대기업의 하반기 채용이 시작된다.

상당수 대기업이 신입사원 정기채용을 수시로 전환한 가운데, 삼성은 예정대로 대부분의 계열사가 참여하는 공채 형태로 신입사원을 뽑는다.

삼성전자는 다음달 채용 공고를 내고 3급 대졸 신입사원 모집에 들어간다. 9월 초 원서접수, 10월 말 필기시험, 11월 면접 순으로 합격자를 선발할 것으로 보인다. 삼성 공채에는 삼성전자를 비롯해 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 제일기획 등 대부분 계열사가 참여한다.

삼성은 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 지난해에 이어 올 하반기에도 온라인으로 진행한다. 삼성은 작년 상반기 공채부터 온라인으로 필기시험을 치르고 있다.

SK그룹은 하반기에 주요 관계사들이 참여하는 마지막 그룹 공채를 진행한다. 이달 말 모집공고를 내고 9월 이후 필기·면접시험이 진행된다. SK그룹은 올해를 마지막으로 내년부터는 계열사별로 수시로 필요 인력을 채용할 계획이다.

한편 롯데그룹은 올해 상반기부터, LG그룹은 지난해부터, 현대차그룹은 2019년부터 정기 채용을 없애고 수시 채용으로 채용 방식을 전환했다.