KT&G, 2022년 상반기 신입 및 경력사원 채용 [채용! 기업분석]

<채용! 기업분석> 코너에서는 채용을 진행중인 기업 정보와 최신 트렌드, 경쟁사 소개 등을 통해 취업준비생들의 기업 분석에 도움을 주고자 한다.

KT&G

KT&G가 2022년 상반기 신입 및 경력사원을 모집한다.

모집 부문은 9급 신입사원 기준 생산직으로 기계/전기/전자 및 유사학과 전공을 우대하고 관련 자격증 또한 우대한다. 2022년 8~9월 입사 가능자는 누구나 지원할 수 있다. 지원 방법은 채용 홈페이지에서 입사지원서를 작성한 뒤, 접수기간 내 AI역량검사를 진행하면 최종 접수가 완료된다.

채용전형

직무소개

생산직(제조)

제조분야는 고품질의 담배를 주어진 작업계획에 맞춰 생산하는 것을 목표로 합니다. 생산직 사원은 해당설비의 책임자로서 생산설비 운전, 유지보수 및 품질보증 활동을 수행한다.

- 설비를 최적상태로 보전하여 지속적인 가동능력 보장

- 20분간격 자주검사를 실시하여 품질규격에 적합한 제품품질 보증

- 학습·개선활동을 통한 공정문제 해결

필요역량

생산 직무를 수행하는데 5가지 역량이 요구된다.

첫째, 자동화 고속설비의 운전&정비를 위한 기계/전기/전자 분야 기초지식

둘째, 주어진 목표를 달성하고자 하는 열정, 실행력

셋째, 설비의 문제점을 진단하고 분석하는 문제해결 능력

넷째, 고객과의 약속을 철저히 지켜나가는 성실성과 신뢰

다섯째, 외국인 엔지니어 방문 시 협업을 위한 외국어능력

운전직무를 통해 익힌 설비에 대한 지식과 기술을 바탕으로, 향후 정비 및 현장 중간관리자 역할을 수행하는 팀장직무를 수행하거나, 본인의 역량에 따라 관리자로 성장할 수 있다.

하루일과

생산계획을 인지하고, 품질표준을 확인하여 생산준비를 한다. 또한 설비가 원활히 작동될 수 있도록 상태를 점검하고 클리닝을 시작한다. 상태 점검 후 재료품이 표준에 맞는지 확인 후 생산을 시작한다. 제품이 생산되는 동안에는 20분 주기로 자주검사를 실시하여 품질을 확인한다. 설비에 다양한 이유로 Error가 발생시 즉각 조치하여 생산이 원활하게 진행될 수 있도록 한다. 또한 학습·개선 활동을 통해 품질/효율 향상과 더불어 구성원 가치 극대화를 위한 활동을 한다.

직무인터뷰

Q. 관련 직무 소개

제조분야는 고품질의 담배를 주어진 작업계획에 맞춰 생산하는 것을 목표로 합니다. 생산직 사원은 해당설비의 책임자로서 생산설비 운전, 유지보수 및 품질보증 활동을 수행합니다.

Q. 현재 담당하고 있는 직무는?

설비효율, 적출율, 손상율 등 생산프로세스 핵심데이터를 분석하여 이벤트 발생을 예측 및 예방하고 신속한 대응을 통해 최대생산 & 최소LOSS 체제를 강화하는 직무를 맡고 있습니다.

Q. 업무를 하면서 보람을 느낄 때와 힘들 때는?

제조업 특성상 다양한 기종과 함께 다양한 상황 속에서 생산프로세스 이벤트의 발생은 예측이 어려운 특성이 있습니다. 하지만 다양한 데이터 분석과 설비 담당자와의 협의를 통해 도출된 오류를 예측 및 예방하여 실적이 개선될 경우 큰 보람을 느낍니다. 하지만 간혹 프로그램 데이터를 분석하는 과정에서 오류를 간과하고 지나치는 경우가 발생할 때 이를 찾는데 많은 시간과 에너지가 필요하게 됩니다. 이를 예방하기 위해서 다양한 시각에서의 사고와 각 공정담당자와의 기술적 협업이 필수적입니다.

Q. 내가 느끼는 KT&G의 좋은 점

남부럽지 않은 복지와 모두에게 열려있는 기회가 KT&G의 가장 큰 장점이 아닐까 생각합니다. 누구나 CEO가 될 수 있다는 믿음과 함께 회사에서 주는 다양한 교육혜택을 받으며 성장해 나갈 수 있습니다. 제조, 영업, 마케팅, R&D 분야 직무교육에서 외국어강좌까지 A to Z(내부/파견/위탁/사이버) 교육과정을 운영하여 구성원이 성장할 수 있는 기회를 다양하게 제공하고 있습니다. 또한 구성원 삶의 질 향상을 위해 사택제공, 자녀학자금, 의료비 지원, 리프레쉬 휴가 등 파격적인 복지혜택을 제공하여 안정적이며 질 높은 생활을 보장하고 있습니다.

Q. 입사를 희망하는 후배들에게 한 마디!

입사 전 저에게 직장을 결정하기에 가장 중요하게 생각했던 것은 ‘기업의 발전 가능성’이였습니다. 담배 산업의 특성상 외부환경이나 규제에 따른 변화가 많지만 KT&G는 지속 가능한 미래경영을 준비해 왔기에 이를 대처할 수 있는 역량이 있다고 판단했습니다. KT&G는 국가별로 다른 소비자 기호를 반영하여 다양한 현지 맞춤형 제품으로 매해 수출량이 증가하고 있습니다. 전 세계로 글로벌영향력을 키워 나가고 있는 KT&G에 입사하여 여러분이 갖추고 있는 역량을 발휘해 보세요. 그 속에서 KT&G와 함께 스스로가 발전해 나가고 있음을 느낄 수 있을 것입니다. 글로벌 시대의 주역이 되고 싶다면 KT&G에 주저 말고 도전하시기 바랍니다.

최신 트렌드 모아보기

“반려해변 입양합니다” 해양환경 보호 나선 KT&G

KT&G(사장 백복인)는 해양환경공단, 사단법인 동아시아바다공동체 오션과 함께 업무협약을 체결하고 해양 환경 보호 활동을 공동으로 추진키로 했다.

이날 협약식은 이상학 KT&G 지속경영본부장(부사장)과 유상준 해양환경공단 해양보전본부장, 홍선욱 동아시아바다공동체 오션 대표가 참석한 가운데 KT&G 서울 사옥에서 진행됐다.

KT&G는 이번 협약을 통해 해양 환경 보호 프로젝트를 강화해나갈 방침이다. 해양 오염 실태조사와 해양 정화를 비롯해 임직원이 참여하는 봉사활동을 확대키로 했다.

이를 위해 KT&G는 ‘반려해변’ 입양에나선다. 반려해변 제도는 1986년 미국 텍사스에서 시작된 민간참여 캠페인으로, 일정구간의 해변을 입양해 반려동물처럼 가꾸고 돌보는 것을 의미한다. KT&G는 올해 해안가 4곳을 반려해변으로 지정해 자발적으로 쓰레기 수거, 경관 개선 등을 목표로 해변을 가꿔나갈 계획이다.

KT&G는 지난해 15차례의 해양 정화 활동을 진행해 7100kg의 해양폐기물을 수거했다. 지역활동가와 KT&G 임직원 등 300여 명이 프로젝트에 참여했다.