성인 10명 중 8명 "독서, 취업경쟁력 강화에 도움 된다"

인크루트가 취업준비생을 포함한 성인남녀 1059명을 대상으로 독서와 취업경쟁력의 상관관계와 서류 또는 면접전형에서 관련 질문을 받아본 적이 있었는지에 대한 설문조사를 실시했다.

독서가 취업경쟁력 강화에 도움이 된다고 생각하는지 질문한 결과, △매우 도움된다(25.8%) △약간 도움된다(58.3%) △대체로 도움되지 않는다(12.9%) △전혀 도움 안 된다(3.0%)였다. 응답자 10명 중 8명 이상(84.1%)은 도움될 것으로 생각했다.

실제 입사를 위한 서류 또는 면접전형에서 독서 관련 질문을 받아본 경험이 있었는지 물음에 응답자 10명 중 3명(30.1%)은 ‘있다’라고 응답했다. 그렇다면, 서류 또는 면접전형에 독서 관련 질문이 포함되는 것에 어떻게 생각할까? △매우 긍정적(17.7%) △대체로 긍정적(62.6%) △대체로 부정적(16.0%) △매우 부정적(3.7%)으로 긍정적이라는 응답이 훨씬 더 많았다.

긍정적으로 생각한 이유는 무엇이었을까? 지원자의 ‘사고력, 커뮤니케이션 능력, 작문 실력 등 기본 역량을 짐작’해볼 수 있는데다가 ‘관심사와 가치관을 알아볼 수 있어서’라는 이유가 많았다. 이는 54.2%로 응답률이 같았다.

반면, 독서 관련 질문이 입사 전형에 포함되는 것에 부정적인 이들의 이유는 무엇이었을까? △독서만으로 지원자의 역량, 성격 등을 파악하기 힘듦(59.7%)이 가장 많았다. 이어 △제대로 읽었는지 검증하기 힘듦(43.6%) △형식적인 질문 같다(33.1%) △업무와 독서의 상관관계는 약하다(31.5%)라는 의견도 있었다.

연간 최소 1권 이상의 독서를 한다고 응답한 이들에게 독서량과 독서 방법에 대해서도 물어봤다. 독서량을 알아본 결과, △1권 이상 5권 미만(31.6%)이 가장 많았고 △10권 이상 15권 미만(24.7%) △5권 이상 10권 미만(23.1%) 순으로 나타났다. 연간 100권 이상 읽는다는 응답자도 1.5% 있었다.