끼리 정리하고, 큰 돈부터

‘직감’이 아니라 ‘데이터’로 채용이 뒤바뀐다“당신은 데이터를 어떻게 받아들입니까?”지금은 데이터의 시대다. 데이터는 4차 산업혁명의 원유’라고 불린다. 지원자가 채용공고를 보고 사이트에 접속해서 지원하는 순간부터 이메일, 서류 제출, 인적성 검사, 면접평가표, 합격/불합격 메시지, 계약서 서명, 온보딩, 오프보딩 등 온라인에서 하는 모든 행동이 전 세계 곳곳의 데이터망에 자동으로 저장되고 있다. 검증되지 않은 채용은 뒤탈이 난다. 더 이상 개인의 촉에 의존하지 않게 된다. 데이터는 편견이 없고 시행착오도 허용한다. 결국 개인과 조

잡지 읽기 문화 확산을 위해 매년 열리는 ‘잡지 미디어 콘텐츠 공모전’이 올해 작품 모집에 나선다.한국잡지협회(회장 백동민, 이하 잡지협회)는 잡지 인구의 저변 확대를 위해 온 국민을 대상으로 개최하는 ‘제18회 잡지 미디어 콘텐츠 공모전’의 접수를 시작한다고 10일 밝혔다.잡지협회가 주최하고 문화체육관광부, 한국언론진흥재단, 국립중앙도서관, 국회도서관, 서울특별시가 후원하는 ‘제18회 잡지 미디어 콘텐츠 공모전’은 잡지가 우리 사회의 문화적 다양성에 기여하고 일상적 삶에 친밀하게 스며들어 있다는 점을 널리 알리고자 기획된 행사로,

캘리포니아 푸룬 협회가 10일(화)부터 13일(금)까지 4일간 경기도 고양시 킨텍스에서 열리는 ‘2025 서울국제식품산업대전 (SEOUL FOOD 2025)’에 참가한다고 밝혔다.협회는 이번 행사에서 5만여 명의 국내외 식품산업 관계자들에게 캘리포니아 푸룬의 영양학적 우수성과 다양한 활용법을 알릴 예정이다. 한국시장의 꾸준한 성장을 위해 마련되는 식품산업대전에서 관계자들의 관심과 호응을 얻을 것으로 기대된다.캘리포니아 푸룬 협회는 행사가 진행되는 킨텍스 제1전시관 내 서울국제식품전 국제관에 브랜딩 부스를 마련했다. 부스에서 건과일

단국대학교 대학일자리플러스센터(센터장 민동원)는 대한상공희의소 서울기술교육센터(센터장 김연선)와 신기술 첨단산업 분야의 인재양성, 연구개발 및 교육발전 등을 위하여 상호협력체계 구축과 양 기관의 상생발전에 관한 업무협약을 6월 9일 체결하였다.이 업무 협약은 졸업생의 인재양성 프로그램 참여 및 취업지원 협력, 산학협력 네트워킹 구축, 관련 인프라의 공동 활동 등 물적교류 확대를 통해 양 기관의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다.민동원 대학일자리플러스센터장은 “미래를 선도하는 디지털 전문 양성교육기관인 대한상공회의소 서울기술교육센터

직업교육의 사회적 가치를 재조명하고 국가난제 해결 방안을 모색하기 위한 『직업교육 정책포럼』이 2025년 6월 10일(화) 오후 1시 30분부터 국회의원회관 제2세미나실에서 개최된다. 이번 포럼은 더불어민주당 김문수 의원, 조국혁신당 강경숙 의원이 공동 주최하고, 한국전문대학교육협의회, 한국직업교육학회, 한국고등직업교육학회, 대한교육법학회가 공동 주관한다.‘국가난제 해결: 직업교육의 사회적 가치와 역할’을 주제로 열리는 이번 포럼은 직업교육을 국가 발전과 사회 통합의 핵심 수단으로 제시하고, 이를 실현하기 위한 제도 개선 및 정책

중소기업에서 5년여를 전문경영인으로 일한 적이 있다. 당시 가장 어려웠던 것이 신입사원 잘 뽑고 정착시키는 일이었다. 대기업에서 인사업무 10년 넘는 경력도 무용지물일 정도로 중소기업의 신입사원 채용이 어려운 것은 예나 지금이나 매일반이었다. 요즘 같은 인터넷 광고나 홍보 수단이 흔치 않아서 지역 구청에 등록된 구인 데이터로 지원자를 찾곤 했다.5개월 정도 지나서야 겨우 한 명을 확정했고, 곧바로 전임자와 인수인계를 진행하도록 했다. 이 전임자는 이미 5개월 전 사직 의사를 표명한 상태였다. 후임자 올 때까지 지켜달라고 하고 늦어질

교육부와 한국직업능력연구원이 주관하는 ‘2025년 NCS학습모듈 개선사업 킥오프미팅’이 한국직업상담협회 회의실에서 6월 9일 열렸다. 이번 행사는 NCS(국가직무능력표준) 기반의 직업상담서비스 학습모듈을 현장 수요에 맞게 개선하고자 마련된 첫 공식 회의다.이날 회의에는 한국직업상담협회 김병숙 이사장, 한국직업능력연구원 김신애 부연구위원과 함께 개발 책임자 및 협회 관계자, 집필진, 검토진이 참석해 NCS 학습모듈 개선사업의 목적과 필요성에 대해 공감하고 향후 추진 계획을 공유하는 시간을 가졌다.이번 회의는 ▲사업 개요 안내 ▲개발계

법정 근로 시간이 단축됐다. 기관과 기업에서는 법을 준수해야 하므로 기존보다 다각적으로 모색하는 것이 생산성 향상이다. 회사는 꾸준히 생산성 향상을 위한 활동을 이어왔지만 어느 때보다 절실하게 필요한 시대가 됐다. 회사의 입장이다.우리나라의 법정 근로 시간이 시작된 1953년 이후 지속해서 법정 근로 시간이 줄어들었다. 바람직한 방향이다. 근대화와 현대화 과정에서 불합리한 요구에 맞서 노동운동까지 해가며 얻어낸 값진 결과도 포함돼 있다. 21세기로 가며 규모가 크고 다양한 변화가 이어졌다. 세상의 변화와 함께 인간의 삶에도 거대한

신간 『리더의 질문력』 출간을 기념하는 저자 강연회가 오는 6월 20일(금) 저녁 9시부터 10시 30분까지 온라인으로 개최된다. 이번 강연은 “리더십의 본질은 질문에서 시작된다”는 주제로, 정경호 박사가 진행한다. 참가자들에게는 접속 URL이 24시간 전에 개별 발송될 예정이다.이번 강연에서는 지시와 통제 중심의 전통적 리더십에서 벗어나, 질문과 소통을 기반으로 한 ‘질문 리더십’의 중요성과 실제 조직에의 적용 사례들이 다뤄진다. 특히 AI 시대의 변화 속에서 리더가 더 이상 모든 해답을 갖고 있어야 하는 존재가 아니라, 올바른

당신의 콘텐츠를 구축했다면 세상에 당신의 존재를 알려야 해요. 자신의 브랜드에 대한 확신을 가지고 세상에 주장하고 증명하는 단계입니다. 그렇다면 사람들에게 나를 어떻게 알릴 수 있을까요? 대표적으로는 매스미디어, 소셜미디어, 네트워킹을 통해 나라는 브랜드를 알릴 수 있겠 지요. 모든 방법을 사용하면 좋겠지만, 여러 제약이 있다면 자신에게 가장 적합한 홍보 방법을 생각해 보세요.[Mass Media] 공신력을 입증하라매스미디어는 매스 커뮤니케이션 미디어(Mass communication media)의 축약 된 단어로 TV, 라디오,

리더는 모든 것을 아는 사람이 아니다. 오늘날 요구되는 진정한 ‘리더’는 가장 좋은 질문을 던질 수 있는 사람, 그리고 그 질문을 통 해 구성원이 스스로 답을 찾도록 조력하는 사람이라고 할 수 있다. “질문이 멈춘 조직은 생각이 멈춘 조직이다” 리더에게 필요한 것은 ‘답을 말하는 힘’이 아니라 ‘묻는 용기’라는 걸 확신한다.많은 조직이 창의성과 혁신을 외친다. 그런데 회의나 대화에서 팀장은 묻지 않고, 구성원은 눈치를 본다. ‘틀린 질문’이 아니라 ‘불편한 질문’이 사라진 것이다. 그 결과, 아무도 책임지지 않는 무사안일과 실수의

이재명 대통령 당선 이후, 노동정책 기조에 중대한 전환이 예상된다. 노동 존중 사회 실현과 일과 삶의 균형을 정책 핵심으로 내세운 새 정부는 노동시간 단축, 임금체계 개편, 고령사회 대비 정책을 본격 추진할 계획이다. 이에 따라 기업은 인사·노무 전반에 걸친 구조조정과 제도 정비를 피할 수 없게 됐다.새 정부 노동분야의 공약을 중심으로 법무법인 율촌과 세종에서 발간한 리포트를 참고하여 살펴본다. 주 4.5일제·정년 65세 연장…노동시간과 생애주기 전환새 정부는 주 4.5일제의 도입을 검토 중이다. 이는 현재 주 52시간제의 안정적인

멘탈케어(Mental Care)는 개인의 마음과 정신을 잘 돌보고 관리하는 것을 의미하며, 정신건강과 심리적 관리를 포함한다. 최근 들어 멘탈케어는 직장, 학교, 스포츠 등 다양한 분야에서 자기개발과 자기관리의 핵심 도구로 자리 잡고 있다.이에 따라 전문대학평생직업교육협회(COLiVE)는 지난 3월 26일, 보건복지부로부터 ‘멘탈케어 전문가 민간자격’을 공식 승인받았다. 이 자격을 구체화하기 위해 COLiVE는 작년 10월 멘탈케어연구회를 발족하였으며, 효과적인 멘탈 관리 방안을 모색해 왔습니다. 이 과정에서 연세헤아랑 심리상담센터