공공일자리 156만개 긴급제공…공무원·공공기관 채용 재개

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 공공부문을 중심으로 일자리 156만개 제공에 주력하겠다고 밝혔다.

14일 정부서울청사에서 열린 '제3차 비상경제 중앙대책본부(경제 중대본) 회의'에서 홍 부총리는 공공부문 중심 고용충격 대응방안을 확정했다.

홍 부총리는 “지난달 고용충격에서 나타난 바와 같이 긴급 고용·일자리 대책이 시급하다”며, “공공부문 직접일자리 94만5000개 중 그간 코로나19로 정상 추진되지 못했던 노인일자리·자활근로사업 등 약 60여만 개 일자리에 대해서 최대한 비대면·야외작업 등으로 전환하고 사업절차 간소화 등 집행상의 탄력성을 최대한 허용해 신속 재개해 나갈 예정”이라고 설명했다.

정부는 청년층 경력개발에도 도움이 되는 공공분야 비대면 디지털 일자리 10만 개, 민간분야 청년 디지털일자리 5만 개, 청년 일경험일자리 5만 개, 취약계층 일자리 30만 개, 그리고 중소·중견기업 채용보조금 5만 명 등 직접일자리를 55만개+α(알파)를 추가로 만들어 나갈 예정이다.

특히 시험연기 등으로 인해 4월까지 1만9000명 채용에 그쳤던 공무원·공공기관 채용절차를 방역중대본 지침 준수 하에 당장 이번 달부터 재개해 최대한 빠른 시일 내 4만8000명을 채용한다.

홍 부총리는 “오늘과 다음주 2차례에 걸친 경제 중대본 회의에서 그 전체 모습과 세부내용을 집중 논의 후 확정, 추진해 나갈 방침이며 부족한 소요재원은 3차 추가경정예산안에 반영해 적극 뒷받침해 나갈 것”이라고 약속했다.

정부는 앞으로 특수형태 근로종사자, 플랫폼 노동자 등에 대한 보호 강화 등 전 국민 고용안전망 토대 구축 작업을 경제중대본 중심으로 속도감 있게 추진한다.

특수형태 근로종사자와 예술인에 대한 고용보험을 신속하게 추진하고, 고용보험 미가입 노동자의 가입촉진과 적용대상 확대를 위해 범정부 추진체계도 마련한다.

또 한국판 뉴딜 추진과 연계해 노동·고용정책도 점차 디지털 친화형으로 전환하되 비대면·디지털 일자리를 늘리는 한편, 재택근무 등 업무방식 변화에도 적극적으로 대응해나간다는 계획이다.