한국산업인력공단 국가직무능력표준원(원장 김진실)이 오는 16일(목) 능력중심채용 확산 방안에 대해 다양한 분야의 전문가 의견을 수렴하고 중장기적인 발전 방향을 모색하기 위해 '2022년 능력중심채용확산 포럼'을 실시한다. 이 행사는 한국산인력공단 국가직무능력표준원 주최로 개최되며, 뉴스앤잡이 후원한다.

이번 포럼의 대상은 공단 및 민간기업 HR 담당자, HRD 중 능력중심채용 관련 학계 전문가, HRD 중 능력중심채용 연구전문가 등이다.

포럼은 6월부터 9월 말까지 총 3회에 걸쳐 진행되며 각 회차별 해당 주 목요일 오후 2시부터 4시 30분까지 2시간 30분 단위로 진행된다. 진행 방식은 각 회차 별로 2인의 주제발표와 10인 이내의 전문가 토론이 진행될 예정으로 이를 통한 능력중심채용에 대한 시사점 도출이 기대된다.

회차별 세부 내용으로는 ▲1차 포럼 6월 16일(목) '능력중심 채용의 역할' △직무능력중심 채용 모델의 역할 △면접전형의 현황 및 발전방향 ▲2차 포럼 7월 7일(목) '능력중심채용의 실태 및 발전방향' △공공기관 채용실태 및 발전방안 △서류전형의 현황 및 발전방향 ▲3차 포럼 9월 1일(목) '능력중심채용의 적용사례' △공정채용ㆍ직무능력중심채용 우수사례공유 △필기전형의 현황 및 발전 방향 등으로 진행될 예정이다.