한신대학교(총장 강성영) 대학일자리플러스센터(센터장 김상욱)는 현장실습 우수사례를 발굴하고 현장실습의 참여 확대 및 지속 가능한 발전 모델 구축을 위해 일경험 공모전을 운영한다.

장기 현장실습 참여 재학생 대상으로 △표준 현장실습학기제 △IPP △경기도형대학생취업브리지 △R&D산업인턴지원사업 등의 프로그램을 학기별로 운영하여 연간 36명의 우수사례를 선발한다.

일경험 공모전은 2021년 2학기에 시범 운영 및 프로그램 보완을 통해 2022년 1학기부터 정규 프로그램으로 편성되었으며, 우수사례 시상을 통해 학생들에게 현업에서의 실무역량 향상을 위한 동기를 부여하고, 근속 유지에 대한 긍정적 의미를 찾을 수 있는 기회를 제공할 것이라고 대일센터는 밝혔다.

대학일자리플러스센터 김상욱 센터장은 “일경험 공모전을 통한 현장실습 우수사례 발굴을 통해 장기적으로 현장실습 참여학생의 취업 연계 연관성에 대한 실증적 근거 자료를 마련하고, 지속 가능한 현장실습 발전 모델을 구축하길 기대한다”라고 말했다.