아주대 대학일자리센터, '학생경력개발시스템 마일리지제' 활성화

아주대학교 대학일자리센터가 지난 1일부터 대학일자리센터 학생경력개발시스템(ASES) 이용 활성화를 위해 마일리지제를 운영한다.

기존 마일리지제는 대학일자리센터 비교과 프로그램을 적극적으로 이용한 학생들 중 학년도말에 마일리지 장학생을 선발해 지급하는 방식이었다.

금번 개선된 마일리지제는 마일리지 장학금 외에 마일리지 누적 점수별 등급(Cooper, Bronze, Silver, Gold)을 나누어 연간 활동 우수자의 경우 3회(7월, 9월, 1월)에 걸쳐 상품 쿠폰을 지급한다. 또한, 입학에서 졸업까지 누적 활동 우수자는 별도로 우수 등급(Platinum, Diamond)에 해당할 경우 추가로 상품 쿠폰을 받을 수 있다.

대학일자리센터 배영환 팀장은 "개선된 마일리지제를 통해 학생들이 학생경력개발시스템 및 프로그램에 적극적으로 참여하고, 진로설계 및 취업준비에 더욱 관심을 갖도록 해 성공적인 사회진출을 할 수 있기를 바란다"라고 밝혔다.

학생경력개발시스템은 아주대 재학생 뿐 아니라 졸업생, 지역청년 누구나 대학일자리센터 홈페이지(job.ajou.ac.kr)에서 무료로 이용 가능하다.