제4차 산업혁명시대, 한국 대학들의 6세대 취업진로기구 모델의 향방은?

(사)한국경영사학회 춘계학술대회가 5월 25일 서울시립대학교 미래관에서 개최됐다. "신산업의 등장과 경영사학의 미래"라는 주제 하에 총 6개의 소주제가 발표되었다.

이종구 경희대 교수는 "한국 대학의 취업진로기구(취업정보실) 전개과정과 시대별 특징 비교 분석"에 대해 발표했다. 그는 "국내 대학들의 취업정보실 변천과정을 시대별로 비교 분석해보았다. 취업정보실은 취업정보산업사의 거울이자 자화상이며 직업을 잉태시키는 취업진로 교육의 요람이다"라고 설명했다. 

나아가 제4차 산업혁명시대를 맞아 대학들이 지향해야 할 선진 취업진로기구 모델의 방향을 제시했다. 이종구 교수는 "포스트 코로나 시대를 맞아 4차 산업혁명기술과 맞물려 새로운 취업문화와 공채문화를 수용하기 위한 6세대 취업진로기구의 형태가 여기저기서 꿈틀거리고 있다"고 말했다.

이어 "6세대 취업진로기구의 모델 속에는 기존의 취업진로 프로그램에서 한층 더 개선된 콘텐츠로 '사이버, 온라인, AI, 챗GPT, IoT, 빅데이터, 메타, 화상 등'이 부분적으로 추가된 양상으로 전개될 것이다"라며 그는 전망했다.